CJSC "Kraslesinvest": Çalışan yorum

Rusya ekonomisi büyük endüstriyel işletmelerde oynadığı önemli rol nadbavochnoy maliyetinin kendi uygulanmasına ilişkin madencilik ve değerli kaynakların işleme yapan.

Geleneksel olarak, faaliyet alanları işletmelerin tabii ki petrol ve gaz sektörü, madencilik ve, kereste endüstrisi bulunmaktadır. Ülkemizde değerli orman türlerinin çıkarılması ile çalışıyor büyük bir şirket, ve bu makalede Hakkında yazılır. Biz burada vermek üzere çalışanların şirket "Kraslesinvest" değerlendirmeleri bahsediyoruz. Buna ek olarak, tabii ki, sen şirket ve faaliyetlerinin özelliklerine öğreneceksiniz.

Büyük yatırım projeleri

Her şey 2006 yılında geri Krasnoyarsk Bölgesi idaresi yakınında büyük bir orman alanının gelişimi için ihale açma kararı aldı gerçeği ile başlayan Boguchany HES başka binalar endüstriyel kompleksin topraklarına kurdu ile. ve diğer endüstriyel tesisler - planlandığı gibi, onun alüminyum fabrikasında istasyonu ve daha sonra testere giriş yapmanız gerekecektir. objektif böyle büyük ölçekli alacağını yatırım fonu belirlemek ve aynı zamanda umut verici projesinde, St. Petersburg ihale rekabeti düzenlendi. Zafer o Vnesheconombank kazandı.

şirket tüm görevleri yürütülen ve yatırım VEB temelinde hareket edeceğini aynı anda olacağını girişim organize etmek zorunda kaldı. Ve JSC "Kraslesinvest" kurdu. Medya projesi etkinliklerine ilk yıl kereste tabanının organizasyona gidecek ve sonra 2014 yılında şirketin faaliyete geçmesi gereken belirtti Yorumlar.

orman üretimi için şirket

Öyle de oldu. Planda düşünülmüştü olarak geçen yılın yaz sonunda kadar, altyapı inşaat işleri inşaat işçilerinin alanına konulması için. Özellikle, olarak web sitesi "Kraslesinvest" (siteler bunu teyit üzerinde personelinden geri bildirim) belirtilen, inşaat sektörünün örgüt sitesine yolların kitle inşaat, hem de konut için inşaat siteleri. Web sitesinde dediği gibi, sadece kereste ve ekipman ulaşım ihracat ormanlardaki yolların 200'den fazla kilometre inşa başardı. 3 tam otel kompleksi tarafından yaratıldı işçilerin ikamet için; daha 7 gelecekte oluşturmak zorunda kalacaktır. iş yeri için gerekli tüm ekipman ve uzmanlar teslim edildi. Yaz - JSC, (zaten 16 milyar yatırım yapıldı o zaman) 34 milyar ruble tutarında yatırım sermayesi temelinde kurulmuştur - erken sonbahar 2014 medya kaynakları "Kraslesinvest" geniş kapsama alanı başlatıldı.

önemli beklentiler

Doğal olarak, proje tür yatırımlarla çok karlı ve gelecek vaat olacağa benziyor. şirketin web sitesinde, yine, yayınlanan resmi planlarında belirtildiği gibi, yılda şirket kesip 4,1 milyon metreküp miktarında satılık odun temini için vardır. Ve bütün bunlar nedeniyle Krasnoyarsk Bölgesi övünebilir tabii, zengin rezervlerin gelişmiş donanımları, köklü lojistik ve, etmektir.

Artı, aynı zamanda JSC "Kraslesinvest" (Krasnoyarsk) yorumlar diğer inşaat projelerinde ileride başlangıç çalışmaları nedeniyle büyük şirketlerin içine büyümeye tahmin ettiğini gerçektir - özellikle Boguchany HES alanında altyapı tesislerine alüminyum fabrikasının inşaatına çalışmaya başlamadığını ve başka yolları gelişimini devam etmek. Bu nedenle, şirket büyük eşitlemeye büyüyebilir. daha çok yatırım potansiyeli bunu mümkün kılar çünkü.

