Emek koruma organizasyonu: hayatı ve sağlık sisteminin korunması

Mesleki Güvenlik ve Sağlık Sisteminin Altında sağlık ve çalışma hayatı boyunca insanın hayatını anlar. Bu sistem, çalışanların güvenliğini sağlamak için, organizasyon, teknik, hukuki, sosyo-ekonomik, tıbbi ve diğer yöntemlerden oluşur. iş güvenliği organizasyonu kanunla düzenlenir, böylece işveren çalışma koşullarının uygun yasal ve düzenleyici eylemler oluşturmak için her işyerinde gereklidir.

Genel olarak, şirketteki iş güvenliği organizasyonu işyerinde uğradığı olanlar için meslek hastalıkları, yaralanmalar, hem de sosyal koruma minimize edilmesi. Bu hedefler bazı hizmetlerin oluşur İSG yönetim sistemini işleyen özellikle belirtiyoruz. Bunlar emek korunmasına ilişkin talimatlar, bunların uygulanmasını izler ve bu sektörle ilgili belirli konuları ele aldı.

Buna ek olarak, ilgili bölümler çerçevesinde geliştirmek ve bilginin mevcut personel düzeyini geliştirmeyi amaçlayan tedbirlerin uygulanması için (örneğin, işyerinde ve işletmenin topraklarının tamamında hem davranış kuralları da dahil olmak üzere İş güvenliği üzerinde brifingleri, kurallar vs. işleri .d.).

Çok Boyutlu tanımı iş güvenliği ve sağlığı kavramlarının iç karmaşıklık bahseder. Bu ve güvenliği ve dayalıdır iş sağlığı, iş akışı için en uygun koşulları yaratmak, ama bunun sadece bileşenleri değildir. emek koruma doğru organizasyon demektir ve yeni teknolojiler, mekanizasyon ve üretim otomasyonu zamanında giriş; tüm makine, ekipman, bina ve yapıların uygun durumunu sağlanması; kazalara yol açabilir nedenlerinin ortadan kaldırılması.

Ne olursa olsun hazırlanan emek koruması ile en az bir iş sözleşmesi varlığında, şirketin yapan ne tür aktiviteler organize lazım güvenlik talimatlarını Tüm çalışanlar için. satıcıları, hamallar, depocuyla ve diğer personel eğitilmiştir böylece her pozisyon için ticaret firmaları yanı sıra üretim tesisleri, emek kuralları, (bilginin testleri takip). burada da olumsuz çalışmak ve işçi sağlığı yeteneğini etkileyebilir üretim nüanslar ve faktörler olduğundan ticarette İşçi koruması istisna değildir.

çalışma kişinin ana tehlike bir süre emek gücünü satarak onu engelleyebilecek bir hastalık veya yaralanma. Ama elde edilen yaralanma üretiminde bu rahatsızlık tazminat telafi sağlayan böyle bir sosyo-ekonomik nitelikte olduğu. Bu durum iş ilişkilerinin düzenlenmesi ve emek koruma çıkmasına sayesinde mümkün oldu. Bu, hukuki, sosyal ve ekonomik yönleri oluşan yapısı, karmaşıklığı, organizasyonu olan herkes için anayasal haktır sağlıklı ve güvenli bir ortam sağlar. Yani, bir iş bulmayı, diğer durumlarda ne ilgi gerekmektedir organizasyon kurumsal emek koruma.