Bir şirketin dış kaynak kullanımını kullanarak karlılığını artırma yolları

Dış kaynak kullanımının rolü hakkında ampirik verilerin işletmenin kârlılığını artırmak için bir analiz olarak analizi, dış kaynak kullanımının ABD emek piyasası üzerindeki etkisinin abartıldığına, bilimsel literatürde M. Rishi ve S. Saxen tarafından yapılan çalışmaların sonuçları da dahil olmak üzere , abartıldığına karar vermemizi sağlar. Drezner, G. Mankew ve F. Svogel de benzer bir görüşe sahipler.

Örneğin, ithalatçı ülkenin ulusal ekonomisi için S. Dasha'nın terminolojisi "kaybolmuş" olarak kabul edilebilecek, yılda 250.000 istihdamın verildiği göstergesi, haftalık 500.000 istihdam kesintisiyle oldukça benzer ve bu nedenle kimse İşletmenin kârlılığını artırmak için alınan önlemleri etkileyemez.

2004-2015 döneminde azaltılması beklenen 3,3 milyon işin aynı tahmini rakamları, Uluslararası dış kaynak kullanımı sonucunda, işletmelerin kârlılığının özü olan korumacı önlemlerin yalnızca 15 milyon yıllık küçülen iş hacminden bağımsız olarak ve bir başka öngörme göstergesine - yeni oluşturulmuş işçi sayısına bakılmaksızın - teyit edilmesi için yeterli bir neden olarak da düşünülebilir. 2004-2010 dönemi. Yaklaşık 22 milyon olan işler.

M.Emiti ve UNCTAD uzmanları tarafından yapılan çalışmaların sonuçlarına göre , girişim piyasasının dinamikleri üzerindeki karlılığını arttırmanın bir yolu olarak dış kaynak kullanımının az etkisi ile ilgili sonuç, İngiltere ve sırasıyla gelişmiş ülkeler arasında dış kaynak kullanımı hizmetleri ithalatçıları için doğrudur. Dış kaynak kullanımı ile önemli bir işsizlik seviyesi arasındaki ilişki ve bunun sonucunda ekonomik büyüme hızında olası yavaşlama ile ilgili açıklama sezgisel olarak doğrudur, ancak açıkça bilimsel bir bakış açısından yanlış olduğu açıktır. Aslında, Economist'ten uzmanlar, kaynağın, finansal ve emeğin kullanımlarının daha verimli olduğu ve uzun vadede ekonomide refah artışına neden olan sektörlere yeniden dağıtma süreci olarak işletmenin kârlılığını artırmak için böyle konuşmak gerektiğini açıklıyor .

Deneysel analizin sonuçları ile teyit edilen dışa bağımlılığın sebep olduğu işsizliğin yapısal yapısı, ulusal ekonominin yapısında sürekli olarak meydana gelen değişiklikler nedeniyle doğal doğasını ifade eder. Bu fark, dış kaynak kullanımıyla üretilen işsizliğin görmezden gelinmesi durumunda Ricardo modeline yönelik taleplerin yanlışlığının anlaşılmasını mümkün kılıyor: uzun vadeli denge modelidir. İşsizliğin doğal doğası olduğu varsayılarak , işletmenin kârlılığını artırmak ve dış kaynak kullanımının karşılıklı yararlı niteliğini haklı kılmak için geçerli kabul edilebilir.

Ekonomik analizde yaygın olarak kullanılan oyun teorisinin terminolojisini ödünç alan bir takım araştırmacılar: D. Farrell, G. Mankew ve F. Svogel, V. Esprey, bu sonuca şu şekilde formüle ederler: uluslararası dış kaynak kullanımı bir tarafın kazancının "sıfır toplamlı bir oyun" değil (Bizim durumumuzda, dışkaynak hizmeti ihraç eden ülke) ithalatçı ülkenin kaybetmesi ile belirlenir. Aksine, uluslararası dış kaynak kullanımına katılım, en azından tarafların durumunu ticari ilişkilerin kurulmasından önceki durumla karşılaştırıldığında kötüleştirmez ve "kazan-kazan" ya da "pozitif bir toplam olan bir oyun" olarak tanımlanır.

Bu nedenle, Ricard'ın içinde bulunduğu ülkelerin ekonomileri için karşılıklı yarar sağlayan ticaret fikri, uluslararası ticaretin modern biçimlerinden biri olarak dış kaynak kullanımına ilişkin adaletsizliğini korumaktadır. Bu da, uzun vadede uluslararası dış kaynak kullanımının uzun vadeli faydalarının ilgili iki ülkenin konusuyla elde edildiğini teyit etmektedir.