Resmi istihdam ise IE, açabilir miyim? Kısıtlamalar ve yasaklar

kalıcı bir iş olmasına rağmen birçok insan, ekstra para düşündüm. Bu genellikle davasını açar. Ama yasaları ihlal etmemek için, iş kayıt için gereklidir. Seçeneklerden biri IP tasarlamaktır. resmi olarak iş eğer SP kazmak eğer böyle insanlar merak ediyor. Bu durumda, bazı kısıtlamalar vardır.

kısıtlamalar

resmi istihdam ise IE açıp açamayacağını soruya cevap vermek için, bu mevzuat normlarına göre yönlendirilmelidir. IP Şirketi'ne veya yasal bir formun karşılaştırıldığında. Bu bireyin durumudur. Ve o bir iş olsun veya olmasın, eğer olursa olsun işe aynı hakkına sahiptir.

şahıs firması için birkaç şartım var:

• 18 yaş;
• kapasitesi;
• Rus vatandaşlığı;
• iş kısıtlamaların eksikliği.

resmi istihdam olup olmadığını, IE açıp açamayacağını, bu gereklilikler göz önüne alındığında? İşçi yükümlülükleri iş tescili için bir engel olamaz.

IP yasaklı açmak için?

Ama çalışan insanlar var girişimcilik tasarım olanakları sınırlamalar vardır. Bu meslek veya pozisyon ile bağlanır. Açık bir iş devlete hizmet edenler olamaz. Bunlar arasında:

• askeri personel;
• MIA çalışanları;
• yetkilileri;
• Devlet Duma ve Federal Meclis;
• İl örgütleri başkanları.

Zaten resmen avukat veya noter çalışıyorsanız IE, açabilir miyim? Bu işlemlerin İnsanlar da bir iş kurmak yasaktır. Aşırı istihdam ile ilişkili sınırlamalar nedeni. Devletin güvenliğine olan, hem de kendi çıkarlarını temsil Çalışanlar işletme tarafından dalıp olmamalıdır.

Sonuçta, ana görevleri oldukça doğru yapılabilir eğer. Ayrıca, hükümet ve iş uygulamaları eşzamanlı çalışma lobiciliği zorlamak olabilir ve bu hukuk ihlali olarak kabul edilir. IP kaydının silinmesi için belli bir pozisyon alamayan: Sınırlamalar çalışan kişi hem de karşıt bir durumda, iş çekecektir durumlarda mevcuttur.

devlet bütçesi veya kuruluşların çalışanları IP için başvurabilir?

Tüm vakalarda, belediye ve kamu iktisadi işletmelerinin çalışanları memur statüsüne sahip. Bu kuruluşların hükümet yetkilileri ve çalışanları arasında bir bölünme var. Kategori iş sözleşmesinde bulunabilir.

bir başkanlık emri ile oluşturulan özel bir statüye sahip pozisyonların listesi. Özellikle vakalar düzenlemelerde sabitlenir. Bu nedenle, sorunları önlemek için, sen resmi ofisine kullanılır eğer, IE açıp açamayacağını işvereniniz sormak gerekir?

Sonuçta, birçok mesleklerin kişi memur olarak görülebilir. resmi öğretmeni istihdam ise IE, açabilir miyim? Bu çalışanlar ders şeklinde özel faaliyetleri yürütmek için izin verilir. sağlık sektöründe devleti temsil eder çünkü baş doktor özel hastane, iş meşgul olamaz değil. resmen Demiryolları istihdam zaman IE açabilir miyim? Bu çalışanlar iş temel alabilirsiniz.

SP emek ilişkilerini etkiler?

