Toplumda sosyal olumlu bir süreç olarak İktisadi ve emeğin sosyolojisi.

Çalışma doğrudan insan yaşamın tüm alanlarını etkileyen, çok boyutlu bir olgudur. Kural olarak, "iş" kavramı maddi ve kültürel değerleri oluşturmak için gönderilen amaçlı insan aktivitesi, olarak tanımlanır.

İşçi emek işçisi sırasında olduğu gibi, sadece ekonomik değil aynı zamanda sosyal bir kategoridir ve grubu bazı sosyal ilişkileri alır ve birbirleriyle etkileşime girer. Bu tür bir etkileşim meydana geldiğinde, durum her sosyal grup ve bireysel işçi değiştirir.
Nesne ve emeğin araçları toplumsal ilişkiler açısından - bunlar tek adamın doğaya ilişkisi ve prosedürde katılımcılar arasında ilişkiler olduğu canlı emek, dahil değilse gibi çalışmaz. Bu nedenle, işin kendisi basitçe ana bileşenden mekanik bağlantı değildir ve organik birlik, belirleyici faktör onların istihdam insanlar kendilerini.

Ekonomi ve iş sosyoloji (sosyal topluluğun üyeleri arasında ve toplumun ilişkidir sosyal statü, , görüntü ve yaşam tarzı, sonuçta oluşumu ve kişilik gelişimi, ve en çeşitli sosyal topluluk).
nedeniyle çalışma ilişkilerinde, hem de herhangi bir çalışana Ekonomi ve işin sosyolojisi değil beraber çalışacağız kim göz önünde çalışmaya dahil edilmiştir. Ancak zamanla, kendi işçilerin çalışma ekibinin bir başka üyesi ile bir ilişki içinde kendini gösterecektir. Bu yolla, ve oluşturmak için yeteneği olarak sosyal ilişkileri iş yerinde.
Ekonomi ve emek sosyolojisi zenginleştirmek ve karşılıklı destekleyici, çözülemez bir etkileşim içinde mevcut olabilir. Nedeniyle sosyal ve iş ilişkileri toplumda sosyal anlamı, amacı, pozisyon bireysel ve kolektif tarafından belirlenir. Ne çalışanları ne de şirketin çalışması üyeleri sosyal ve çalışma ilişkilerinin çalışmıyor karşılıklı görev etkileşimdir olduğunu.
işin sosyolojisi işleyişini ve işgücü piyasasının sosyal yönlerini inceler. emeğin sosyoloji ile, belki de çalışmak için ekonomik ve sosyal teşvikler cevaben işveren ve çalışanların davranışlarını anlamak için.
Bu nedenle, işin sosyolojisi emek alanındaki sosyal ve iş ilişkileri, sosyal süreçler ve fenomenlerin yapısını ve mekanizmasını inceler. Ekonomi ve iş motivasyonu, çalışanın emek adaptasyonu, uyarıcı istihdam, sosyal sürecin düzenlenmesi sorununu okuyan işin sosyolojisi toplumsal kontrolün çalışma alanında, değişik iş yerlerinde ve değişik iş yerlerinde yönetim ve iş ilişkileri, işçi hareketi, planlama ve sosyal çalışmalarını düzenleme demokratikleşme birlik.
işveren, çalışanları ve iş organize edebilecek ülke arasındaki iş sırasında gelişen sosyal ve ekonomik ilişkiler, emek ve ekonomik sosyoloji çalışmanın sosyolojisi.

Bir piyasa ekonomisinin ilke alımı ve kullanımı alanında teşvik ediliyor işçiler, sosyal ve iş ilişkileri, organizasyon ve emek ödenmesi yanı sıra çalışanın gelir oluşumu ve kullanımı ve yaşam standartlarının yükseltilmesi. Çalışma ekonomisi bilimsel kuruluşların temeli göz önüne alındığında, işgücü, verimlilik ve iş verimliliğinin sosyoekonomik sorunları inceler. En önemli yönü - ekonomisinin farklı düzeylerde ortaya çıkan, sosyal ve iş ilişkileri sisteminde çalışarak, memnuniyeti oluşumunu çalışmak için insanların tutumlarını çalışmadır.