Numuneyi ve öneriler: Şirketin çalışmaları hakkında bir inceleme yazmak için nasıl

Bugün şirketin çalışmaları hakkında bir inceleme yazmak olabileceğini öğrenmek için. Bu belgenin bir örneği daha sonra biraz sunulacak. Günümüz dünyasında şirketin faaliyetleri hakkında çalışanların görüşleri sadece potansiyel ziyaretçiler, aynı zamanda yeni başvuru sahipleri tarafından değil çekti. o yazı değerlendirme kurallarının farkında olmak önemli olmasının nedeni budur. Belgeyi vermekte, aynı zamanda inandırıcı hale getirmek için değil, sadece gereklidir. Ve bu kolay değil. Buna rağmen, herkes şirketin çalışmaları üzerinde yapılan gözden oluşturmak ve yayınlamak yapabiliyor. Bu neden gereklidir? kurallar ve fikirleri hayata yardımcı olmak için ipuçları nelerdir? Düşünün.

Neden?

anlamak için ilk şey, belgenin amacı budur. Bu özellik önemli bir rol oynar. Ne senaryolar yer alıyor?

Firma gözden işi (bunların aşağıda detaylı olarak açıklanacaktır örneklem) bir şirketin faaliyetleri hakkında bilgi olarak hizmet verebilir. Okuyucular şirket ve operasyonları aşinadır. Uygulamada, bu görüşlerin rağbet değildir. Her şirket hakkında kısaca sonra açıklama yardımıyla bulunabilir.

İkinci durum - işverenin iyi niyet başvuru bilgilendirmektir. çalışanların Yorum büyük bir popülerlik var. Bu görüşmeden önce her başvuru sahibi bunlardan ilgileniyor.

son gol Yorum yazmak - istemci açısından, firma hakkında bilgi almak. Biz, demek hizmetin kalitesi açıklaması olabilir. Bu görüşler de çok popülerdir. Onlar belirli bir bölgedeki en iyi şirket seçimine katkıda bulunur.

kazanç

şirkete mektup-İnceleme, modeli sadece tanıtım belge değil, sunulacaktır. yazma görüşlerin başka amacı yoktur. Ne hakkında?

şey bugün geribildirim para kazanmak için çeşitli yollar vardır olmasıdır. Yani sıklıkla yanlış bir görüş takılmaları olabilir. Bu normaldir.

Bu veya diğer değerlendirmeleri için insanlar ödenir. Işe çalışan, yayımlamak ne mektup yazının tür veya ayrıntılı olarak açıklamak, yorum bırakın. pozitif ve negatif - Sen iki kategoriye tüm yanıtları paylaşabilirsiniz. İlk durumda görüşler çalışanları ve müşteriler çekmek ek bir kaynaktır. İkinci olarak - ziyaretçileri püskürtmek. Tipik olarak, böyle yorumlar rakipler göre sıralanır.

Her durumda, incelemeyi yapabilir. Ama başarılı olmak için, ne olursa olsun görüş yazma amacını belgenin bazı kuralları öğrenmek zorunda kalacaktır. Eğer yazmak istiyorsanız Özellikle "sipariş".

stil

İlk adım konuşmanın tarzı seçmektir. Bu önemli bir rol oynar. Orada sağ şekillendirme ürün incelemeleri hakkında özel Genellikle hiçbir şey. Önemli olan - okuryazarlığını korumak ve argo kullanmayın. Küfür de unutmak daha iyidir.

Şirket (örnek dahildir) çalışmalarının gözden derin devrimler içermemelidir unutulmamalıdır. Basitçe yetkin noktalama ve cümle düzenler. dil sade ve anlaşılır olmalıdır.

Daha çok para inceleme bahsediyoruz eğer Kural olarak, müşterinin tüm gereksinimlerini önceden bildirecektir. Sen Caps Lock işlevi unutmak istiyorum. Uzun ve anlaşılmaz konuşma tasarımları da yasaklandı.

duygusal bileşeni

Bir sonraki önemli şey - bu duygudur. Herhangi bir uç okuyucu çekmek gerekir belirli bir kaynak sol. Oruç kuru ve ilginç olmamalıdır. Şirketin faaliyetlerini anlatırken aynı zamanda duygulara belli etmek mümkün değil. Bu gibi görüşler püskürtmek. Özellikle duyguların uyum özel görünümler gelir.

