Kâr amacı gütmeyen bir durum kârın olmaması, işletmenin verimsizliğinin bir işaretidir

İstisnasız olarak tüm sahipler ve işletmeler başkanları, şirketler veya şirketler için kar amacı gütmeyen en kötü kelime. Bu olgu, sadece kârın olmamasına değil, aynı zamanda borçlara da yol açan girişimci etkinliğin verimsizliğini kanıtlamaktadır.

Karlılık nedir ve neden önemlidir?

Kurumun kârlılığını gösteren karlılık göstergesi en önemli unsurdur. Analiz sırasında, uzmanlar mevcut anın gerçek sayılarını ve önceki dönemlerin göstergelerindeki değişim dinamikleri üzerinde çalışmaktadırlar. Değer, net karın gider tutarına oranı ile belirlenir.

Karlı bir işletme olumlu bir gösterge, yani karının harcamaları aştığını gösterir. Bir teşebbüsün kârsız doğası, başka bir deyişle, zarar verme özelliğidir. Aslında göstergenin değeri birden azdır.

Negatif karlılık neden analiz edilmelidir?

Kesinlikle, negatif kârlılık şartlı olarak adlandırılır ve işletmenin verimsizliğini vurgular. Ekonomik göstergelerin analizi sırasında kâr getirmeyen bir nitelik varsa, üretim süreci, pazarlama veya yönetim stratejisinde eksiklikler olduğu anlamına gelir. Negatif kârlılığın sayısal değeri, durumun şirkette ne kadar zor olduğunu ve kuruluşun normal modda çalışmaya devam edememesinin grafiksel olarak gösterdi (sonuçta, giderler karı aşarsa sorun sadece zamanla daha da kötüye gitti).

Bir işletmenin belirli kategorilerdeki kar amacı gütmeyenliği nedir?

Karlılıktaki genel düşüş, bir veya birkaç faktörün etkisi ile tetiklenebilir. Ekonomistler, "zayıf halkaları" tanımlamak ve işletmelerin kâr getirmeyen tüm unsurları üzerindeki etkisinin yoğunluğunu belirlemek için varlık, personel, sabit kıymetler, ürünler, satışlar ve diğer pek çok kategorideki getiriyi hesaplamaya çalışırlar.

Kesirin paydağı toplam maliyeti (kâr / toplam maliyetler) çalışanların bakım masrafları, üretim varlıklarının maliyeti, üretim maliyeti ile değiştirerek belirlenirler.

Satışların düşük karlılığı ne gösteriyor?

Üretilen ürünlerin satışından elde edilen karın olmaması, fiyat hesaplamasında bir hataya işaret eder. Malların üretimi, taşınması ve reklam maliyetlerini karşılamayan düşük fiyat nedeniyle kâr amacı gütmeyen bir durum ortaya çıktı.

Negatif kârlılığın artışı fiyat seviyesiyle orantılıdır. Göstergenin eksi% 20 veya daha azından bahsediyorsak, lider yeniliklerin ve radikal önlemlerin ciddi biçimde düşünülmelidir. Aksi takdirde iş kapatılacaktır.

Aynı durum, üretimin kârlılığını hesaplarken gözlemlenir ; bununla birlikte, ürünlerin parasal açıdan maliyetleri ve satışları payda haline gelir.

Hiçbir organizasyonun faaliyetinde en az rol personel tarafından yürütülmez. Daha doğrusu, şirketin maddi başarısına veya çöküşüne en büyük katkıyı yapar. Personelin kârlılığı, işçilerin ve iş yerlerinin bakım masraflarının ne kadarının peşinde olduğunun göstergesidir.

Hayal kırıklığı yaratan veya açıkça düşük göstergeler olması durumunda, baş maliyetleri düşürmek veya çalışanların üretkenliğini artırmak için önlem almalıdır. Tasarruf, devletin bir bölümünün ödemelerini (ikramiye, ikramiye, ödül) azaltmak veya görevden alınmak suretiyle sağlanabilir.

Aynı zamanda, personel becerilerini geliştirerek sıkı disiplin getirerek, motivasyon sistemini geliştirerek kilit göstergeleri hızla artırabilirsiniz.

Karlılık, yatırımcılar için alarm verici bir işarettir

Yatırımcı, girişimin gelişimine yatırım yaparak, daha sonra belirli bir kâr elde etmeyi beklemektedir . Anlaşma şartlarına göre, kuruluş sahibinin başarısız yönetimi ve mali sorunları hakkında güvenilir bilgiler verilir.

Kâr amacı gütmeyen bir durum olumsuz bir kar olduğundan, şirketin hisselerinin değeri yakında çok azalacaktır. Deneyimli yatırımcıların çoğu, durumun bozulmasını beklemiyor ve projeden para çekiyor.

Aynı zamanda, bazı durumlarda, hisse senedi fiyatlamasının dengelenmesini ve beklenmesini beklemek mantıklıdır: örneğin kayıp ve giderlerde bir azalmayla ortadan kaybolacak olan geçici kâr amacı gütmeyen bir durum söz konusudur.