Ayrıntılı kurallar

üretim hızı ve hizmet ve güç zamanı: İşçi göstergeleri şunlardır. Bunlar işgücünün yönetimi için ayarlanır. Çıktı oranı, hem de tüm diğer İşçi rakamları mevcut üretim faktörlerine bağlı olarak ayarlanır. Bunlar arasında:

- teknik düzeyde yeniden;

- Malların serbest bırakılması sürecinin organizasyonu;

- üretim ilişkilerinin seviyesi.

Ödeme ve kolektif formlarının varlığının koşullarında işin organizasyonu, karmaşık, hem de toplu oranlarını kullanabilirsiniz.

Başarısız olmadan çıktı, hem de örgütün faaliyetlerine profesyonel katkının diğer göstergelerin Oranı revizyona tabi tutulmaktadır:

- rasyonalizasyon ve işyerlerinin sertifikasyon sonuçların ardından;

- Yeni teknolojilerin giriş olarak;

- yeni ekipman kurulumdan sonra;

- büyümesine katkıda örgütsel tedbirlerin olarak işgücü verimliliğinin.

inisiyatif ve yeni yöntemler pahasına bireysel çalışan veya birimi (takım) Eğer seviye çalışma yüksek değerler ulaştı bitmiş ürünlerin üretimini, mevcut göstergelerin genel revizyon için temel değildir.

hacmi (ürün sayısı), çalışan ya da karşılık gelen bir yeterlilik seviyesine sahip olan bir grubu belirli bir kuruluş ve mevcut teknik donanım de zaman birimi başına yürütülecek, üretim oranı gösterir. Bu indisinin saptanması için, formül bölümü kullanılarak uygulanır. Bu miktarını belirlemek için, rapor edilen süre çalışması belirli bir zaman değeri (ay veya kayması, gün ya da saat) ve ayar zaman değeri vardır

muhasebe ve nicel açıdan üretilen malların kontrolü olasılığı vardır sadece çıkış oranı ayarlanabilir. Ve onun tanımı muhtemelen değişim için aynı çalışma sürecinin periyodik uygulamasıdır.

Çalışanlar şirketin faaliyetine katkıda karne endüstriyel ilişkiler organizasyonunda en önemli faktörlerden biridir. Piyasa ekonomisinde, yüksek işçilik alanında idari kararlar derecesi ve rasyonel performansını kurmak bir işletme varlığı mümkün olan maksimum kar elde etmek için bir ön koşuldur. Bu da, şirket içinde bir rekabet avantajına sahip olanak dağıtım pazarında.

Bireysel bakanlıklar ve bölümler özel koleksiyonlarda kaydedilmektedir üretimin ortak normları, kurarlar. Bu göstergeler bünyesinde tüm birimler tarafından kullanılmaktadır ekonomi. bu belgelerin gelişimi için kullanılır:

- gözlem fotohronometrazha;

- kullanılan ekipmanın teknik özellikleri;

- Sonuçlar örgütün analizinde elde edilen endüstriyel ilişkilerin kendi iyileştirme amacına edilen çeşitli faaliyetler;

- teknik hesaplamalar sonucunda elde edilen veriler.

geliştirilen standartlar birim park değişikliği ve insan kaymasıdır. Ön analiz gerçekleştirilirken dikkate hazırlık ve son iş alır. bir varlık emek sürecinin, üretim organizasyonu daha sofistike formu yanı sıra geliştirilmiş koleksiyonu ile karşılaştırıldığında daha modern teknolojiyi geçerliyse, geliştirme ve üretim çıktısının yüksek oranlarda uygulanması için bir ihtiyaç vardır. Düzenleyici belgeler belli olumsuz faktörlerin olması durumunda en fazla on beş yüzde sabit emek performansını azaltmak için izin verir. değerleme belirlenmiş olan bir belirli bir iş yerinde tespit ve düzenleme ile biçimlendirilmiştir.