Hipermarket "Tamam": Personel yorumları, adresleri, hisseler

Bugün, "Tamam" adı altında hipermarket bir ağ oluşturan öğrenmek için. Personel ve müşterilerden geri bildirim örgüt adil olarak kabul edilir anlamak için yardımcı olacaktır. Genellikle işçilerin görüş şirketin gerçek yüzünü ortaya olduğunu. Ve süpermarket sürekli yeni personel kazanıyor göz önüne alındığında, pek çok istihdam düşün. Ama ne hazırlamak için? Ve belirli bir şehirdeki hipermarketler belirli bir ağla iletişim gerekli olup olmadığını?

Biraz tarih

Ilk şey şirketi hakkında biraz dışarı bulmaktır. Ne gösterir? "Tamam" - ürünlerin çeşitli satmak hipermarket, bir ağ. Orada 2002 yılında ilk saklar. şirket St. Petersburg "Okey grupları" gözetiminde yaşam, daha sonra dalları Rus başkentinde görünmeye başladı başladı. Bu sadece 2009 yılında meydana geldi. O zamandan beri, süpermarket geliştirmek ve popülaritesi artmaya başladı.

"Tamam" - malların çeşitli satan bir kuruluş. gıda oyuncaklara - Burada her şeyi bulabilirsiniz. İyi rakip böyle "Victoria" ya da "Yedinci Kıta" olarak süpermarketler tanınmış. Bugüne kadar, "Tamam" Bu mağazalarda olarak Rusya'daki gibi yaygın değildir. Ama ağ aktif olarak yeni çalışanlar çalışması için sürekli arıyor, geliştiriyor.

Bugüne kadar, şirket hatta "Tamam.", kendi çevrimiçi mağaza vardır Bununla beraber, müşterilerin kolayca doğrudan çevrimiçi bir ürünün siparişlerini verebilirler.

adres

"Tamam" adresi nedir ki? Aslında, birçoğu. (Çok ve Ukrayna'da) Rusya'da bazı şehirlerde bu şirketin mağazalarında çok sayıda vardır. Tüm liste kuruluşun resmi web sitesinde bir göz atmaya değer.

Bugün şu bölgelerde hipermarket, "Tamam" bulabilirsiniz:

• Petersburg;
• Moskova;
• Rostov-on-Don;
• Astrakhan;
• Volgograd;
• Voronej;
• İvanovo;
• Ekaterinburg;
• Irkutsk;
• Krasnoyarsk;
• Krasnodar;
• Lipetsk;
• Murmansk;
• Omsk;
• Orenburg;
• Nizhny Novgorod;
• Soçi;
• Saratov;
• Cherepovets;
• Surgut;
• Syktyvkar;
• Togliatti;
• Tümen;
• Ufa;
• Stavropol;
• Sterlitamak.

Tam adres, söylendiği gibi, resmi web sitesinde görülebilir. Ikamet ettikleri bölgeyi seçmek için yeterlidir. Sonra ekranın sol tarafı kesin adreslerle listesini görüntüler ve sağ - ekran çıkışları doğrudan interaktif harita üzerinde.

Birkaç adreslere dikkat etmelidir. Örneğin, St. Petersburg, ilk şubesi açıldı Vyborg karayolu , örgütün merkez Shahumyan Caddesi üzerindedir Moskova'da ev 8. evin 3'te, hipermarketler ana dal "Tamam," Eğer, Aşağı Krasnoselskaya, Building 39 sokaklarında bulabilirsiniz 1. bina Bu nüfusun ilgi en önemli adresleri olduğunu.

şirkette çalışmak

Ve şimdi personel aldığı dan neyi "Tamam" geribildirim dikkat etmek gereklidir. Ama önce, şirket inceledi gelen iş tekliflerini keşfetmek için tavsiye edilir. Ancak bu şekilde gerçek resim yazılı uygun olanı nasıl göreceksiniz. o iyi niyetli işveren "Tamam" olduğunu var mı?

Başlangıçta, şirket sunmaktadır:

• kariyer geliştirme;
• samimi bir atmosfer;
• pozisyonların çeşitli;
• gelişme;
• yetkinlik;
• rehberlik ve eğitim;
• Eve yakın eserin yer.

Buna göre, "Operasyonu" bölümünde "Tamam" nin resmi web sitesinde görülebilir bu vaatler olduğunu. Orada boş pozisyonları görmek için davet edilir. Organizasyon çalışmada, hem de uygun bir zamanlama ve istikrarlı bir gelire sahip birleştirme olanağı vaat ediyor. Ama hepsi gerçekten?

İşler

doğru belirlemek "tamam" Şirketin her vaadi dikkat etmek. personelinden geri bildirim iş teklifi çeşitli yok olduğunu göstermektedir. Tüm hipermarketler tipik, ama bol seçim her zaman vardır.

dükkanlarda çalışanlar daha sık gereklidir. işler arasında çalışmalarını bulabilirsiniz:

• aşçılar;
• kasiyer;
• raf;
• Mutfakta yardımcıları;
• Satış danışmanları;
• Bulaşık makinesi;
• yükleyici;
• paketleme;
• Ticari salonların yöneticileri.