Şirketin çalışmaları üzerinde yapılan gözden düşünün. Örnek Metin sonrası şöyle olabilir: "İğrenç işveren Ve bütün şirket - Bir aldatıcıları ve hainleri olduğu Cezalar, cezalar, para cezaları her zaman ve herkes için Kılavuzu çalışanlarını küçümsüyor bir ücret Hepsi zaman gecikmesi vardır uzakta bu şirketten dur!!!.?!. asla burada bize ulaşın!".

Bu örnekte, bir kez süpersatürasyon olumsuz duyguları inceledi. başlıca nedeni bolluğuna elde edilen sonuçlar ünlem işaretleri, bir büyük harfler ve sert bir ifadeyle. Benzer bir cihaz prensipte izin verilmez. İstisnalar yorumları kovucu adayları ve istemcilerdir. Normal pozisyonlara altında ünlem işaretleri çok koyamazsınız.

Benzer şekilde, şirket üzerinde olumlu eleştiriler bir desen oluşturabilir. Böyle bir şey olacaktır: "Şirket - Her başvuru için büyük işveren Kılavuzu saygı, maaş her zaman% 100 gözlenir iş akdinin istihdam koşulları için ideal bir yer ikame kafa ile müzakere edebilir !!!!, gözaltına değil".

Pozitif geri besleme noktalama bir zenginliği durumunda çok fark edilmez gibi görünüyor. Buna rağmen, bir nötr duygusal bileşeni alınması tavsiye edilir. duygulara havalandırma verilmesi olabilir, ama çok fazla olamaz.

içeriği

ana rolü yazının içeriği tarafından oynanır. Şirketin çalışma gözden herhangi mektup (örnek birkaç görüşleri zaten gönderilmiş) - faydalı ve önemli bilgilerin bir koleksiyon. Bu ne anlama geliyor?

Bu görüşlere ise tanıtım kelime ve boş cümleleri bir sürü olmamalıdır. Bunun yerine, yalnızca okuyucunun ilgisini çekmeyi başardı ne olduğu hakkında yazmak gerekir. Bu yorum kullanıcılara güvenilir olmasıdır. Gerçekler, kanıtlar, fotoğraflar - hepsi yorumu yararlı olmasına yardımcı olur.

Herhangi görüş yazarken büyük önem bilgisellik. Ancak bazı sapmalar ile, dava ve bir kısa bilgi sunmak gereklidir. Uyum ve okuryazarlık duygusal bileşeni hatırlamak önemlidir. Firma gözden işi (aşağıda sunulmuştur birkaç görüşler örneklemek) çok kısa, boş, kuru olmamalıdır. Kamuoyu gerçekten bir şirketin faaliyetleri hakkında bilgi almak için yardımcı olmuştur önemlidir.

doğal güzellik

Başka hangi özellikleri dikkat etmek zorunda kalacak? nokta herhangi bir gözden geçirme, söylendiği gibi, okuma yazma ve bilgilendirici olması gerektiğidir. Aynı anda yalnızca doğru bilgiler sunmak zorunda kalacaktır. asıl sorun nüfus güvenini aramak.

Modern bilgi kaynakları firmaları hakkında herkes görüşünü terk etmesine izin. Bu nedenle, onu şüpheci bazı okuyucular. inanmayan bir kişinin yazılacak halinde, bir anlam yazı kaybolur.

Nasıl şirketin çalışmaları hakkında bir inceleme yazmak için? Daha önce, gönderilen örnek pozisyonları doğal olarak adlandırılan edilemez. Orada gibi, söz konusu noktalama veya duyguların çok olmuştur.

