Halo etkisi nedir

Neden insanlar çevrelerindeki insanlar üzerinde etiket asmak yapmayı düşünürsünüz? halo etkisi - Bu olgu, bilimsel bir açıklama vardır. pozitif veya negatif - Bir kişi ya da keşfetmek için yüzey toplumda ününü bildiğini zaman bu etkinin ortaya çıkması için verimli bir zemin doğar.

Halo etkisi - başlangıçtaki deneyim temelinde başkalarının davranışlarını değerlendirmek için, hemen hemen her insanda mevcut özel eğim olduğunu.

Bu fenomeni anlamak için, bir örnek vermek. Son zamanlarda, yakında etkili bir herhangi sorununuzu karar yeni bir meslektaşım var. Üstelik, iletişimde o samimi ve keyifli bir insandı. Sen ne karar , "iyi bir insan" Eğer zor zamanlarda güvenebilirsiniz. Ama bir süre sonra o iyi bir kamu kurumunda bir kavga başladığını öğreniyoruz. Eğer gereken ilk şey böyle bir şey olacak: "olmayın! dedikoduya var, onu tanıyordum, büyük bir adam!". Bu durumda, pozitif bir halo etkisi. Örnek birini neden olamaz.

halo etkisi negatif ve pozitif. O, aynı zamanda tanınmış markalar için arkadaşlar, halkın önde gelenleri, siyasetçiler, pop yıldızlarının ilgili olarak görünür. Bir gün bir şirketin ürün isterseniz Örneğin, o zaman geç iyi onun diğer ürünler düşünmeye başlayabilir. belki rağmen o kadar değil. Sonuç olarak, bu yok anlamak için zaman olarak asıldı etiketi inanıyoruz.

halo etkisi muazzam başarı ile dolandırıcıların kullanılır. Bir klasik edebiyatın bir örnek verebiliriz. komedide Gogol ait "Müfettiş Genel" yetkililer o denetçi olduğunu düşünerek baştan, müfettiş genel buluştu. Uzun kapalı gözlerinde aşırı güven değil Khlestakov yaptığı meslekte, yükümlülüklerini yerine getirmemesi ve denetçi üzerinde sevmez anlar yok.

Bazı durumlarda, bir halo etkisi var mı?

zamanın 1. eksikliği. Dikkatli, adam çok iyi anlamıştır olmak onun davranışlarını analiz ve kişi olarak onun bir görüş oluşturmak için yeterli zaman yok.

2. Çok fazla bilgi de bu etkiye neden olabilir. Ayrıntılı olarak her bireyin davranışını analiz etmek mümkün değildir, böylece farklı insanlarla ilgili bilgilerle önal.

3. şahıs ait olduğu herhangi bir grup insan hakkında halkın görüşleri temelinde geliştirdiği stereotip algısı. Bir örnek farklı alt kültürleri çekebilir: Punk kültürü professes kişi ve her zamanki kıyafetleri içinde bir görüşme için gelip, olumsuz insan kaynakları departmanı tarafından algılanması mümkündür.

4. olağanüstü bir kişilik. Bazen bir kişinin en belirgin özelliği, toplumun çarpması ve onun planı diğer nitelikleri arkasına küme. araştırmalarında sırasında Psikologlar sonuca vardık bu özellik çoğu durumda bir kişinin ortaya çıkmasıdır.

Eğer doğuştan gelen öznelliğin sonucudur olarak halo etkisi kesinlikle tüm insanların davranışlarında gözlenebilir.