Euroset'te çalışma: çalışanların görüşleri, boş işleri, olası olasılıklar

"Euroset", hücresel perakende pazarını temsil eden en büyük şirkettir. Faaliyetlerinin ana alanları: bilgi hizmetleri, perakende iletişim, küçük dijital ekipman, aksesuarlar, MP3 ve CD çalarlar, yanı sıra metropol ve bölge bayileri ile işbirliği. Euroset'te iş bulmak ister misin? Ardından, bu makaledeki bilgileri okumanız yararlı olacaktır.

Şirketin personel politikası

İstatistiklere göre geçen sene Euroset çalışanlarının toplam sayısı 33.000'i aştı. Şirket yönetimi, metropolitan bölgede ve illerde yeni mağazalar açarak işini daha da geliştirecek. Genç, yetenekli ve motive olmuş çalışanları cezbetmeden belirlenen hedeflere ulaşmak imkansızdır. Şirket iyi çalışanlara para ödemeye hazır. Fakat Euroset'teki çalışma çok iyi mi? Bu işverene yapılan incelemeler net bir cevap vermez. Bu, aşağıda tartışılacaktır.

Şirkette çalışma avantajları

Gençleri Euroset'te çalışmaya çeken şey nedir? Orada maaş ortalama seviyenin üstündedir (28.000 ruble'den). Her bağlantının temsilcileri (satıcılar, yöneticiler, kuryeler, satıcılar vb.) Için sabit bir maaş + satış yüzdeleri, ikramiyeler ve ikramiyeler vardır. Euroset'te başka ne gibi avantajlar var? Eski ve mevcut çalışanlardan gelen geribildirimler, aşağıdaki avantajları tanımlamayı mümkün kıldı:

• Ücretsiz eğitim imkanı.
• Genç ve iddialı insanlardan oluşan sağlam bir ekip .
• Değerli maaş.
• İfade özgürlüğü.
• Kariyer merdivenlerinde hızlı ilerleme.
• Yeniliğin teşvik edilmesi.
• En iyi çalışanlar için ödüller.
• Esnek çalışma programı.

Çalışanlar için boş yerler ve gereklilikler

Euroset yönetimi, görevlerinden, sorumluluklarından korkmayan, ofislerinde, mağazalarında ve salonlarında enerjik ve çalışkan insanlarla iletişim kurmakta ve gelecekte kendinden emin olmak istemektedir.

Potansiyel bir çalışanın kilit gereksinimleri:

1. Duşta motor var. Bir kişinin kendisi de bazı durumlarda inisiyatif kullanıyorsa, bu iyi bir şey. Bu her zaman memnuniyetle karşılanır ve teşvik edilir.

2. Süreci değil, sonucu hedefleyin. Zaferler kimseye ilginç değil. Euroset'in kariyer büyümesi için tüm koşulları vardır.

3. Sağlıksız beyin. Şirketler, öğrenebilen ve becerilerini geliştiren insanlara ihtiyaç duyar.

4. İletişim becerileri. Bu durumda, fiyatlar, bilen uzmanlar tarafından değil, alıcılar ve meslektaşları ile temas kurabilen kişiler için yapılır.

Uzmanlar ve öğrenciler için boş yerler:

• satış kiti;
• kasiyer:
• Muhasebe;
• İç mimar;
• Satış müdürü:
• kurye;
• Satış danışmanı.

Euroset'te çalışma: çalışanların geribildirimi

Elena Popova (Yekaterinburg): "Neredeyse 5 yıldır satış danışmanlığı yapıyor. Personel Dostu, bonuslar düzenli olarak verildi. Şimdi kararname içindeyim. Bir yıl sonra eski işyerime geri dönmeyi ve profesyonel olarak bu tanıtımı üstlenmeyi planlıyorum. "

Ilya Khamidullin (Samara): "Üç ay boyunca Euroset'te bir kurye olarak çalıştım. Her zaman bir sürü emir vardır ve bunları sağlamak için fazla zaman yoktur. Düzenli olarak amirlerinden ceza aldı, ödülü görmedi. Genel olarak, bu şirkette çalışmakla ilgili en iyi anılarım yok "dedi.

Tatiana Znagovan (Krasnodar): "Kariyerine Euroset ile kurye olarak başladı. Bugün bir kıdemli satış danışmanıyım. Orada durmayacağım. Sonuçta, şirket bu kadar büyük fırsatlar sunuyor. "

Şimdi, Euroset'teki işin ne olduğunu biliyorsun. Çalışanın geribildirimi ve makale tarafından sağlanan diğer bilgiler size doğru seçeneği vermenize yardımcı olacaktır. Size bol şans diliyoruz!