İnşaat ve projenin devreye

Ne zaman işlerin gerçek başlangıç oldu ve tüm farz: çok sayıda sağlayan bölgede başarılı bir şirket olmak için kehanette "Kraslesinvest" yorum işler; yeni bir düzeye bölgesel ekonomiyi götürecek; Hatta federal düzeyde ekonominin önemli bir konu olacak yeni sanayi parkı, yaratacaktır. Ve, ilke olarak, döngüsüne - bu evi 400 çalışanı donatmak için ilk oldu. Bazıları - kereste satış yöneticileri ve proje yöneticileri, uzmanları - bu Kereste, başka parçası. Ancak yeni bir düzeye (hala gösterilir bu konuda yorum) "Kraslesinvest" getirecek bir takım olması gerekiyordu. Ama planları kimse aniden işletmenin düştü ekonomik zorluklar oldu.

2015 yılı başında medya, şirketteki maaşları gecikmiş olduğu raporlar, hoşnutsuz çalışanları ve faaliyetleri vardı ( "Kraslesinvest" yorumlarını tarafından bildirilen) durdurdu. Yakında VEB yatırım ödemelerinin yapılmamasını gerekçe liderliklerini kendisi doğruladığı gibi maalesef bu mesajların gerçek, şüphe etmeye gerek yok. Buna karşılık, Vnesheconombank temsilcileri fon tahsisi için özel bir komite sorumlu yapmalıdır sorunuyla kaydetti. tahmin edeceğiniz gibi bu sorunların çerçevede, tabii ki, CJSC "Kraslesinvest" Şirket yorumları, en iyi değildir. Ancak, kaynak yokluğu konusunu kaçınarak yapısıyla ilgili ve bir bütün olarak iş şirketi karakterize çalışacaktır.

İşler

Yani, yukarıda da belirtildiği gibi, şirketin bir ofis (Krasnoyarskçıkışlı şehrinde bulunan) ve işletim kanat vardır - çalışanlar üretimde doğrudan meşgul. Onlar Boguchany bulunmaktadır.

Şirketin üretim kanadında - istihdam şirketi CJSC "Kraslesinvest" üzerinde hiçbir değerlendirmeleri okumak zorunda, biz zaman zaman "odak noktası" (satış düzenlenen bir ofis) ve doğrudan yürütme otoritesi arasındaki karışıklık olduğu sonucuna varabiliriz. Bu nedenle, işletmenin liderlik (yönetim) bulunmaktadır. Görevi - en verimli ve sorunsuz sıradan işçiler ve yöneticiler, gelince iş sürecini organize etmek. Böylece, zaten makalede bahsedilen edilmiş 400 iş, üç kurum arasında bölünmüş.

şirketin resmi web sitesinde belirtildiği gibi, bunlardan her birine alabilirsiniz - set işçisi olarak tamamlanmış ve kontrol ve yönetim pozisyonları değildir. Sadece o ofisi "Kraslesinvest" (CJSC) e-posta olarak CV'nizi göndermek için gereklidir. çalışanların çalışma Yorumlar, biz bu makalede fazlasını vermek.

emeğin özelliklerini

en çalışma şartları bir bütün olarak oluşturulur ne başlayalım. Şimdi bünyesinde oldukça sert hava koşullarına günlüğü, işletme çalışan olanların tepkileri gibi. Sen şirket altyapısını mobilya yapan gittiğini anlamaya var ve "Kraslesinvest" yorumlarıyla ilgili yazılanları bir sonucu olarak.

