Ne liderlik psikolojisi ve ne çağdaş dünyada rolüdür

Liderlik psikolojisi çok erken yaşta bize konur geliyor bana, ve yıllar bir çok önce bile, bizim anne ve özellikle dedesi, her şeyden önce, sağduyulu ve mütevazi olmak, öğretilen o tarih önemli ölçüde değişmiştir çocuk yetiştirme yaklaşımları.

Sosyal ve politik değişiklikler sıradan insanların yaşamlarında kendi ayarlamaları yaptık. Böyle rekabetçi, serbest piyasa veya, demek gibi yepyeni kavramların yanı sıra özel mülkiyet, ebeveynlik diğer görünümler vardır. Bütün uzmanları çocuğa özgüven ve duygusu aşılamak için erken yaşta tavsiye yarışıyor böylece Şimdi de, kitle psikolojisi ve liderlik başlamasını memnuniyetle yüksek benlik saygısı. Bu onlara göre, sen savlarını kanıtlamak için, rekabet yendi güvenle yeteneğine gerçek lideri getirmek evrensel kabul ulaşmak ve bu nedenle yeni nesil bir adam haline nasıl olduğunu.

psikoloji, öz-merkezcilik bir tezahürü olarak - Prensip olarak, kimse bu liderlik söyleyebiliriz. Bir şekilde, neredeyse tamamen arzusu ile kurşun ve aslen tüm çocukları doğduğu ilgi odağı olmaya ikna. yani her çocuk zaten potansiyel bir lider ve sonra her şey burada, tabii ki, özsaygı ve özgüven onlar duygusal devletin temel bileşenleridir rağmen, eğitim bağlıdır, ama aynı zamanda onlar mantıklı özeleştiri ve geliştirmek için sürekli istekli bastırmak için yoktu.

Belki liderlik psikolojisi - bu çok erken yaşlardan itibaren bilinçaltına ekili gereken bir şeydir. Neden böyle düşünüyorsun? Karizmatik bir lider halkının kazançlar güvenilen ve engellerle toplantı yaparken her şekilde teşvik yeni bilgi ve becerilerini uygulamaya izin başarısızlık anlarında, muhafaza çocukluktan ilerleme için övgüyle o çocuklarla, sadece bir büyümeye sahip. Bu ilk büyük yenilgisi ve küçük adam zaferi evin duvarlarında yer alan bir sır değil. biz takdir öğrenmek ev anda, ikna yenilgiyi kabul veya yarılmaya direnme yeteneğini kazandırmak. nitelikleri ve karakter özellikleri bizim ebeveynlerin evden benimsiyor bir sürü. Çocuk her aileye, hatta en önemsiz olay dramatize, o zaman böyle bir kişinin çok endişeli ve güvensiz büyüyecek.

Bir lider olmak için şansınızı artırmak isteyen? ve kaybedenleri ve kazananları ve zayıf ve güçlü: Kendinizi ve çevredeki farklı kabul öğrenin. oynamayı öğrenmek için ve herhangi bir trajedi veya başarısızlık yaşamadan, vakarla bunu: zafer keyfini hep güzel, ama bu kesinlikle yeterli değildir, sen usta ve daha zor bir görev gerekir.

Nasıl aramızda lideri tanımak?

diyebilirsiniz, ve sana katılmıyorum olamaz - "! Eh, zor değil". Liderlik Psikolojisi çekmek yapabiliyor. Bu karizmatik insanlar her zaman kalabalıkta göze durabiliriz: kafalarının en görünüşte çılgın fikirlerini gelmek onlar neşeli ve aktif, öyle, ve onlar planının uygulanmasında önemli bir rol üstlenirler.

Liderlik Psikolojisi aşağıdaki tanımı verilmektedir. Böyle bir kişi genellikle aşağıdaki karakter özellikleri vardır:

• Onların eksiklikleri hafif eğlenceli mümkün;
• Bu başarısızlık azami fayda ayıklar;
• Kalbe başka eleştiri kabul etmez;
• sürekli gelişen güçlerini ;
• güvenle farklı yaşlardaki insanlarla iletişim;
• binmektedir;
• O yetenek göstermek için doğru zamanı bilir.

Ve son olarak, aşağıdakilere dikkat etmek istiyorum. Erken çocukluk itibaren bir kişinin kendi önceliklerini seçer. Ve örneğin, size zor kamuoyuna bir sunum yapmak bulmak, bunun için kendinizi suçlamayın. Belki Hitabet lider değil, ama mükemmel boya veya ahşap bölmek. Sadece öncelik öğrenmeleri gerekiyor. Düşünün ve karar, ancak ilke olarak, sizin için daha önemli olan: şöhret ya da barış. Sen seçmelisiniz? Sonra ne duruyorsunuz!