Şirket Hoff: Personelin yorum dükkanlar adresleri. Hipermarket mobilya "Hoff"

Bugün, şirket Hoff personelinden geri bildirim alır bilmek. Hiç de söz konusu şirketin ne tür anlamak da gereklidir. o ne yapar? Hangi Şirketinizde yeni personel çekmek yardımcı olur? Ne sadece bir kuruluşta insanları anlarım? Bütün bunlar üzerine. Aslında bu nüansları göründüğü kadar zor değil anlamak. Özellikle yazılır şeyi inanmıyorsan. değerlendirme Sonuçta çelişkili olabilir. Bu normaldir. Her başvuru için tanıdık ne yararlı bilgiler olmalıdır? Hoff iyi niyetli işveren edilir musunuz? Ya da daha istihdam için başka bir firmaya aramaya?

tanım

Ilk şey organizasyonu hakkında tüm ne tür anlamaktır. Hoff neler sunuyor? şirket çok yaygın satış ağıdır. Bu mobilya ve iç öğelerin satışı yapmaktadır.

Burada evde konfor (özgül durum) dekorasyon ve oluşturmak için yararlı olabilir hemen hemen her şeyi satın alabilirsiniz. Hoff çoğunlukla öncelikle bir mobilya deposu olarak görülüyor. Bu duruma göre, iş için gereklidir. Ama burada yerleşmek için değer mi? örgütün lehte ve aleyhte sahip nelerdir? Ne herkes ilk ziyareti öncesinde başvuru yanı sıra müşteri bilmeli?

ülke üzerinde yayılmış

Rusya'da ne kadar yaygın satış ağı? Bu önemli bir andır. şey çalışanları Hoff büyüklüğü açısından olumlu yorumlar alıyor olmasıdır. Bu mağaza sürekli gelişen ve ülke genelinde yeni şubeler açıyor.

o dolandırıcı bulunmaz - Bu Hoff inanmak mümkün kılar. Oysa burada uygulamak ve alışveriş için ve bir iş bulmak mümkündür. Ama bunu yapmaya değer mi? Bildiğim kadarıyla "Hoff" İyi bir işveren olarak? Ne avantajları ve dezavantajları ilk etapta dikkat etmelidir? Firma, ilk bakışta göründüğü gibi o kadar iyidir mı?

adres

Hoff mağazası nerede? Bu, pek çok ilgilenen önemli bir noktadır. Satış ağı ülke çapında yayılır söylenmiştir. O dalları ve bağlı bir yeri vardır. Ama merkez ofisi Rusya'nın başkenti olduğunu. Bu oldukça açıktır.

Tam olarak nerede ana ofisi "Hoff-mobilya" bulabilirim? mağazalarda (Moskova) aşağıdaki gibi adresleri:

• sokak Lenin Sloboda, ev 26;
• Kashirskoye, ev 61, mahfaza 3A;
• Kutuzovski Prospect House 57;
• Leningrad Shosse, 1/1, Khimki;
• Moskova, 8 km;
• Leningrad karayolu, 16A, Yapı 4;
• Batı Sokak, Bina 4.

Bütün bunlar sadece dükkan veya söz konusu ağın çıkışları. Ama merkez ofisi burada değil. Bu farklı bir adrese yer almaktadır. o hangisi?

markete ev sahipliği City, "Hoff" - Moskova. 11, konut 11B Bina, 1 Toplu Caddesi: teşkilatının ana ofisi ulaşılabilir bulun. Bu "İç" iş merkezinde firması.

işçi almaya Nerede

Bir başka önemli yönü çalışmak zorunda kalacaklar farkındalık vardır. resmi mağaza sayfasındaki Hoff, sen istihdam bulma konusunda bilgi bulabilirsiniz. işçiler bugüne kadar çalıştığının ortaya Orada yazılır:

• Moskova;
• Voronej;
• Krasnodar;
• Podolsk;
• Novorossiysk;
• Soçi;
• Rostov-on-Don;
• Ekaterinburg.

