Doğum parası

bayanlar çoğu gebelik esnasında ve doğumdan sonra alacağı ne tür yararları sorusu ilgileniyor. Temel olarak, tabii ki, doğum izni olarak kabul edilir. Onun kadın kendi için aldığı idi annelik izni. Böyle izin süresi genellikle farklı olduğuna dikkat edilmelidir. Her duruma bağlıdır.

Örneğin, geleneksel dağıtım set eşit annelik için yüz kırk gün bırakın. onlar karmaşık bir şey yaparsanız, süresi 156 gün eşit olduğunu. Çoğul gebelik gelince, bu uzmanlar denir, orada bir doğum izni kırk dört gün artar.

Hamilelik ve doğum hamile kadınlardaki ödeneği kendi daimi istihdam yeri alır. Bu amaçla, kadın kliniği özel almak otuzuncu hafta gebelik bebek olmalıdır engellilik levha. Genellikle hastane levha denir. Bu belge faaliyet gösterdiği örgütün muhasebe departmanında bir kadını temin etmek zorundadır. gebelik ve doğum için ödenek genellikle gerekli tüm belge ve ifadelerin verildiği tarihten itibaren on gün içinde ödenir. bu avantajları sizin annelik bitiminden sonra altı ay özellikle bırakmadı geç lüzum için ek olarak, uygulamak. Buradan da faydaları kadınlar bile doğumdan sonra alabilirsiniz izler.

Doğum izni, her şeyden önce, ortalama ücretin eşit miktarda hamile bir kadın veya genç anneye ödenmelidir. Ancak, bazı kısıtlamalar bu miktarı sınırlamak vardır. Kadınların ücretler daha varsa, yarar hesaplanan miktar farklı bir formül olacaktır. Her durumda, bu üç yüz bin ruble günde geçmeyecektir.

Doğru doğum izninde bu yönergeleri hesaplamak için, onları çoğalmak için başlamak gerek ortalama maaş doğum tekabül tatilinizin günlerin sayısı için. Örneğin, yüz kırk gündür. Sonra yüz ve kırk ortalama sözde günlük kazançlarını katlamayı gerekecektir. doğum, normal olacaksa sonuç, sizin yararınız azami miktar olacaktır. Eserlerini az beş tecrübesi olanlar için - altı ay, farklı bir formül aşağıda verilmiştir. maksimum aylık fayda geçmeyecektir muhtemeldir asgari ücret. Bu kural için karakteristik olduğunu dikkati çekiyor bireysel girişimciler. Bu durumda, devlet bir kadın o Sosyal Sigortalar sözde Fonu kayıtlı yalnızca kendi avantaja sahip olur ve bir yıldan uzun süre gerekli prim ödeme.

tam zamanlı öğrenciler okuyan Kadın üniversite öğrencileri de bu annelik hakkına sahiptir. Bu durumda, fayda hibe boyutuna bağlı olarak, gelecekte hesaplanacaktır.

Özel bir durum birkaç şirketlerin işidir. Bu durumda, hamile kadın her işverene başvurmaları gerekecek. Bu durumda, tüm ülke liderlerinin doğum izni bir kız ödemek için gerekli olacaktır.

Engelli kadınlar için olduğu gibi, o zaman bu oldukça basit ödenmeyen bir yararı. Ancak özel durumlar vardır. Örneğin, herhangi bir hızla ortadan kalkmasında sonucunda işten çıkarma - Herhangi bir işletme veya kuruluş. Bu az bir yıl önce olduysa, hamile kadın ve genç bir anne özel ödenek RUSZN ödenmesi hakkına sahiptir. Bu ödenek yaklaşık dört yüz ruble bir ay olacak. anneler ek avantajlar tayin böylece ülkemizin birçok alanda kayda değerdir. Örneğin, başkentte, bu bir buçuk bin ruble eşittir.

kadın oniki hafta daha erken hamileliği tarafından tescil edilmiştir, o dört yüz elli ruble tutarında hamile kadınlar için faydaları koydu. konumdadır Her kadın her zaman yarar ve çok sayıda hakkına sahiptir teslimattan sonra ödemeler. Bunlardan sitesinde Şehrinizi RUSZN bölümünde bulabilirsiniz.