Bulan - işveren ve pozisyon için aday arasında aracı

Serbest İşveren - Bir erkek, bu işverenlerin ihtiyaç duyduğu uzman kiralama ve herhangi kurum veya firmanın personeline ait olmayan yardımcı olur.

Serbest - Modern eğilim

Internet üzerinde gazetecilik veya iş: Daha yakın zamanlarda, kelime "serbest" sadece birkaç alanda uygulanabilir oldu. Ancak, bugüne kadar bu kavram çok esnaf var gelir.

bir çevirmen tanımlarken, bunu tüketim üzerine eserin veya belirli bir görevi belli bir miktar taşır çünkü bu kişi, şirket veya işletmelerin ile (TC tarafından yönetilir) sabit iş ilişkileri ile karakterize olmadığını söyleyebiliriz. Böyle bir olasılık önce Sadece birkaç yıl yok gibi dar profesyonel niş ve pazar yapısını giren kişi sayısını sınırlamıştır. Buna ek olarak, çalışanlar ile dernek, serbest çalışanlar son derece olumsuzdu: onlar tembel olarak, işe bir yere gitmek istemiyorum algılanmaktadır.

teknolojinin gelişmesi ve yüksek kaliteli, uygun fiyatlı cihazların gelişi ile birlikte insanların çok sayıda becerilerini kullanma fırsatı varken, Kamuoyu ölçüde değişti. gelişmiş bilgisayar programlarının geliştirilmesine reklam metni yazmanın dan: nedeniyle bile büyük şirketlerin sayısız yararları farklı projeleri dış kaynak vererek serbest yönelmek tercih ederim. istisna mı ve bu uzmanlık işe almaktadır.

bu Serbest İşveren, yapar ve kendisi için o bir maaş aldığı

Bulan - iş personel arayan veya bir uzman için iş bulmak olduğunu işçi. Belirli becerilere ve deneyime sahip olmalıdır, ya da hizmet kalitesi yeterli olmayacaktır. Böyle serbest Ödeme boşalması kapattıktan sonra tahsil.

Aslında, İşveren - aşağıdaki görevleri yapar biridir:

• Çeşitli şirketlerde açmış boş hakkında bilgi yazın. Bunu yapmak için, mesaj panoları, özel siteler ve gazeteler kullanır.
• Bulur ve boş sürebilir rakiplerin özgeçmiş, tarar.
• uygulamaları, halka yukarı gönderir ve mülakata davet ediyor.
• kişi ikamesi pozisyon için uygun olup olmadığını belirlemek amacıyla toplantılar ve görüşmeler barındırır.
• çalışma koşulları, yönetmelik hakkında şirket uyan başvuru, söyler ve gelecekteki çalışmaları için gerekli bilgileri sağlar.
• Bu aday hakkında işverene verileri iletir ve kendi görüşünü olsun.
• çalışanı ile İlişkili ve işveren ona bir cevap verir: o işe veya edilmez.

Çalışan ve işlem başarılı işverenin karşılıklı rıza ile, boşluk kapatılır ve freelancer ödenmiş olur. Aslında, İşveren - arabulucu.

işin tarafından sahip avantajlar

birçok önemli avantajlar, birçok insan kendileri için şartlarla serbest işe gibi bir niş seçtiğiniz sayesinde vardır:

• tam ücret alınıyor. İşveren ajansı her işçinin tazminat miktarının üçte birden az aldığında. Ancak, uzman şirketlere ödenen daha özel serbest ücreti zamanlarda daha az.
• çizelgesinin Esneklik. O profesyonel faaliyetlerde ayırabileceğinizden Zaman, kendini İşveren tanımlar. Bu değilse geleneksel anlamda bir çevirmen kimdir? İşveren ihtiyacı olanlar dönemler için kendisini kurtararak, gece gündüz ve tatil veya hafta sonları çalışabilir. Bu çocuk veya yaşlı akrabalarına bakan, diğer çalışmaları ile freelance görevlerini kombine insanlar için özellikle doğrudur.
• Gerek bir ofis kiralamak.
• Profesyonel faaliyetler için ortakların Bağımsız seçim.

işe dezavantajları

Bilindiği gibi, hiçbir mükemmel bir iş yoktur. Kimdir, ne diye nefes serbest İşveren olmuştur ne tam bir fikir edinmek için, dikkate mesleğin dezavantajlarını almak gerekir:

• stabilite eksikliği. Onların faaliyetlerinden bir gelir elde etmek için, sürekli müşteri bulmak ve onların ihtiyaçlarını karşılamak için gereklidir.
• Nenormirovannost. Böyle çalışma on emirlere uyan bir ay itibarıyla kalıcı ve düzenli iş yükü konuşmak değildir ve zaman diğerinde - bir desteklemez.
• Gerek işveren ve çalışanların hem arayışı içinde çok fazla zaman harcamak.
• Zorunlu inceliğini bulundurma, okuma yazma konuşma, beceri, psikolojik analiz, piyasa ve iş ilişkileri hakkında bilgi sahibi.

Bazı yönleri

İlk bakışta böyle bir meslek, bir çırpıda, ekonomik kriz ve işsizlik, kazanmak için herhangi bir fırsat tezahürat algılanması gerektiğini görünebilir. Ancak, herhangi bir başka uzman İşveren gibi - yine de bir çalışan. Onun sadece iş ilişkilerinin piyasa katılımcılarının geri kalanı gibi, gizli tehlikelerinden bekliyor.

Gerek özel profesyonel özellikleri, eğitim ve deneyim bir dizi çalışan bulmak için çünkü Örneğin, doğru kişi için arama, o kadar basit değil. Buna ek olarak, İşveren - olan omuzlar adayın yeterlilik ve yeterliliğinin doğrulama dayandığı biridir. işçiler iş bulmak ya da sonuç verecektir önce sadece onun hizmetlerini reddetme kendileri İşveren ile paralel kararlarını değiştirmek durumlar vardır.

işverenle iletişim kendi özellikleri de vardır: önemli inceliğini görevleri ve gereksinimleri anlaşılmasıdır.

Bir iş İşverenler nasıl başlatılır

özel eğitim (insan kaynakları yönetimi) olmadan bu alanda çalışmak aşırı durumda, şirkette asistan işe alanın deneyimini yerine, çok zordur.

Önceliklendirme ve iş alanlarının belirlenmesi - bu bir İşveren gerçekleştiren ilk şeydir. Ne anlama geliyor? Bağımsız alma işi, bir çevirmen yöneticileri, işçiler, yöneticiler, satış uzmanları: Bu anlaşma olacak bazı meslekleri, seçer.

Sonra İşveren kendi hizmetleri için bir ücret atar ve ilk siparişler arayışı içinde değişimleri ve web sitelerini takip sorumludur.

Bu işçilerin başarısı ve etkinliği kendi itibar, iş ilişkileri, aktivite ve zeka bağlıdır. Bu nedenle, etkinliği sadece belirli bir süre (birkaç ay hatta yıllar) sonra konuşabilir.