Bu bölgelerin istihdam teşvik edildikleri öyle. Buna göre, tüm kiralanabilir değil. Her şeyden önce bölgeden aday kabul dikkati çekmektedir. onlar mağaza Hoff iyi bir işveren olduğunu nasıl geribildirim O.

sözler

Başlangıç için şirketi işçileri işe önce vermeyi vaat anlamak gerekir. Hoff çekti? Sonuçta, birçok burada istihdam düşünüyoruz.

Aslında, bir ticaret ağı "Hoff-Mobilya" standardı vaadi. Hepsi işverenler karşılamaktadır. Organizasyon sunduğu O görülebilir:

• iş sözleşmesinin tescil;
• esnek zamanlama;
• Yaratıcı görevleri;
• kariyer geliştirme;
• güleryüzlü personeli;
• kişisel gelişim için umutları;
• İyi bir ücret;
• sosyal yardımlar;
• ücretsiz eğitim.

Ama gerçekten bu kadar iyi? Ya da, bazı şartlar yerine getirilmediği unutmayın? Hoff bir işveren olarak şirket nasıl adil?

Resmi istihdam

İlk vaadi ile başlamalıdır. Yani, Kayıtlı istihdam ile. Gerçekten, ve tüm çalışanlara garanti edilmiştir. çalışanların Hoff olumlu yorumlar kazanır nedeni budur.

Nerede tam zamanlı ve yarı zamanlı hem alabilirsiniz. oldukça ofislerde daha depolarda çalışan söz konusu olduğunda. parçası hoşa gitmez var. Bu, her hatırlanmalıdır.

Ancak biraz zaman verilmesi olmadan hala çalışmak zorunda. Daha spesifik olarak, eğitim süresi boyunca. Ya da staj, olarak adlandırılan. Bir kez potansiyel bir çalışanın, he yaklaşan işin farkında olmak veya Hoff, ya da Rusya'da belirlenecek kurallara uygun bir iş sözleşmesi bütün ilişkilerini koparır olacaktır. Öde öğrenim ilk ne de ikinci durumda ne gerekli değildir.

program

şirketi "Mobilya-Hoff" sunuyor Program, karışık eleştiriler aldı. işin bir kısmı gerçekten esnek olduğunu gösterir. Her zaman kolay değildir. Bu kusur değil, Eğer dikkat gereken bir açıklama değildir. İşler Hoff ofis sık sık zamanın önceden belirtilen süre içinde olmanın kesin şekilde ayrılmasına gerektirir.

Bunun yanında, bazı işçiler programı herhangi esneklik olmadığından şikayet. Dahası, çalışma günü belirli bir süre sonra sona ermez. genellikle fazla mesai için kalmak zorunda ve herhangi bir ek ödeme veya telafi edici zamanda kapalı olmadan. Hakkında tüm her iş arayan bilmesi gerekir.

Ne inanmak? Daha ziyade, seçilen iş bağlıdır. ofisleri çok çalışmak zorunda ve çok yarı zamanlı olmak. Ama depolar genellikle esnektir. bir şey bile dinlenmek için bir an oturup vakit olmadığında Bazen bir gün dinlenme olabilir. Bir mobilya mağazası için normal. İyi ya da kötü, herkes kendisi için karar verir.

eğitim ile ilgili

personelinden Hoff geri bildirim süreci alır öğrenme türü değil. şey bazı çalışanların kendi amaçları için staj kullanımını bildirmişlerdir olmasıdır. Daha doğrusu, örgütün yönetimi sadece özgür ücretli işçi olarak gelenler kullanır. nadir Hoff karşı Böyle iddialar.

Sadece burada hiçbir deliller vardır. Hoff gerçekten başlayanlar öğretir. Çalışma süreçlere dâhil olmak sırasında yaklaşmakta görevleri ile potansiyel işçileri bilgilendirmek mümkün olduğunca doğru elde edilir edildi. Bu normaldir ve olumsuz neden olmamalıdır.