Boguchani - ormanda bulunan kuzey köy. Sonuç olarak, bu kadar kolay olacak burada çalışmak bekliyoruz (biz işler hakkında konuşuyorsanız ofisinde değil satış müdürü) gerekli değildir. Herkes bu işi doğrudan fiziksel güç, böyle bir çalışma tehlikeleri ile ilişkili olduğunu anlar. Sürekli ağaçlar işlenmesi için tasarlanmış teknik aparatı ile etkileşim halindeyken dikkatli olmak gerekir.

konaklama sağlayan hakkında "Kraslesinvest" olumlu yönde çalışanların daha değerlendirmeleri göstermektedir. çok güzel aslında, pek çok medya tarafından açıklanan Otel kompleksleri, geri kalanı için işçilere oldukça rahat koşullar sunan ederek sorumluluklarına mükemmel bir iş.

Biz "ofis yöneticisi" konuşursak - iş "Kraslesinvest" (Krasnoyarsk) 'de - değerlendirme oldukça iyi olduğu bildirildi. Çalışanlar bölüm başkanı ile ilgili şikayetlerin bir yeri vardır. İşçi düzgün çalışıp çalışmadığını in-line sorunu çözemezseniz beceriksiz uzmanlar şikayetçi. (Elbette maaş gecikmeleri hariç) diğer tüm için, hiçbir şikayetleri vardır. Güzel bir bonus: ofis konumu güzel manzaralı pansiyonu.

işin bedelinin ödenmesi

Biz şirkette vaat maaş, büyüklüğü hakkında konuşmak, o zaman "Kraslesinvest" hiçbir şikayetleri vardır. ofiste (diğer şirketlere kıyasla) iyi para, gösteriyi çalışanlar dan işverenin Yorumlar. Aynı zamanda, ve işin kendisi tozsuz şudur: olmalı , iletişim becerileri aktif, giden kişilik olmak; ağaç kesimi ve kereste satışlarından kaynaklanan ticari ilişkilerin özelliklerini anlamak.

doğrudan üretimde iş için olduğu gibi, burada ödeme kişi çalıştığı ortamın karmaşıklığı ile orantılıdır. yaklaşık 35-40.000 tam gıda ve barınma ile ruble, yanı sıra (İncelemeler belirtildiği gibi) başlangıç maaşı eşittir tatil sağlanmasını ve çeşitli sosyal garantiler. Bu nedenle, birçok başvuru sahipleri için bu iş ilginç bir telefon güvenlidir. Gelecekteki ödeme sadece büyüyor.

yönetimi ile sorun

Şirketin yöneticileri üzerinde Sorun yorumlar ayrı paragraf ayırabileceğinden: işçiler neredeyse ana "Kraslesinvest" sorunu görüyorum. Trifonov (bu konuda yorum Tahmin edebileceğiniz gibi, değil en iyi) - o erken 2015 yılında atandı hangi Yönetim Genel Kurulu yeni bir üyesi. Bu görünüşte ücretlerin geç ödenmesine sonuçlandı mali zorluklarla yardımcı olmak, şirkete gelen genç bir hükümdardır. Ve birkaç ay sonra, işçiler olumsuz onu konuştu: O - yalancı, "altın dağlar" vaat ve hiçbir şey Çerçeveli personel yaptım etmiştir.

Başka bir örnek - Ticari Direktörü Iskhakov. Yorumlar da eserinde yetkili kabul edilemez olduğunu söylemek: Kişi, satmak yatırımcı çekmek için, potansiyel alıcılar ile pazarlık kabiliyeti bazı bahsetmiyorum, onun şirket tarafından üretilen ürünler hakkında bilgi sahip değildir.

Diğer bir önemli kişi - CEO Kharisov. Yorumlar Bu kişinin "istenmeyen" çalışanlar böyle aşırı basınç olarak yanlış, etkisiz yönetim uygulamalarını kullanır ve şiddetle onun içinde olanlar teşvik göstermektedir "takım." Bazı yorumlar Kharisov kurumsal yönetim daha kolay inşa etmek onların arkadaşları veya yaklaşık insanlarla bunların yerine, bazı karelerin firma ile "hayatta" derler. Bu durumda, çalışmalarının son kalite, tabii ki, düşer.

