Hastane annelik hesaplanması nasıl?

Bu sorun bekleyen annelerin ve ailelerinin çoğunluğu etkiler. o gidermek için gereklidir Özellikle şüpheler bir örgütün muhasebe departmanı tarafından yapılan suçlamaların doğruluğu içine süzüldü.

Doğru hastane hesaplanması doğum doğrudan geçici sakatlık karşılık gelen kayıt tabakası ile bağlantılıdır. Bu durumda, bir kadın olduğunu bilmesi gereken bir tıbbi sertifika o Dispanserde olduğu jinekolog doğum öncesi kliniğinde, - hekim tarafından yayınladı. Yasa aynı zamanda bir cenin (140 gün (70 + 70)) ve çok sayıda fetus gebelik 28 haftalık gebelik 30 hafta yüklenmiş ve zamanlama dağıtma tabakası (194 gün (84 ile + 110)).

Şu anda Rusya'da hem eski hem de yeni kurallar hangi hesaplama hamilelik ve doğum için hastane gerçekleştirilir göre vardır. Her özelliklerini düşünün.

2010 ve 2011 kuralları arasındaki temel fark. Bu ortalama kazanç hesaplanması için prosedürdür. Bu şekilde, eski kurallarına göre hesaplama algoritması, aşağıdaki gibi:

- Öncelikle, fatura dönemini yüklemeniz gerekir. Kural olarak, bu annelik izni, yani üzerinde kalkış 12 ay öncesine ait 365 gün. Bu durumda, sadece bir işveren söyledi.

- (. 12 ay) ikinci olarak, toplam fatura dönemi hariç çeşitli tatil, hastalık, vb sigorta katkıları tabi değildir dönemleri.

- Üçüncü olarak, prim ödeme yaptığı ortalama kazanç hesaplama dönemini belirlemek için gereklidir. Aynı zamanda tatil dışlamak için toplam unutmayın. işin diğer yerlerde alınan Gelir, sayılmaz.

- Dördüncüsü, ortalama günlük kazancın hesaplaması yapmak. Aynı dönemdeki gün sayısına bölünerek (hastalık, tatiller, vb olmadan takvim,) bu, hesap dönemi için gelir miktarını yapmak için. Böylece, ortalama günlük gelirin düzeyini olsun. Hastane ve doğum izninde hesabında gelecekte alınan değeri değil daha bin. 139 1 den ovmak olması gerektiğini hatırlamak önemlidir. 99 polis., Yani bin / 365 415, nerede 415 bin - .. 2010 için oluşturulmuş bir orta gelirli sınırı var.

Nasıl hesaplamak için doğum izni yeni plan çerçevesinde?

- İlk olarak, hesaplama dönemi için eski algoritmaya aksine 2 takvim yılı kararname yayınlanmadan önce alınır. 2011 yıl - bir kadın hesaplama dönemi gibi bu yıl tatile giderse Böylece, 2010 alınacak için. (Belki de kısmen 2012).

- İkinci olarak, yeni kuralların muhtemelen önemli avantajı, yerleşme gün sayısı olarak, her zaman 730 eşittir hiçbir şey hariçtir.

- Üçüncü olarak, muhasebe dönemi, vergiye tabi prim bütün gelirini tespit etmek gereklidir. Bu durumda, 2010 yılı için kanun sınırına göre 415.000. Ve 2011 yılında 463.000 olduğunu.

- Dördüncüsü, hesap dönemi 730 toplam geliri bölerek ortalama günlük geliri hesaplayın.

Ayrıca, hastane doğum hesaplanması eski ve yeni kurallar için aynı hatlarda meydana gelir. Ortalama günlük gelirin değeri hastane sayfasında doktora başvurulur gün sayısı ile çarpılır. Yukarıda belirtildiği gibi, bu gebelik oluşur biçimine bağlı olarak, 140 ya da 194 takvim günü olabilir.

Hastalık parası ve analık tam olarak yakın ödeme yapıldığı gün, bir kural olarak, bırakın. Ödenek gerekli tüm belgelerin sağlanması durumunda kadınların maruz tedaviden sonra en geç 10 gün içinde tayin edilmelidir. Bu miktar vergiye tabi değildir ve bu emeklilik primi ve zorunlu sosyal sigorta katkı tahakkuk vermediğinde. Bir kadın olduğu durumlarla karşılaşılır olduğunu bilmek de önemlidir sigorta deneyimi çalışmalarının 0.5'in yıldır, hibe büyüklüğü ülkenin farklı bölgeleri için dikkate farklı faktörleri dikkate alarak bir ay boyunca asgari ücret geçmeyecektir.