İş Varlıkları

Bunlar toplumun en çok yönlü ve bu nedenle sık görülür. Ekonomik toplum işlerini amacıyla ayrı bir özelliğiyle bir kişi (sahibi) tarafından ya da birkaç kişi tarafından yarattı. Bunlar işletmelerin türlerinden biridir.

Bir limited şirket, fazla sorumluluk ve yükümlülük ile: İş: Taraf ve görünümler Rus mevzuat üç kategoriye ayrılır. Onları paya bölünmüştür sermaye, paylaşmak birleştiriyor. Aslında, bu ve diğer ticari kuruluşlardan farklı iş varlıkları olduğunu. Katılımcılar (kurucuları) tarafından oluşturulan bir özellik fonu, mülkiyet hakkı için tüm katılımcılara aittir ve paylara bölünmüş.

daha ayrıntılı olarak işletmelerin türlerini düşünün.

Bir limited şirket - kayıtlı sermaye önceden belirlenmiş boyutlar (oran) ayrılmıştır hangi ticari kuruluşlar. Çok parti ve tek adam olarak kurulan. Şirketin Mülkiyet üyelerinin (yatırım fonlarının riski) katkıları vardır. Dolayısıyla isim.

Arasında kurucu belgelerinde olmalıdır vakıf anlaşması (iki veya daha fazla katılımcı ile) ve tüzüğünü. yüksek organı - bir koleksiyon. Yönetim bir (seçilmiş) üyeleri ve pansiyon (topluca) taşıyabilir. şirket ismi kelimeleri "limited" içermelidir.

Bir ayırt edici özelliği - daha yakın ilişkiler katılımcılar, daha kapalı üyelik. katılımcı izin verilen azami sayısı - 50. Aksi şirket içinde dönüşüme tabi üretim kooperatif (ya da AB) ya da tasfiye.

Katılımcıların bileşiminde değişiklikler, yanı sıra bunların mülkiyet, tasfiye için bir neden.

Için ek yükümlülük sermaye önceden belli oranda dağıtılan ticari şirketleri içermektedir. Kurucu tek kişi veya birkaç olabilir (dolaylı yükümlülük , bu durumda sırasıyla gerçekleştirilir yetkili sermayeye katkıları). Ana hükümler Medeni Kanunun 95. yansıtılır. Bu toplum, hisseleri oranında üyelerin sorumluluk önceki varlığından farklı bir isim göre. taraflardan biri iflas ederse, payını diğer katılımcıların olanlara "büyür".

anonim için şirketlerin hisse şeklinde katılımcılar arasında bölünür hisse sermayeli ticari kuruluşlardır. açık ya da kapalı (Federal Kanunu, Madde 7, s. 1) olabilir.

toplumu çıkılması mümkün olduğu takdirde hissedarı veya sabit bir miktara denk ödenmesi ait hisselerin yabancılaşma. kayıp riski hissedarların hisselerinin değeri tarafından belirlenir. Tam eylem ödemedim katılımcılar için, belirlemektedir birkaç sorumluluk (risk paylarının ödenmemiş kısmı ile orantılıdır).

Şirketi (reorganizasyon için) Mevcut bir tüzel dayalı yaratmış ve yenisinin muhtemelen kurulması olabilir. İlişki kurucu Esas mutabakat ile düzenlenir.

örgütün kurucu belge ofisleri ve bağlı kuruluşları ile diğer kamu otoriteleri ile (kısa ve tam) adını belirlemektedir tüzük toplantısında, konum (adres), hissedarların hakları, hisselerin, onların değer ve miktar, yetkili sermaye miktarının tipleri, en onaylanmıştır -. Konsey Yönetim veya hissedarlar toplantısı.

İş Varlıkları - Herhangi yapan tüzel kişiler, iş yasalarını çelişmez. Onlar kendi kendine operasyonel (denge) hesabı, statik bilgileri belirtin ve kanunla belirlenen organlarına raporlar sunmak vardır.