Bu, en yaygın boş olduğunu. yardımcısı yönetmeni gibi Liderlik pozisyonları da oluşabilir, ancak daha nadirdir. Bununla birlikte, potansiyel çalışanların her zaman çalışmak için bir yer seçim var. Eğer resmi web sitesi üzerinden boş bakarsanız, hatta vaat maaş, hem de çalışmak için gerekli olan spesifik yerini görebilirsiniz. Bu çok uygundur - iş yeri bir sır olmayacak!

liderlik

biz örgütün liderleri hakkında ne söyleyebilirsiniz? Mağaza "Tamam" personelin iyi yorumlar rehberlik aldığı değil. Ve bu eğilim çok bölgede tutulur.

Çoğu zaman, çalışanlar şefleri kahretsin haksızlığa ve keyfi şikayetçi. Sen vahşet ve adaletsizliği karşılaşabilir. Bazıları özellikle yeni personel, kendi tecrübesizliği gülebilirler üzerinde olduğunu göstermektedir. Bu incelemeler çok yaygındır.

Ancak, bu istihdam reddetme hiçbir neden yoktur. Başka süpermarket yönetimi hakkında personelinden geribildirim bakarsak, sen astlarının görüşlerini aynı olacağını göreceksiniz. Genellikle, işveren memnuniyetsizliği - Rusya için normal bir olgudur.

tüm olumsuz yorumlar olası bir adaletsizliğin hazırlanmak için yeterlidir şefi, hem de belirli bir pürüzlülük ve alay ilgili sonucuna varılabilir ki. Büyük olasılıkla, bu önemli değildir, ancak zihinsel olarak hazırlamak daha iyidir.

toplu

"Tamam" (Moskova, St. Petersburg veya başka herhangi bir bölge - bu kadar önemli değildir) çalışma grubunun üzerinde çeşitli görünümlerde alır. Söylendiği gibi, astları üstleri ile mutsuz. Ya benzer pozisyonların personel hakkında söylenebilir?

Bütün takım iyidir. Ancak, çalışanların çok samimi insanları işe yaramaz mümkündür, onlar da bulunur. İnsan unsuru iptal edilmedi. Birçok demek Ancak, organizasyonda takım çalışması hissetti. "Tamam" - yeni insanlarla tanışmak için iyi bir yerdir. Eğer birçok insan arasında çalışmak istiyorum ve samimi takımda, buradan erişebilirsiniz!

sosyal paket

Sırada ne var? Bir sonraki çok önemli bir faktör - sosyal garantiler. Yani - öğle yemeği, tatil, hastalık izni, doğum izni. Bütün bunlar resmi istihdam için son derece önemlidir.

alanda kazanır personelinden "Tamam" geri besleme nelerdir? Pozitif Çoğunlukla. 5 puanlık bir ölçekte olsa da, aslında birçok nokta bir kuruluşta sosyal paket 3-ku için mevcuttur söyledi.

Öğle tatili kullanılabilir olduğunu belirtilmektedir. Fakat, hem de mağazalarda geri kalanında kasiyer, biz yemek sözün var bir "Ben zamanım olduğunda." Bu tür tatil ücret ve annelik olarak tüm ödemeler zamanında sağlanır. Kendi başına, tatil de mevcuttur. Öğrenciler oturumunda serbest bırakılır. Ancak, bunlar cevapsız gün çalışmak istenebilir.

Bazı personel de sosyal paket tamamen yeni personel devam etmediği gerçeğini vurgulamak. Onlar bırakmak oldukça zordur. Sonuçta, izinli kurallar, sorunsuz, ama önceden belirlenmiş bir programa işbirlişinin 12 ay sonra serbest bıraktı. Çoğu zaman, yeni işçiler ücretsiz izne almak zorunda.

maaş

"Tamam" (Rostov-on-Don veya başka bir şehir - deposunun nerede olursa olsun, çalışma koşulları her yerde aynı) - Resmi istihdam ve istikrarlı bir gelir sağlayan bir şirkettir. Birçok işçi tarafından vurgulanmıştır.

en iyi rehber olmasa da "Tamam" iş yapmanızı sağlar. önceden iş sözleşmesinde öngörülen maaş. O tam olarak ve zamanında ödenir. Bu iyidir. Bu organizasyon bazı istikrar alabilirsiniz çıkıyor.

Ancak, kazançları ile ilgili olumsuz yorumlar vardır. Örneğin, bazı insanlar daha düşük ücretler üzerindeki çalışanı ile anlaşma gizli yenilenmesini söylüyorlar. Alain ismiyle personel bölümünden bu kız ile ilgilenen Bildirimler. Hiç kimse gerçekten doğru mu yanlış olsun diyemeyiz. Ancak, kazanç iddialar artık yoktur. onun dükkanında, "tamam" (Moskova, St. Petersburg veya başka herhangi bir bölge - farketmez) şikayetlerin son derece azdır.

program

Sayısız referanslar çalışanların çok şey var ve onun amirlerinin konumunuza ulaşmaya çalışıyoruz olduğunu göstermektedir. Başlangıçta, iş kaymalar tartışılmaktadır. Ama pratikte durum biraz farklıdır.