Yasa hükümlerini göz önüne alındığında, görünmemesi gereken resmi istihdam ile iş organizasyonu hiçbir zorluk yoktur. Ama belirli bir işçi ve işvereni ile ilişkisini ne olacağı, onlara bağlıdır.

resmi bir bankada istihdam edilmesiyle IE, açabilir miyim? örgütün çalışanları memur değil, onlar iş faaliyette bulunmalarının. Önceki kayıt IP gücünü ve yeteneklerini değerlendirmek için gereklidir. denetim makamlarına işin kendisi, hem de raporlama olduğundan davanın yürütülmesi için zaman alacaktır. vergi, emeklilik için gerekli belgelerin zamansız sunulması halinde, sigorta fonları para cezası ödemek zorunda kalacak.

Sadece zaman zaman bir girişimci olmak almaz. IP uymak zorundadır Taahhütler, her zaman çalışmalarına devam. Ve sadece kasadan kaldırılması ile sona erdi. Nedeniyle ana sitede ek istihdam performansına acı olmamalıdır.

İşveren IP tasarımı hakkında bilgi edinmek için çalışan yüksek taleplerde yaparsa, çalışan İş Teftiş Kurulu'na şikayet etme hakkına sahiptir. işinizi tutulması işverenin yükümlülüklerini değiştirmez. Kurum ayrıca vergi ve katkıları, ücretli izin ve hastalık izni ödemeleri gerçekleştirir.

çalışanın da IP üzerinden vergi ödemek zorundadır yanı sıra Emeklilik Fonu ve FSS ödeme yapmak için. resmen Demiryolları istihdam zaman IE açabilir miyim? örgütün çalışanları memur değil, bu nedenle iş yapmaya izin verilir gibi.

hukuk böyle bir gereklilik olmadığından yöneticiler başında Hakkında, mutlaka bildirin. kişi diğer kayıtların öğrenin, size FTS veya reklam yoluyla EGRIP dan ayıklamak için bir sorgu kullanabilirsiniz.

iş sözleşmesi

girişimciler, hem de işe olabilir diğer bireylerdir Vatandaşlar, sözleşme altında çalışmak. altta yatan çalışmaları hakkında bilgi yapmak yüzden çalışma-kitap, iş hakkında bilgi içermez.

SP ve şirket arasında müşteri ve icracı ilişkisi olarak göründüğünde durumlar vardır. Bu durumda bir iş sözleşmesi hazırlanması gerekir ve sivil bir yasal sözleşmesi yayınladı yoktur. Ödeme yapılan işin eylemi ile yapılır. Böyle bir uygulama sadece bir ikili anlaşma mümkündür.

kombinasyon

SP kayıt. Bu prosedür herkes için aynıdır. Sen bir alanı, vergi sistemi seçmek için, hem de belgeleri hazırlamak gerekir:

1. Pasaport.
2. INN.
3. Form R21001 Birleştirilmiş Listesine kayıt olmak için başvuru.
4. Devlet görevini ödeme teyidi.
5. basitleştirilmiş vergi sistemi (2 kopya) üzerine Beyanı.

Bu küreler açıklamada kaydedilmelidir NACE kodları var. Her aktivitede, basitleştirilmiş sistemi kullanmak ve sonra UTII ihtiyaç olabilir. ücret gelirlerinin% 6 ve kar% 15: Üzerinde 2 seçenek vergilendirmeyi varsayılır. % 6 seçerken küçük bir işletme devir, varsa.

Belgeler FTS sağlanmaktadır. 3 gün sonra IP ve ödeme EGRIP belgesi yayınladı. kayıt numarası verilecektir Vakfı için bilgiler. Bundan sonra, meşru bir iş aktivitesi.

tasarlamak gerektiğinde?

İşletme tescil zorunlu olarak gereklidir durum vardır:

1. iş patentini veya lisans ihtiyaç yapmak için;
2. hesabı üzerinden işlemlerini gerçekleştirmek için.
3. Müşterilerin aktif reklama ihtiyacı çekmek için.

Rusya Federasyonu hukuk İş Başlangıç zorunlu kayıt gerektiriyor. Ve resmi çalışma ile birleştirin veya kişiye göre değişir değil. Her iki faaliyetlerde zamanı olup olmadığını yeterince hesaplamak gerekir. O karlı olması da önemlidir.