Duygusal içerik ve okuryazarlık, aynı zamanda bilgi içeriği sadece gözlemlemek önemlidir. Bu firma hakkında iyi bir fikir değil - İdeal metin yazılı edebi dil unutmayın. İnsanların güvensizlik neden bağlıdır. Neden bu kadar? Nedeniyle modern firmalar giderek kitap yorumları olmasından. Yukarıdan, her zaman konuşmanın doğallık farkında olmak önemlidir.

Hiçbir reklam!

inşaat firması İnceleme (örnek bunların daha sonra verilecektir), diğerleri gibi, her zaman yapmak kolay değildir. sorun genellikle ifade görüş reklam içermemelidir olmasıdır. Ne anlama geliyor?

yazı ile yazılmış bilgiler, çok övücü olmamalıdır. o gerçekliğin süsleme olmaksızın, doğallık korumak için önemlidir nedeni budur. olumlu yorumlar yazarken Temel olarak, benzer bir sorun olarak karşımıza çıkmaktadır. Sonuçta, onlar reklam olarak algılanmaktadır. Kullanıcıların büyük bir sayı belirli bir şirket hakkında iyi değerlendirmeleri güvenmiyorum.

Nasıl şirketin çalışmaları hakkında bir inceleme yazmak için? Zorlama olmadan iyi veya kötü bilgi, ve "yüksek" ifadelerini yazmak için önemlidir. herhangi bir sorun bu alanda uyum uymak olmadan her zaman mümkün değildir. Onun yayınlanmadan önce metni birkaç kez okuyun ve sonra önerisinin fazla müdahaleci ve ancak o zaman işlem için gönderilen olduğunu düzenlemek için daha iyidir.

Şirket veri

iptal isteği şirketi yapıldı? Eğer doğru sözlü gördükleri takdirde bu yazının bir örneği, kurum hakkında bilgi içermesi gerekir. Onsuz, görüş yanlış kabul edilecektir.

Genellikle belirtmek gerekir:

• şirketin tam adı;
• Çalışan çalıştığı konum;
• Şirketin adresi;
• e-posta (eğer mümkünse);
• telefon şirketleri;
• liderleri hakkında verileri.

Bu bilgilerin tümü genel kullanıma açıktır. Bu saklanacak hiçbir mantıklı. Bu nedenle, kişi bilgilerini içeren yazı sadece olumlu şirketin notunu etkiler.

Bugüne kadar, şirket hakkında iletişim bilgilerinin eksikliği çok değil güvensizliği neden olur. yerden hiçbir veri olmadığını, ancak, kötü niyetli organizasyon hakkında konuşabilirsiniz. Nedenle yukarıda sıralanan bilgileri yayınlamak için tavsiye edilir. Aşırı açıkça değildir.

şablon görünümler

Başka bir sorun var. O sık sık görüşlerin büyük çoğunluğu peşine düşer. Nasıl bir inceleme yazmak için Şirket hakkında? Normal olarak düşünülebilir örnek metin, form şablonu olabilir. Aksi takdirde okuyucu yanlış düşünüyor.

Çoğu zaman, güvensizlik ve şablon yüz şirkette çalışmak ilgili yorum ayrılırken. Çalışanlar, metnin doğruluğu yansıtmak duyguların fazlalığı ve bilgi minimuma bilgi yayınlamıyoruz. Buna ek olarak, özel görünümler, çok sık sıradan görünüyor. Sonuçta, insanlar Yayın oluşturma konusunda açık rehberlik sunulmalıdır.

Buna göre, inşaat şirketinin çalışmalarına bir eleştiri, bir örneği de doğrudur düşünülebilir - orijinal metin ve maksimum bilgi içeriğidir. Bazen oldukça çok "tatlı nokta" bulmaya gerek.

