Haberler ve ToplumEkonomi

Pazar rekabeti, ideal bir üne sahip bir ortamdır

Günümüzde piyasa rekabeti sadece bir terim değil, aynı zamanda toplumdaki ilişkilerin doğasını tanımlayan bir ifade. Onun etkisi tek başına işle sınırlı değildir. Rekabet ruhu her yerde: spor alanlarından romantik toplantı yerlerine. Bununla birlikte, piyasa rekabet kavramı, çoğunlukla finans dünyası ve ticaret dünyasıyla ilgili olan tamamen ekonomik bir terimdir. Peki bu nedir ve ekonomik ajanların günlük faaliyetlerini nasıl etkiliyor?

Bu kavramı geniş bir anlamda ele alırsak, piyasa rekabeti üretici, aracılar, her neyse ki tüketiciler ve aralarındaki sürekli etkileşimdir. Bu sürecin tırmanışı kaçınılmazdır ve tüketim seviyesi ile birlikte büyür. Aslında, pazar rekabeti kapitalizm en saf halindedir. Burada birinci görev rakibi yenmek ve "bayanlarda" olmaktır. Dar anlamda pazar rekabeti, piyasa katılımcıları arasında en iyi koşullar (malların ve hizmetlerin üretilmesi, satın alınması ve satılması) için ortaya çıkan bir rekabettir.

Çoğu zaman, aynı pazardaki firmaların malları / hizmetleri önemli farklılıklar sergiler. Genel geçmişe karşı nasıl öne çıkarsınız? Bazı şirketler, fiyat savaşı yoluna adım atarak satış paylarını arttırmayı tercih ediyor . Diğerleri, ürünlerinin kalitesini ve güvenilirliğini geliştirerek başarıya ulaşmaya çalışmaktadır. Her ikisi de, reklamcılıktaki karışık bayrağı markalamakta tereddüt etmiyor, tüketici çemberinde şöhret elde etmeye çalışıyor ("bilinir" in "tercih edilen" anlamına gelmediğini unutuyor) ... Dalgayı yakalayıp modern emtia açısından nasıl ayakta durabiliyorsunuz? Para ilişkileri? Kurumsal stratejiden , belirli bir konumdaki kaldıraça kadar her organizasyon kendine has bir yol izliyor. Ancak iş dünyasında rakiplerinden öne çıkmanın evrensel bir yolu olabilir mi? ..

Piyasa rekabeti çeşitlidir. Rekabetin gelişmiş ve gelişmekte olan ülkelerde mükemmel olduğu genel olarak kabul görür (ancak bu her zaman geçerli değildir).

Gerçekten çözülmez hale gelmek için, şirketin sağ elini tüketicilerin nabzı üzerinde tutacak kadar, ve sol tarafta - rakiplerin boğazında tutacak kadar yok. Liderliğinin üne kesinlikle özel önem vermeyen firmanın uzun vadeli tahmini, sadece "onur ve altın" ile ilgilenen üzücü. Demek ki "kürekleri kurutun, efendim!" Pazar rekabeti agresif bir ortamdır, yalnızca en iyi kişi hayatta kalabilir.

"Şirketin olumlu ünü, uzun vadeli istikrarında en başarılı yatırımdır" - bu konuda en iyi refah formülü geliyor. Bir kez böyle bir açıklama en büyük şirketlerin başkanlarıyla yapılan görüşmelerde gerçekleşmez.

İş dünyasında iyi bir üne sahip olan şirket, ahlaka aykırı olan ve üretim faaliyetleri dışında kalan şirketin pazardaki davranışları olarak tanımlanmaktadır. Aslında, şirketin cazibesini belirleyen bir girişimin maddi olmayan bir varlığıdır.

İyi itibarı kazanmanın avantajları açıktır. Bu, uzun vadeli bir ortaklık ve daha karlı yatırım önerileri ve son derece nitelikli yeni uzmanlar yetiştirme şansı. Ayrıca, firmanın "doğru" ünü zaten çekilen çalışanlar için güçlü bir motive edici faktördür. Şirket adına kendi adına kahramanca iş yapan (2003 yılında, Koenigsegg'in dükkanlarından birinde, işçiler teçhizatlarını ve ürünlerini itfaiyecilerin gelmesini beklemeden yangından kurtardığı gibi) yangın sırasında bilinen vakalar olduğu biliniyor.

Tabii ki, tüketici sadakati doğrudan şirketin itibarına bağlı. Anlaşmazlık yaratması zor olan eski Amerikan sloganında "Herkes iyi adamlardan satın almak istiyor" diyor.

Yarışmada "iyi bir isim" kullanarak karşılaşılabilecek riskler şunlardır:

  • Her zaman, şirketinizin itibarını zedelemek istemekte ve bu kadar uzun süredir kalıcı olarak yaratılmaktadır. Ve sonra her şey diplomatik yeteneklerinize bağlı olacaktır.
  • Şirket, yenilikçi faaliyetlerle "ilişkili" olabilir. Mevcut itibar her zaman belirli yükümlülükleri getirir, karşılık gelmesi gerekir. Tüketiciler ve ortakların beklentilerini aldattığını hissederseniz, bu durum işinizi "düşman" entrikalarından daha kötü etkileyecektir.

Elbette iyi bir itibar, rakiplerin verebileceği baş ağrısı için her derde deva değildir, ancak yine de şirketin hedeflerine yönelik ilerlemesini büyük ölçüde kolaylaştıran etkili bir araçtır.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 tr.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.