Çalışanlar yarı zamanlı olmak istenir. Bazı çalışmalar günde 14 saat gerekli olduğuna işaret etmektedir. Evet, bazı karşılığıyla, ancak böyle bir yük ile baş etmek zordur. Bazı işler sadece gündüz veya gece vardiyaları içerir. Bu akılda tutmak gerekir.

Genellikle, söylendiği gibi zamanlama, işveren ile müzakere edilir. Sen her zaman düzeltebilirsiniz, ancak böyle bir karar hoş karşılanmamaktadır. Gerekirse, personel alt menüsünde kendi aralarında katılıyorum. Bu yüzden gizlice zamanlama düzeltildi.

para cezaları

"Tamam" (St. Petersburg ve diğer şehirler - o kadar önemli değildir) - kendi kural ve çalışma koşulları ile bir yer. Bu genellikle işverenin bir yorumda bahsedilmiştir. Adaylar cezası sözde sistemin uyarır. Bu organizasyonun tüm bölümler mevcuttur.

Belki de çalışanların gerçek ücretleri önemli ölçüde azalır cezaların sisteme kaynaklanmaktadır. Bu, pek çok şikayetçi. İşler "Tamam" bir meta olarak hem de görevlerine dikkatli ve sorumlu bir tutum gerektirir. Aksi takdirde ödemeniz gerekecek. gayet - Herhangi bir hata, ne kadar küçük olduğu belirtilmelidir. O maaş düşülür. Bu yüzden sabit veya ceza dayatmalar sineye veya şirkette işe gerekiyor.

başkasının hatalarını ödül mahrum edebilir - Bu arada, bazı "Tamam" (farketmez Petersburg, ya da başka bölge) düşündürmektedir. Bu nedenle bazı değerlendirmeleri okunur. para cezaları ve diğer cezalar kayması yüzleşmek zorunda olan bu vardır. Bu nedenle, görünümü değil en sorumlu veya süs çerçeve ekibi yeni meslektaşı olumsuz tutuma sahip başlar olduğunu.

kara liste

Bazı şehirlerde, "tamam" (Rostov-on-Don, Saratov, Novgorod) işveren sözde kara liste çarptı. Bu işbirliği sebebi var mı? Hiç de değil.

Patronlar iyi değildir - şey "Tamam" liderlik zaten söz konusu olmasıdır. hipermarketler işverenlerin kara liste vurmak bazı şehirlerde onun sayesinde öyle. Ancak, çoğu benzer kuruluşlar gibi. Listede giriş için bir rakip olduğunu - Şimdi genel iş piyasasında durum hemen hemen her baş şekildedir. Şaşırtıcı ve korkmamalı.

Bu arada, genellikle en vicdani işçiler olumsuz hipermarket ağı hakkında konuşamıyor. Onlar işveren kara liste oluşturur. Bu durumda, onlara güven olmamalıdır. Sonuçta, "Tamam" - Rusya'da yaygın olan tanınmış şirket. kendi kusurları, ama örgüt hâlâ çeken müşteriler ve yeni çalışanı ile.

İndirimler ve promosyonlar

Özel dikkat "Tamam" indirim gibi nüansları ödenir. Bu özellik, doğrudan müşteriler için önemlidir. Sabit promosyonlar, satış ve indirimler - tüm bu sadece ziyaretçi çekmektedir. ikramiye ile ilgili tüm bilgilere şirketin resmi web sitesinde bulunabilir. Orada her zaman var sadece ilgili bilgiler içermektedir.

Yani bugün "Tamam" (hipermarket) sunmaktadır? aşağıdaki gibi payları düzenlenmektedir:

1. "Fiyatlar düşürülmüştür." Haftalık indirimler belirten Standart eylem.
2. "Herkese fayda." ve satın İndirim hipermarket alışveriş yapmak için 10 otomobil ve 100 hediye çeki beraberlik katılmak.
3. "Kartı yerine acele et." ücretsiz şirketten indirim kartı yerine sağlar eylem.
4. "Lezzetli saat." Her gün% 30 indirimli süpermarket hamur işleri ve yerli üretim üretmek satın alabilirsiniz. gece boyunca, 12 ila 10 saatleri arasında uygulanır.
5. pastaların bütün% 20 üzerinde Tamam". sabah 8 From 10:00 indirim "kahvaltı". Eylem bütün mağazalarında değil.

Şimdi ne "Tamam" (hipermarket) hisse sunan anlıyoruz. Bütün bu yeni ziyaretçi çekmektedir. Büyük talep indirim kartıdır.

Ne sonuç çıkarabiliriz? "Tamam," personel Rusya'da başka bir işveren gibi, karışık eleştiriler alır. Bu şirket sürekli yeni çalışanlar kazanıyor kapsamlı bir teminat paketi ve istikrarlı bir gelir imkanı sunmaktadır. Burada can çalışır, ancak sebat ve dayanıklılık göstermek gerekir. "Tamam" Work düşük stres toleransı olan insanlar için uygun değildir.