Uluslararası Yönetim - bu nedir?

Şimdi, hemen hemen tüm üniversiteler ne olursa olsun yönelim, yönetimin bölümler var. Birçok başvuru sahipleri tam olarak onların eğitim sırasında bu bölge, her zaman açıkça ne olduğunu bilmeden seçin. Bu kelime "yönetici", "Uluslararası Yönetim" ve diğerleri son yıllarda giderek daha yaygın olmasından kaynaklanmaktadır. Bilginin iş geliştirmek için getirebilir kavram ve hangi avantaj anlamak gerekmektedir.

yönetimi nedir

Biz tanımı hakkında konuşursak, yönetim - Bu spesifik ve bağımsız bir faaliyettir. Bu nedeniyle belirlenen ilke, yöntem ve temel alarak belirli direkt işçilik ve malzeme kaynaklarının kullanımına oluşur faaliyet belirli bir alanda, belirli bir amaca ulaşmak için hedefler yönetim fonksiyonları. Elbette nedeniyle artık neredeyse her dördüncü çalışanın "müdür-so" denir olması nedeniyle, tüm bu mesleğin ne için olduğunu anlamak çok zor hale gelir ve uluslararası yönetime nasıl ilişkili. anlamını ifşa o "yönetim" kavramları kapsar çok tanımında olduğunu bilmek önemlidir:

1. Pazarlama ve tahmin, pazar araştırma (özellikle tüketim ve talep).

minimum maliyet ile ürünün belirli bir türdeki 2. Üretim, ancak en yüksek gelirli.

3. Doğrudan personel yönetimi.

Uluslararası Yönetim Özellikleri

Bu durumda, çok zor değil uluslararası yönetim anlamak için - bu yönetimin daha karmaşık bir şeklidir. Ve onun ana hedefi - nedeniyle iş çeşitli ülkelerde var olmaya devam edecektir gerçeğine rekabetçi, büyüyen bir şirket oluşumu. Bunu dikkate şirket etkileşime girdiği ülkelerin spesifik sosyal, ekonomik, psikolojik, demografik ve hatta kültürel özelliklerini almak önemlidir nedeni budur.

Doğal olarak, uluslararası yönetim kendi özelliklerine ve spesifik özelliklere sahiptir. Yani, onun yapı marka yönetimi iş beş alanı kapsar dikkati çekiyor:

1. harici iş ortamı ve kuruluşun iç ortamın çalışma, analiz ve değerlendirme ihtiyacı.

2. İletişim süreçleri ve doğrudan karar verme.

yönetimin temel fonksiyonları (planlama, motivasyon, organizasyon, kontrol ve koordinasyon) 3. Uygulama.

grup dinamiği ve liderlik özelliklerine 4. Çalışma.

5. Sorular şirketin faaliyeti (genel olarak personel, üretim, doğrudan pazarlama ve operasyon yönetimi ile iş) etkinliği.

Sonuç olarak, uluslararası yönetim özel becerileri, bilgi ve beceri gerektirir. Bu "yönetim" den çok daha karmaşık bir kavram olduğunu söyleyebiliriz. ülkelerin doğrudan etkileşim içinde etkili olduğu ve iş teşvik edeceklerdir ticari faaliyet kapsamında, avantajlar ve fırsatlar faydalanmak için ihtiyaç - Ve aynı zamanda, uluslararası yönetim ve ana özelliği yapısını belirler.

Böyle kapsamı temsilcileri yadsınamaz mantığı olması gerektiğini söyleyemeyiz. uluslararası yönetimi alanında çalışmak belli teorik bilgi ve becerilere sahip olanlar değil sadece. Bunların hepsi beş alanda düzgün çalışması edememek, uluslararası yönetim yapısına doğrudan uyacak insanlar olmalı, o öneriyor. Ve kişiliğinin bireysel psikolojik özelliklerine bu beceriler nedeniyle birçok yönden. Bu nedenle, daha sonra uluslararası yöneticinin konumunu tutacak bir uzmanlık, seçiminde, kasten ve dikkatli olmalıdır.