Kurumsal senaryo: öneriler, oyunlar, yarışmalar

Kurumsal partiler genellikle Yeni Yıl, Noel, şirketin doğum günü ve mesleki tatil için ayarlama yapar. Bundan, aslında, ve bir kurumsal senaryo oluşturur. Buna ek olarak, konukların yaş kategorisine ve en önemlisi - mizah duyguları üzerine odaklanılması gerekiyor.

Genç takımlar için, şirket senaryoları çok sayıda resim ve müsabaka ile komik, çizgi roman ve özgür olabilir. Ancak saygın bir yetişkin, bir havza suyundaki elmanın ısırmasını zorlamakta ya da bacaklar arasında tutulan bir muzla atlamak zor olacaktır. Onlara göre geleneksel eğlence daha uygundur: şölen, sanatçıların ve dans gösterileri.

Başarılı bir parti için, her şeyin önceden düşünülmesi gerekir: yer, dekorasyon, zaman ve bütçe. Burada, kurumsal senaryo, esas olarak olayın detaylı bir planı olan kurtarma görevini üstlenecek .

Kimin tatilini organize ettiğinin önemi yok: profesyonel bir şirket ya da bir şirket kolektifi. Ana gereksinim, tüm konukların maksimum katılımıdır, böylece kimse sıkılmaz, ayrı oturmamaktadır. Bu nedenle, çalışanların menfaatlerine göre yarışmaları seçin, planın değiştirilmesi ve eklenmesi konusunda tereddüt etmeyin, böylece sonuçta şirketin orijinal senaryosunu elde edebilirsiniz.

Eğlenceli bir kurumsal parti için en popüler yarışmaları değerlendirmeyi teklif ediyoruz.

«Şapkanın dilekleri»

Bir şapkada - şirketin çalışanlarının isimleri, öbür yandan - istiyor. Her bir şapkadan aynı anda bir kağıt almak ve olanları okumak gerekir. Örneğin: "Ivan Ivanovich, sabah saat on'da ofisini terk etmek istiyor", "Baş ekonomist olmayı istiyoruz", vb.

"Plakada ne var"

Lider herhangi bir harfi arar (u, e, u, e, b ve b hariç). Katılımcılar en kısa sürede bu mektuba kendi plakalarında bulunan nesne veya yiyecekleri çağırmalıdır. İlk önce kim aradı - liderlik ediyor. Kimse bir şey bulamazsa, ev sahibi ödülü alır.

"Şeker yakala"

Katılımcılar sessizce tablayın altına bir şeker (dolabın içinde eriyemeyecek şekilde) veriyorlar. Kolaylaştırıcının görevi şu anda şekerlemeyi bırakan kişiyi yakalamaktır.

"Dedektif"

Birkaç oyuncu, gizli aslını soru sormakla tahmin etmeleri gerektiğini açıkladı. Katılımcılar yalnızca "evet", "belki" ve "hayır" diyebilir. Fakat gerçekte hiç kimse sırrın herhangi bir sırrını yapmadı. Soru bir sesli harfle bitiyorsa, o zaman oyuncular "evet" cevabını verirler, aksi taktirde - "hayır", yumuşak işaret değilse "bilmiyorum". Sonuçta, "dedektifler" aptal olduklarını tahmin edecektir.

"Rüzgarla para"

Oyuncular aynı para bonusunu kullanıyor, masaya koyuyor ve darbe yapıyor. Her birinin üç denemesi var. Kimin faturası ilerledi - kazandı. Bu oyun takım rölesi şeklinde yürütülebilir.

"Bir kelime gel"

Konuklar iki takıma ayrılır ve yaprakları görevlendirilir: profesyonel konularda 10 kelimeyi bulma (örneğin, araç servis çalışanları için yedek parçaların isimleri, banka çalışanları için finansal şartlar, vb.). Bundan sonra, keyfi bir mektup seçin ve oyun başlar.

"Büyük Irk"

Masanın üzerinde şişe, bardak, tabaklar, peçeteler "rota" hazırlıyor. İki veya üç kişiye masa tenisi için kokteyl ve toplar için saman verilir. Görev, topunuzu olabildiğince çabuk bitirmektir. Gerisi bahis oynayabilir ve "favori" için tezahürat yapabilir. Bir seçenek olarak - son oyuncunun yeri yeni bir meydan okuyucu olduğunda ne zaman oynanacak bir yarış.

Kurumsal senaryonun bir parçası olan yarışmalar genellikle karmaşık organizasyon ve aşırı mali masraf gerektirmez. Ancak partiyi canlandırıyorlar; arkadaşları ve meslektaşlarıyla birlikte kaygısız ve eğlenceli bir vakit geçirmelerine izin veriyorlar.

Son olarak size birkaç basit ipucu vermek istiyoruz:

- Yarışmaların koşullarına uymayı izleyecek olan kolaylaştırıcıyı seçtiğinizden emin olun aksi takdirde olay kaosa dönüşecektir.

- Kurumsal senaryoda daha fazla dans ve dans yarışması yapmayı unutmayın.

- Oyunlar, konuşmaya, yemek yeme ve dans etme ilgi bittiğinde ve konukların canlandırdığı ve neşelendirmesi gerektiğinde harcanır.