Çizelgeleri. Atama, örnekler ve standartlaştırılmış formların doldurulması örneği

Ülkenin İş Kanununa göre, makalenin 91. bölüm IV, işveren ve çalışan arasında yapılan iş sözleşmesinde öngörülen belirli çalışanın iş görevlerinin uygulanması için harcanan zamanı çalışıyor kabul edilir. Bu kez emek çizelgesi düzenleyen kuruluşun kurallarına aktif ayarlanır. Aynı zamanda, diğer zaman periyotları (örneğin, seyahat vs) çalışma mevzuatı, çalışma süresine göre vardır.

Bu çalışma süresi kırk saate haftada eşit olduğunu tespit edildi. Bir çalışanın kısaltılmış çalışma haftası üzerinde çalışabilirsiniz İş Kanunu düzenlenmiş vakaların Bölüm IV Madde 92. Örneğin, çalışma hafta süresi 16 yıl veya 16 yaşından büyük reşit olmayanlar için otuz beş saate kadar ve 18 yaşından küçük çocuklar için yirmi dört saat. Için birinci grubun malulleri ve ikinci gruptaki otuz beş saatlik bir süre için çalışan hafta ayarlayın. iş yerinde istihdam zararlı (ve diğer) koşullarda otuz altı saat çalışma meşgul olanlar. Çalışanlar sağlayan ayrı bir program hazırlanacak izin verildiğinde Madde 93 diğer seçenekler için sağlamaktadır kısa çalışma saatleri.

her bir personel için işveren düşünün ve bunların gerçek çalışma zamanını kaydetmek zorundadır. Görevlisi (İnsan Kaynakları Departmanı genellikle işçinin), hangi işlevsel parçası tabelirovanie ülkemizde, zaman çizelgeleri şeklinde monte tek tarafından yol açar. kayıtları yapılmış timecard çalışanların katkı payı, hesaplanan kıdem göre, çalışanların yıllık (planlı) sağlanan ücretli izin, çalışanın diğer hakları için hem de garantili saygı. Fazla mesai olanlar için, zamanın düzenlenen kayıtlar çalışma takvimi aşan geçirdi.

(2008 yılında) GOST R ISO 9001 kapsamında çizelgelerini dikkat edecek olursak, kaliteli bir rekor, bu nedenle örgüt her çalışanın kimlik, depolama, geri alma, koruma, saklama ve zaman kartı girişlerinin çekilmesi için temin etmektir. Bir çalışanın o işe veya daha önce çalışmış devam ettiği yapısal biriminin çizelgelerini bir özü talep etme hakkına sahiptir. Buna ek olarak, işverenin talebi üzerine yapısal birimlerin örgüt personelinin listesinden bir özü, hem de işgücü düzenlemelerinin organizasyonunda mevcut kuralların bir kopyasını ve istenen sürede geçerli bir kopyasını çıkartır toplu sözleşmenin. çalışan zaman çizelgeleri ve özler ve diğer belgelerin kopyalarını elde etmek yazılı bir açıklama sunması gerekmektedir. terimleri "kağıt" ve "kopya" tanımı reçete GOST P 51141-98 olarak yorumlanmalıdır.

LC Madde 62 ilk bölümü tarafından düzenlenen üzere, yazılı istek üç iş günü ve resmi (başvuru tarihinden itibaren sayarak) en geç yerine getirilmesi gereken, onaylı kopyaları çalışana ücretsiz olarak temin bulunmaktadır. Personel sayısını kuran çizelgeleri ve programları, sadece hazırlanan edildiği için bizzat çalışan kararı verilebilir. kuralları ve sözleşme ile ilgili olarak işveren tam belgenin bir kopyasını vermek zorundadır, böylece onlar, belgeler genel planı bakın.

İşveren tek nüsha olarak zaman çizelgesi doldurarak dikkate örgütün zamanın her bir çalışan tarafından fiilen çalışılan saat sürer. Bu hesaba ilişkin tüm kayıtlar, tek, birleşik formda yapılmaktadır. Numune zaman çizelgesi düzenlenir formlar, T-12 ve T-13 № bir Çözünürlük Goskomstat tarafından ülkemizi (№ 1 05.01.04 onaylı) tanıtıldı №. kurulu düzene göre, karne kullanılır sadece girişleri çalışma zamanı kaydetmek için değil, aynı zamanda yanı sıra işgücü raporları istatistiklerin derlenmesi için, çalışma zamanı ve çalışma süresine ilişkin düzenlemeler ve mevzuata uyumun gözetilmesi için.

Her iki form kayıtlara standardize edilmiştir. İlk durumda, tek bir belge atık tutarak yapılabilir gerçeğiyle dikkate çalışma ve onun ödeme ve seçkin alarak ilgili konuları aslında zamanı ilgilendiren ve işçilik maliyetlerini hesaplamak ve ikinci formda, sadece zaman tutmak için kullanılır ücretlerinin hesaplanması nedeniyle ayrı olarak yürütülmüştür. dikkate harcanan zaman alır formu, T-12, yalnızca ilk bölümünü doldurmak için izin verilmiştir. Nasıl zaman levha doldurmak için internette bulunabilir. Tablo doludur nasıl anlamak için kullanılmak üzere ve 05.01.04 gelen Çözünürlük 1 numaralı ekinde yer almaktadır karne, doldurarak talimatları okumak için gereklidir.