Ücretli annelik gibi

kararnamede Yaklaşım vadeli çıkış sonra hayat, plan ve beklentileri koşullarıyla ilgili birçok sorunun cevabını bulmak için bekleyen anneler yapar. Gebeliğin 30 hafta analık ödenen nasıl bir kadın ilgi ve maddi soru başlama sürelerine göre. analık Ödeme tescili temelinde oluşur sağlanan izinli, 30 haftalık ve doğum sonrası dönemde gebeliğin dönem için.
30 haftalık gebe kadın kliniği ortaya çıkaran hastalık izni ve tatile bir bildiri yazdı. Bir kadın bir bebek bekliyor ise standart doğum öncesi izni, 70 gündür ile izin süreleri, 140 gündür. ikizler bekleniyorsa doğum 84 güne yükselmiştir önce, sonra bırakın.

ücretli doğum izni öğrenin, ailenin gelecek tamamlanması ile ilişkili gelecekteki maliyetlerini önceden planlayabilirsiniz. Prenatal ayrılmak içinde çıkan her hamile kadın, faydaları ödeme hakkına sahiptir. Yasa bir öğrenci, kadın askerler, çalışan kadınlar olarak, vatandaşların bu tür kategorilerde gebeliğin 30. haftadan devlet faydalarının atanması sağlar ve şirketin tasfiyesi nedeniyle görevden ve istihdam merkezi kayıt konulmuş olanlar. hamile kadınların bu kategori, hem işsiz, istihdam ofislerinde kayıtlı olmayan, hibe tahsis edilmez.

Ocak 2011'de faydaları hesaplamak için yeni kurallar çalışmaya başladı. Yeni kurallar 31.12.2012 dönemi 2011/01/01 için dikkate önceki iki takvim yıldır herhangi birini veya yıllık dönemin ortalama günlük kazanç alarak bir analık şarj etmek için iki yol vardır. bir uygulama yazarken o belirtmek gerekir hangi yöntemin analık anne tercih için hesaplama: eski veya yeni.

Tarihler ve ücretli annelik gibi konum ücret alma işlemine benzer kadınlar kategorisini çalışmak için bırakın. Bu kadar maaş ödeme banka kartına fon transferi ile gerçekleştirilen ve ise yarar ödenmesi aynı şekilde yapılacaktır.
Tek fark ne zaman çerçevesi içinde analık ödenir, olmasıdır. yararları atama prosedürü için Dönem deşarj olmuş 10 gündür. Ancak, çok ödeme veya transfer sonraki ödeme gününde gerçekleşir
ücretli doğum izni nasıl hamile bir kadın listelenecektir tam olarak ne zaman ve ne kadar bilecek bilerek. hesaplama dikkate yüzde 100 ortalama ücretin büyüklüğü faydalarını sürer. Yalnızca durum - iş deneyimi en az 6 ay olmalıdır. Ödeme azami miktarına bir sınırlama da vardır. 2012 yılında faydaları% 6 endekslenmiştir. az 6 aydan daha hamile kadınların deneyim, daha sonra ödenen annelik olarak konu bırakırsanız, dikkate asgari geçim büyüklüğü alınır.
Buna ek olarak, ortalama günlük kazancın hesaplanması sağlanan faydaların tahakkuku Yönetmeliği listelenen liste hangi referans dönemi ödemeler için yapılan bir dizi içerir. Ona göre, analık ödemeler için hastalık izni, seyahat, tatil ödenen dikkate alınmamaktadır. ödemelerin miktarını değil, aynı zamanda bu ödemelerin yapıldığı için dönemlere sadece tashih etti.
annelik hesaplanması için prosedür analık izninin gün sayısına eşit sayıda ortalama günlük geliri çarparak etmeyi, yani 140 eşittir.
Bebek bekleyen anne o da koydu annelik izni yararları ve diğer ödemeler ek olarak unutmamalıyız. hamile bir kadın 465.2 ruble 2012 miktarlarda gebelik (12 hafta önce) gebeliğin erken döneminde kayıtlı olmasından Karşılığı. Doğumdan sonra, genç anne ödeyerek güvenebilirsiniz doğum için ödenek. tazminat ödemesi, teslimat sırasında, aynı anda hamile kadınların tüm kategorileri yapılacaktır bakılmaksızın kadın önceki gün çalışıyordu olsun. 2012 yılında yarar miktarı 12.405,31 ruble eşittir. vermek ve bir buçuk yıl ile ilgili, bu ödemelerin kadar anne çocukları almaya hak bir sonraki aracı, çocuk bakımı. minimum maksimum 2325,99 RUB 13,825.75 ruble - faydaların sınırlamalar vardır. Bu federal faydalara ek olarak, bölgesel faydaları vardır. Her bölgenin kendine fayda ve onların alındığı özelliklere sahiptir.