2020 yılında ihtiyaç duyulacak 10 en değerli iş becerileri

2020 - güzel ve büyülü rakam, değil mi? Ancak, bu tarih uzakta değildir. Bilim adamları Enstitüsü geleceği becerileri en popüler yakın gelecekte ne olacağını işi, gelen tahmin. Bu bilgiler okuldan ayrılan ve ebeveynleri için faydalı olacaktır. Biri ya da başka bir üniversitede lehine doğru seçim yapmak için 5 yıl vardır.

Bizim konu hızla BT-iletişim ya yönetiminin geliştirilmesi üzerinde durulacak olmadığı rezervasyon Advance, temel beceriler hakkında tartışılacaktır. çalışmalar işgücü piyasasında mevcut eğilimlerin bir analizine dayanarak gerçekleştirilmiştir.

karakteristik eğilimler

Biz öngörülen emeklilik yaşı konusunda yakın gelecekte gidecek başlatın. Bugünün işçilerin çoğu, entelektüel alanda çalışanlar, resmi emeklilik yaşından sonra kariyerini sona erdirmek için istekli olmadıklarını sır değil. Çalışma - Bu birçok yeter ki olabildiğince başa gidiyoruz budur.

Bu eğilim gösterdiği gibi? profesyoneller tarafından hizmetin toplam uzunluğunun artması ile birlikte sürekli eğitim, ilave eğitim ve yeni beceriler mastering gerekir. Bu bağlamda, genel anlamda kariyer ilerleme umudu sorgulanabilir hale gelir.

Otomasyon işleri ve akıllı sistemlerin gelişen

Giderek bilgi teknolojisi üzerine adamın bağımlılığını takip etti. Daha önce insanlar tarafından elle yapıldı Birçok rutin görevleri artık saniyeler içinde hesaplamalı mekanizmaları gerçekleştirin. Bu iş akışı, ancak, personel sayısındaki azalmaya yol açar kolaylaştırır. Terk işyerinde kişiyi yerini alıyor ve hızla büyüyecek bu trendi devam etmek.

küreselleşme

Son zamanlarda, mekanik işler yaygın az gelişmiş ülkelerde tolere edilir. Birkaç yıldır dönem "küreselleşme". Ancak bugüne kadar, bu eğilim zaten zirveye ulaştı ve bir süre sonra kendi oranlarında bir düşüş olacaktır. Yakında, insanlar giderek diğer ülkelerde yükleniciler ve iş orkestraları arayacaktır. Şimdi bu işbirliği dil bariyerleri ve hükümet kısıtlamalarının varlığı ile komplike Ve eğer yakın bir gelecekte, bu engellerin rolü önemli ölçüde azalacaktır.

Yani 5 yıl içinde istihdam için kritik olanın becerileri olacak?

sembollerin anlamını anlamak

Makineler derin anlam ve simge anlamadan bilgiyi işlemek edebiliyoruz. Bu alanda insanların çok büyük bir avantaj vardır. Yakın gelecekte kullanışlı beceri gelecektir bir kişinin özel benzersiz fikirler oluşturmak mümkün olacak olağanüstü düşünme vardır. Yapay zeka yaratılması gerçekliğin ötesinde görünüyor nedeni budur.

adaptif düşünme

makinelere tabi değildir Başka beceri, ayrıca talep edecek. Bir kişinin seti yörünge ötesine yaptığı düşünme akışını yönlendirmek mümkün değilse - çalışanı olarak fiyat, olmayacaktır. kritik standart dışı durumlarda düşünmek bilen bir adam, her zaman bir yer bulacaksınız.

sosyal beceriler

Bu giriş altında kendi şirket yararına kişilerarası iletişim kastedilir. İyi çalışanlar muhataplarına ruh halini, diyalog yarar hissetmek önemlidir ve eğer mümkünse doğru yönde onların isteklerine gönderin. Sosyal zeka becerilere sahip insanlar, iyi anlaşıyorlar. Onlar için duygulara tepki ve gerekirse muhatap uyum sağlamak zor bir zaman değil. Gerekli kararları insanları ikna etmek için bu becerileri uygulamak için, rakibin hareketlerini okumak için beden dilinin bilgisine sahip olmak önemlidir.

bilgileri filtrelemek için yeteneği

İdeal çalışanın genel akışında onu arıyor, bilinçliliğinize gerekli bilgileri absorbe edebilmek için önemlidir. Modern bilgi bloğu çok gereksiz nüansları ile tıkanmış ve bir samanlıkta iğne bulmak için - sadece eğitimli bir zihin işleyebilir bir görev.

Ayrıca, insanlar bugün gibi becerileri edinme odaklanmak gerekir:

• yetenek bakılmaksızın kültürel özellikleri, iş ortakları ile iletişim kurmak için. Diğer ülkelerde insanların zihniyet çalışma gerektirir.
• yetenek en önemli şey vurgulayarak, büyük miktarda bilgi sıkıştırmak için.
• bilgi içeriğinin geliştirilmesi tüketicinin isteklerini kontrol etmek.
• Değil çok uzman olmanın, beceri ihtisas sınırlı.
• tasarım düşünme geliştirilmesi.
• Yetenek başarıyla sanal ekiple çalışıyor, uzaktan çalışmak.