Kural olarak, eğitim yaklaşık bir hafta sürer. Bundan sonra, çalışan veya mantıklı işbirliği kabul eder, ya da sadece yürüyüp. Eğitim ücretleri, söylendiği gibi, gerçekleştirilmez. Ayrıca, işçiler zaman çalışmış fonlar için almazsınız. kazanç Hoff akdinin sona ermesinden sonra gerçekleşir tahakkuk.

Kariyer büyüme

Mağaza Hoff - Kariyer yapmaya en iyi yer değil. Neden? Çalışanlar herhangi kariyer fırsatlarının yokluğunu gösterir. Neyse, eğer bir mobilya üreticisi oldu ya örneğin, bir iş yükleyici seçin. Küçük bir ofiste olasılıklar. Ama elde edilebilecek maksimum - Bu üst düzey bir yöneticisi başlığıdır. Ve başka bir şey.

Ancak örgüt mobilya şirkette astlarının deneyimi sunmak yapar. Ve kişisel gelişim zamanı vardır. Mobilya üreticileri becerilerini bilemek mümkün olacak ve hamallar - fiziksel gücü arttırmak için. Satış yöneticileri müşterilere ürün satmak öğreniyoruz. Küçük, ama yine de bir artı.

toplu

Ama çalışan toplu Hoff için personelinden olumlu tepkiler alır. Her zaman değil, ama çoğu zaman. iş ekibi ile her zaman gerekli olması nedeniyle birçok nokta. Genellikle dost ve uzlaşmacı rastlamak insanlar, yardımcı olmaya hazır.

Ama burada ve en samimi insanlar yoktur. Bundan kimsenin güvende. çalışma ekibi minimum Çatışmalar, bu memnun ediyor. Patronlar genelde karışmaz.

Genel olarak, çalışma ekibi güvenebilirsiniz. Hoff - yeni tanıdıklar bulmak isteyen bir dost firması, çalışmak isteyenler için bir yer. Ama başka ne özellikle her bir potansiyel çalışanın dikkat etmelidir?

kazanç

"Hoff-Mobilya" önerdi maaş için olumsuz yorumlar planını alır. beyaz maaş işverenin varlığı avantajlar arasında stres Birçok işçi. Ama hepsi bu artılar sonu.

Görülmüştür ki şirket Hoff düşük işçi maaşı. Ve tüm pozisyonlarda. istisnalar lideriz, ama bu tür işler hep meşgul. Ayrıca, bazı personel Hoff örgütü cezalar sert sistemine sahip olmasından değil iyi değerlendirmeleri aldığını söylüyor. Çok ciddi reel gelirin azaltır. Buna göre, Hoff - bu büyük bir kazanç için bir yer değildir.

sosyal paket

Ya toplumsal paketi hakkında söylenebilir? O çalışanlara sunulan, bu memnun ediyor. Sadece yeni astları bunun için savaşmak zorunda. Get ücretli izin çok problemlidir. O şirkette çalışan bir yıldan az olan çerçeveleri verilmemiştir.

Bu süreden sonra sosyal paketi ile herhangi bir sorun olmaz. Bunun dışında ödemeler küçük olacaktır. Bu düşük maaş verilen, oldukça normaldir.

liderlik

"Hoff" (Moskova) değil örgütün liderlik konumunun kazanç iyi görünümüdür. Yorumlar şirketin iyi başkanlarının bazıları olduğunu göstermektedir - onlar köle özenli, biz eğitim dönemi boyunca ücretsiz işe işçilerin bir acemi olarak kullanmayın, onlarla anlaşabiliriz.

Ama en sık çalışanlara Hoff yöneticileri iyi yolu olmadığını belirtti. İş yerinde haksızlığa ve sabit yük hazırlanabilirsiniz. Bu tür ifadeler - Çoğu işveren için standart bir iddiadır. Sürpriz için gerekli değildir, aynı zamanda şirketin "Mobilya-Hoff" mükemmel rehber da olmaması gerektiğini düşünüyorum.