Yenilikçi yönetim bir yönetim sistemidir

"Yenilik" kavramı ekonomik kategoriyi belirtir ve yeniliklerin yaratılması ve uygulanması ile ekonomideki çeşitli ilişkileri etkileyen bir dizi ekonomik mekanizmanın nesnesidir. Aynı zamanda pazarın, bu tür ilişkilerin ortaya çıktığı yer olduğunu unutmamalıyız.

Bu ekonomik mekanizma yenilikleri, birlikte, yenilikçi bir yönetim oluşturan özel stratejik yönetim araçlarını kullanarak etkiler . Bu, çeşitli yeniliklerin yanı sıra hareket süreçlerinde ortaya çıkan süreçler ve ilişkileri yönetmek için bir sistemdir.

Yenilik yönetiminin temeli

Bu ekonomik kategorinin temel anları şunlardır:

- belirli bir inovasyon için temel oluşturacak fikirler aramak;

- her zamanki fikri bir nihai ürüne dönüştürmek için örgütsel ve teknik planın bir dizi faaliyetinin uygulanmasını içeren, belirli bir yenilik için inovasyon sürecinin organizasyonu ;

- Piyasadaki yeni fikirlerin uygulanması ve geliştirilmesi süreci.

Bu yönergelerden herhangi biri belirli bir strateji ve taktik içermelidir. Böylece, strateji, hedefe ulaşmak için kaynakların kullanıldığı yönde gösteriyor. Bu yöntem, karar vermede belirli sınırlamalara ve kurallara karşılık gelmelidir.

Dolayısıyla, yenilikçi yönetim, tüm çabaları belirli kabul edilebilir bir çözüm üzerinde yoğunlaştırabilmenizi sağlayan bir strateji ve her belirli durumda hedefe ulaşmak için belirli yöntem ve teknikler içeren bir taktik gibi etkili araçlar kullanan ekonomik bir kategoridir. Taktiklerin ana görevi, her bir ekonomik durum için en kabul edilebilir en uygun çözümü seçmektir.

Yenilikçi yönetim mükemmel yönetim sistemidir

Bu kategoriyi bir sistem olarak düşünüldüğünde, iki ana alt sistemi ayırmak gerekir:

- bir konu olarak yönetmek;

- Nesne olarak yönetilir.

Bu iki alt sistemin etkileşimi doğrudan bir kontrol süreci olan bilgi hareketi alanında gerçekleşir. Başka bir deyişle, yenilikçi yönetim, bir işletme tarafı tarafından bir işletmeye bir etkinin müteakip uygulanmasıyla birlikte bir gelişim süreci anlamına gelir. Aynı zamanda böyle bir gelişme, daha sonraki karar verme ve kontrol etkisinin belirlenmesi ile bilginin toplanması, aktarılması ve nihai işlenmesini gerektirir.

Nesne bir işçi ve bir nesne işleyen özel yöntemler kullanılarak desteklenen bir grup çalışan gibi hareket edebildiğinden. Yönetimin amacı yenilikçilik, yenilikçilik süreci ve bu alandaki ekonomik ilişkilerdir.

Uzman literatür

Genellikle öğrencilerin araştırma çalışmalarında (bir örnek kurs), yenilikçi yönetim bir başka unsuru - bir bilgi ürünü - düşünüyor. Bu öğe, kullanım etkinliğini değerlendiren bilgilerin toplanması ve işlenmesi sonucunda ortaya çıkmaktadır.

Dorofeeva V.D. gibi bir ders kitabı, yenilikçi yönetim tarafından gerçekleştirilen işlevleri unutmamalıyız. Tam olarak aşağıdakileri içerir: konunun işlevleri (organizasyon, tahmin, planlama ve koordinasyon) ve yönetim nesnesinin işlevleri (yatırımların yatırımı, inovasyon sürecinin uygulanmasının organizasyonu ve yeniliklerin piyasada teşvik edilmesi).