Ustabaşı üretim müdürüdür. Onun hak ve sorumlulukları neler?

Ekip, toplu ve örgütsel bir çalışma biçimidir. Hem bilimsel hem de teknik alanlarda ilerleme için gerekli şartların yanı sıra üretimi iyileştirmek için belirlenen görevleri tam olarak karşılamalıdır.

Tugay oluşumu ve oluşumu

İşçi, ortak ve sürekli olarak endüstriyel doğadaki belirli görevleri yerine getirmek için tugayla birleşiyor. Her ekibin bir yönetici olması gerekir. Tugay, takımda olan aynı işçidir, ancak çoğu zaman liderliğe ve denetime adamıştır.

Hedef sıralama

Tugay, nitelikli olup olmadığı ve organizatöre tam teşekküllü iş için ihtiyaç duyulan özelliklere sahip olup olmadığına göre atanır. Ayrıca genel eğitim planının hazırlanmasını da dikkate alınız. Ekibin birkaç vardiya halinde çalışması durumunda 2-3 yardımcı ve denetçi atanabilir ve bu kişiler her vardiyayı tam olarak kontrol edebilir. Ustabaşı öncelikle bir liderdir.

Bir uzmanın görevleri

Foreman'ın doğrudan sorumlulukları şunları içerir:

• İzleme çalışması, atanan hacmin tugayının belirli bir zamanda ve gerekli kalite gerekliliklerine uygun olarak uygulanması.
• Tesisin kurulumuna bağlı olarak standartların tam olarak uygulanmasını sağlamak için (tüm çalışanlara uygulanır) ekip çalışması yapılacak olan tesislerin planlarının geliştirilmesine katılmak, aynı zamanda işçiler için gerekli talimatları vermek ve aynı zamanda yeni iş metotlarının geliştirilmesine yardımcı olmak, Bilimsel ve emek örgütlenmesini geliştirmeye yardımcı olmak.
• Tugayda yarışmalara profesyonel ekiple birlikte başlayın, bazı şampiyonalara yarışmalar atayın, takımın sakin bir psikolojik ortamda ve profesyonel dostluğundan geçmesini sağlayın.
• Tuğgenenin talimatları, işçiler arasında emek verimliliğinde bir artış ve bunun her türlü katkısını da ima eder.
• Ekip üyelerinin çalışma alanındaki sıhhi standartlara uygun kapasite, bakım ve destek konusunda tam teşekküllü performans gerekliliği, işçilerden temizlik şartı.
• Tugay, tüm ekip için örnek teşkil eder; ekip içinde ve şahıs içinde disiplini muhafaza etmeli, bazı talimatlara uyumu ve işyerlerinde iş güvenliği ve sanitasyon ile ilgili kuralları sağlamalıdır.

Ustabaşı hak listesine neler eklenir?

Ustabaşanın hakkı olan:

• Ana ile üretim konusunda herhangi bir öneri üzerinde görüş birliği sağlayın, yeterlilik seviyesini ve işçi tugaylarının sayısını tartışın, birisini tugaylardan çıkarmayı önerin.
• Kurulu siparişe, yüksek seviyede hazırlık göstermiş çalışanlara ikramiye verilmesi ve görevlerin kalite performansına bağlı olarak, tarifeler için kategorilerin edinilmesine dayalı olarak teklifi anaere sağlayın.
• Sendika organizasyonu ile birlikte çalışarak, çeşitli mesleki müsabakalarda kazananlara ve uygun başlıklara sahip uygun çalışanlara (örneğin "İş Haftası") teşvik uygulamak, bireysel katılımcıların portre tasarımlarını Şeref Kuruluna yerleştirmek ve mektup ve ödüller vermek için öneriler getirin.
• Tugayda işçi ve disiplin düzeninin ihlalcilerini tugayda etkilemek, profesyonel ve ustayı kabul etmek, suçlu hakkında ceza öngörmek ya da cezalandırmak yerine, her disipline eşit bir önlem getirmek, gerekli tedbirleri almak, sorumluluk ölçütü oluşturmak.
• Devam eden çalışmayla ilgili üretim toplantısının gerçekleştiği tarihte doğrudan katılım gösteren ustabaşı, grup içindeki işin organizasyonunu geliştirmeye yönelik planlar hazırlama ve daha da geliştirmeye başlama uzmanıdır. Görevlendirilen görevlerin yerine getirilmesi konusunda sürekli gözetim görevini üstlenir.

Tugayın tavsiyesi nedir?

İşçileri üretim yönetimine çekmek için tugay konseyi kurarlar. Konsey, açık oylama yöntemine başvurarak grubun üyeleri tarafından seçilir. Özellikle, bu büyük tugaylar arasında yaygındır. Bu konsey, tugay etkinlikleri konularını ele alır ve ayrıca emek örgütünü iyileştirmek için önlemler alır. Konsey sayesinde çeşitli yarışmalar gelişiyor ve işçilerin başarıyla yerine getirmesi gereken görev sayısı artmaktadır. Gerekli disiplin ve kalite standartlarını gözlemliyoruz.