Rusya'da Yönetim gelişimi

Rusya'da Yönetim gelişimi artık iş çeşitli başkanlarının önceliklerinden biridir. Uzak tüm girişimciler düzgün malzeme ve insan kaynakları yönetmek için yönetemez. Ne yazık ki, çoğu küçük işletmeler için yeterli dikkat yoktur iş temelleri ilişkiler ve ekonomi.

Bugün Rusya'da yönetimin iki önemli sorunlar var.

Birincisi, iç ekonominin gerçek devlet doğum Batılı yönetim ilkelerini yerleştirmek aldığı koşullardan çok farklı olmakla birlikte, hangi Rus ekonomisini yönlendirir. Bu sorunun özü onun çözümü için sağlanan araçları seçmektir. Bir başka deyişle, yerli ekonomistler dikkate Batı Avrupa ülkelerinin deneyimini kullanarak beklenen farklı birçok yönden, bir sonuç elde gerçeğini almazlar.

İkincisi, Rusya'da yönetim geliştirme günümüz iş liderlerinin yeterlilik bir tutarsızlık doğru seviyesi olarak böyle bir sorunla ilişkilidir. Bu gerçek yönetiminde kötü kararlara yol açabilir. Yakın zamana kadar, liderlerinin kategorisi önceki mesajlarda profesyoneller olduklarını gösteren uzmanlardan oluşmuştur. Ve her yeni bir seviyeye ulaşmak, onlar en yüksek yönetim pozisyonlarına idari merdiveninde devam ediyor.

Sorun yönetimi kuruluşlarında yönetici işgal, bir yönetici temel personel ve işletme becerilerini olmadan uzmandır, olmasıdır. Yani bazı kararlar almadan önce, baş Rus ekonomiye adapte pratiğin en az çalışmaya dayanarak, bilginin en az set alınmalıdır neden olduğunu.

yöneticileri tarafından yapılan en yaygın hatalardan biri - yönetim sistemlerini yaratmayı amaçlamaktadır çalışmaları kendileri tamamen dışlanması. Temelde, yöneticiler, bir iş alarak, bir görev tam olarak yürütülen inanıyoruz. Ve bu nedenle etkili yönetim inşaatı tüm personel adına tam ilgisizlik bir endişe sadece bir uzman haline gelir. örgütün yönetimine Bu yaklaşımla bazı başarı zordur ulaşmak için.

Ayrıca tüm yukarıda, Rusya'da yönetim geliştirme böyle istihdam yönetimi, banka gibi bazı sorunlarla karşılaşılmaktadır olduğunu ekleyebilir yönetimi, kriz yönetimi ve yönetimde bilgi teknolojisinin uygulanması. faaliyetin bu sektörün performansında en önemli başarısı - Yukarıda açıklanan sorunların çözümünde önceliklerin belirlenmesidir.

yönetimin özünü daha iyi anlamak için Rusya'da geliştirme yönetiminin aşamalarını dikkate alınması gerekmektedir.

Bu endüstri uzun süre geliştirmiştir. yönetimi konusunda yönetim görüşlerin Aktivasyon geri parçalanma ortadan kaldırılması ve hep birlikte piyasaların federal birlik ile karakterizedir 16. yüzyıla dayanıyor.

için önemli katkı tarihinin yönetiminde 18. yüzyılda Catherine II yaptı. yönetim sistemini iyileştirmek için, Rusya valilerin başkanlığında 50 ilde bölündü. ilin her biri bundan başka, çok sayıda eyaletten ayrılır, burada (ortalama 10-15).

Rusya'da Yönetim geliştirme yer bakanlıkların kurulmasına aldı 19. yüzyılda Alexander I. altında devam etti ve daha fazla reform kırsal ve kentsel köylü, gibi uygulanmıştır.

20. yüzyılın başında P. Stolypin reformlar çeşitli seçim sistemlerinin kullanımı ve devlet yönetiminde sosyal sınıf hiyerarşisi yok edilmesini kapsamaktadır toprak özyönetim alanında önerildi.

Bu doğrultuda olup Rusya'da yönetiminin daha da gelişmesine devam etkinliği hala kamu yönetimi bağlıdır.