Zor mali durum

Bütün bu paralel olarak maaşları eksikliği söz etmemek mümkün değil. Evet, şirket açıkça oldukça zor bir dönemden geçiyor, hatta sadece medyada raporlarına durumunu takip edenler için açıktır. Rusya Yatırım Fonu çok para zaten yatırım yapılmış olduğundan, kapatmak için "Kraslesinvest" hiç kimse mantıklı değil çalışanın deneyimi hakkında olacaktır. ayrıca fon beklenmez ve JSC Vnesheconombank sorunun faaliyetinden kar ile: Ancak, aşağıdaki ile sevinmek yok öyle olmadığını kanıtlar vardır. Ama hasat kereste periyodik bilinmeyen bir yöne kompleksinin topraklarından çıkarılan göre hangi çalışanların raporlar vardır - ve bu gerçekler tekrar tekrar tanıklık.

Krasnoyarsk Bölge Savcılığı planı nedenlerinin tespit edilmesi ve sorumluların cezalandırılması için kontrol başlayacak maaşlarının ödenmemesi gerçeğine 2015 kışında bazı yayıncılar göre. Ancak, ne ölçüde yardımcı olmuştur ve ihlalleri zaten defalarca işçiler tarafından kendilerini gündeme gelmiştir ormanın, "tarafında" Satılık ilişkili bulunmuştur olsun, hala bilinmemektedir. Ayrıca, banka borç verme devam etmek ve Krasnoyarsk endüstriyel komplekse ilave fon tahsis başlayacaktır en kısa sürede, yatırım kurulu bilmiyorum.

Birçok değerlendirme sayılan şirket durumuyla ilgili bir başka bozukluk, ücretsiz izinli kafaları bırakmak işçileri zorlamak için çalışıyoruz. Bunun nedenleri açıktır: daha az insan şu anda işlerin katılan - alt hız personeline işverenin görevi arttırır özellikle birlikte. Ancak, "tasarruf" şüpheli yönetiminin bu stratejisi: işçiler de ailelerini beslemek için bir şey gerekiyor. Böyle izne gitmiş olması, aslında geçici işlerini ve para onlar hiç tazmin edilmesi yönündeki umudunu kaybeder.

olumlu yönleri

CJSC "Kraslesinvest" kesinlikle büyük bir sanayi ve inşaat tutma haline olabilecek bir büyük gelecek vaat eden ve ilginç bir projedir. şirket olabilir (prensipte ve hala can - gelecekte) yakın bölgelerin sakinlerine binlerce iş sağlamak için, birçok ailenin içler acısı mali durum kurtarılan vardır. Bu getireceğini sadece ekonomik potansiyele bölgede değil, aynı zamanda da çok önemlidir sıradan vatandaşların yaşam standardını,.

Yaklaşık birkaç faktöre katkıda bulunmuştur. Bunlar şunlardır: büyük yerli bankalardan biri kredi; dev kaya yataklarının ormanda gizli büyük ekonomik potansiyeli; Bölgede ayrıca düzenleme olasılığı, ayrı yollardan geliştirebilir yeni işletmelerin yapımı. İstikrar, mükemmel çalışma koşulları, kariyer geliştirme ve fırsat yüksek ücret alma - tüm bu şimdiki gibi o para ile sorunları vardı değilse, kesin bir artı şirketleri.

eksiklikler

"Kraslesinvest" olumsuz özellikleri (yine maaş ve dondurulmuş yatırım ödenmemesi ek olarak) isnat edilebilir, belki de liderlik pozisyonlarında bireylerin yetkinlik eksikliği. yorumları okurken, görülebilir: çalışanların büyük çoğunluğu belirli kişilerin eksikliklerini gösterir. bazı kişisel önyargı üzerine yaz veya yanlış anlamalar olamaz: adı onlarca kişiyi söz. Belki yatırımcılar dikkatle ilave tarama ve bu tür hedeflere daha sorumlu bir tutum yürütmek, bu insanları incelenmelidir.