Açık olmak gerekirse, bir kaç örnek düşünmelisiniz: "Her şeyi sevdim çalışma hızla ele şirket, normaldir .." "", "Firma N burada tekrar dönecektir asla tamir korkunç işi bitirmek için .... mümkün değildi burada iyi Örgütü muamelesi yapmayın . Treat. "

Böyle yorumlar - kızgınlık ve şüpheci okuyucu bir sürü neden olacaktır bu örnek,. Bu tür Görüşler bir şablon çağrılabilir. Neyse, şüpheli görünür. Doğruyu kanıtlayacak hiçbir bilgiye sahip.

yapılandırma

Nasıl şirketin çalışmaları hakkında bir inceleme yazmak için? imkansız bir kural olarak bu belgenin bir örneği, tahmin etmek. Her birey şirket, tüm çalışanların ve müşterilerin varyant ifadesini bulur. Ancak, yazının hazırlanmasında belli bir yapıya uygun olmalıdır. Bu teknik ifadelerindeki karışıklığı önlemek yardımcı ve bilgilendirici metin yapacaktır. şablondan, o da kurtaracak.

Başlangıç için şirkete veri yazmak zorunda kalacaksın. o şirkette çalışmak çekilmesi söz konusu olduğunda, çalışanın kendi pozisyonlarının ayrıntıları belirtmek için tavsiye edilir. zor veya bu konuda özel bir şey.

Aşağıdaki durumun açıklamasıdır. Bu mektubun ana parçasıdır. Bu metnin temel fikri ortaya koyar. Örneğin, şirket takdir yorum bırakabilir. Böyle bir yazının bir örneği şirketin iyi olarak kabul edilir neden hakkında bilgi içermelidir. Kanıt sunmaları istenmektedir. örnek, fotoğraf veya video için. Negatif görüş de kanıtlarla desteklenmelidir. Bunlar olmadan, değerlendirme en güvenini neden olmazlar.

görüş Tamamlandı. bazen ihmal. Bu bölümde, tüm yazılı erken Özetle. Tipik olarak, kullanıcıların veya kuruluşa başvurun veya ondan uzak kalmayı tavsiye etmeleri önerilir.

Son ikaz - olduğu, yazar yorumlarıyla ilgili bilgiler. ağda yayınlanan görüşlerinden toplu, bu maddenin olmadan bulundu. Tam adı çalışanı, işlenmesine hizmet niteliğini konumlandırmak: Aşağıdaki bilgileri yayınlamak için yeterli.

örnekler

Bundan sonra şirketin çalışmaları hakkında bir inceleme yazmak nasıl anlıyoruz. Numune belge o kadar zor değil olun. Şimdi görüşlerin başarılı ve başarısız örneklerin bir dizi hakkında bilgi almak olabilir. Bunlar yazılı edilmemelidir nasıl% 100 gerekli ve anlamanıza yardımcı olacaktır. Örneğin, burada şirket üzerinde olumlu değerlendirme örneği verilmiştir:

"İyi günler. Ben olabilir burada Çalışan. W. Başkanı Y. En iyi patron değil şirket hakkında yazmak istiyorum, ama tabi özel bir şey bekliyoruz. Çalışma koşulları iyi öneriliyor, ancak bir çok pozisyona bağlıdır olacaktır. Örneğin, çalışanların , bir şey söylemek röportajda .. -. ve burada ofiste iyi teklifler sıcaktan ölmek - - depolar kışın ve yazın donacak ne sıcak ne de soğuk teminat paketinin tam olarak sunulan, ancak ücretler de aldatılmış için ücret kesintisi ama aslında farklı çıkıyor. vicdani ve sorumlu çalışanlar hep burada bekliyoruz. Onlar yetkilileri ile ortak bir dil bulmak mümkün olacak. "

Bu şirketin iş modelinin bir yorum ve ilgi gerçekten layık olduğu bir örnekti. Bu pozisyonlar popülasyonda güvenmişlerdir. Şimdi değerlendirmeleri yazmayı değil görebilirsiniz.

Örneğin, değil en başarılı varyantları aşağıdaki şablonlar şunlardır:

1. "Ödeme Tamam - eğer çalışabilir."
2. "İğrenç! Şirketi Başkanı korkunç burada gitmeyin - sinirler yağma!".
3. "Klasna şirketi. Her şeyi sevdim."

Bu tür basit bir mesele değildir - O değerlendirmeleri yazılı olduğu not edilebilir. sadece yazma kurallarının dikkatli çalışma sonrasında gerekli başlatın.