Hangi kişisel nitelikler özetinde gösterilen

sütun "kişisel nitelikleri" ile karşı karşıya kaldıklarında işi Muhasebe, birçok iş arayanlar zorluk çekmektedir. Burada bulunan en sık cevaplar arasında - "sosyallik", "sorumluluk", "görev duygusu", vb bu söylemez kişi hakkında belirli bir şey olduğunu belirtmek gerekir, daha doğrusu, bir sosyal gereklilikten cevaptır ...

adayların çoğu genellikle burada kendi görüşüne göre, ortalama bir çalışanın sahip olmalıdır, özellikleri, standart bir dizi kazımak, bu sütunu dolduracak. Diğerleri bu bilgilerin gereksiz olduğuna inanıyoruz ve bir şey yazmayın. Ancak, bu bilgilerin doğru ve yetkin tedarik işveren sahibi bu özet seçtiği olmasını sağlamak için yardımcı olabilir dikkati çekiyor.

Bu belge gereklidir kişisel nitelikleri yazınız. Aynı zamanda, genelliğe kapalı alıyorum ve bireyselliklerini belirterek değildir. Bazı şirketler bu sütunda göstermek belirli özelliklere sahip çalışanlar arıyoruz. Örneğin, sekreter veya satıcı sınıfı "lüks" mal sonrası modeli görünüyor kızlarla seçmeyi tercih ve muhasebeciler dürüstlük ve sorumluluk karakterize etmelidir. Bu gibi durumlarda, yer işgal varsa bu tür özelliklere atıfta emin olun. kişi gösteriyorsa , özgeçmiş kişisel nitelikleri herhangi bir pozisyon için başvuruda, bu mesleği için gerekli olan sadece bu özellikleri vurgulamakta yarar var. Örneğin, bir satış müdürü iletişim teknikleri bilgisi ve iletişim becerileri dikkat etmek önerilir. Böyle bir muhasebeci gibi diğer bazı pozisyonlarda, için, bu kalite isteğe bağlıdır.

kimin anlamını her zaman başvuru net değil yabancı kelime kötüye kullanma. Ayrıca bir kişinin güçlükle kendilerine uygulayabilir nitelikleri söz önerilmez. Örneğin, stres tüm soğukkanlılığını göstermek gerekir durumlarda istekli çalışanı ima eder. O herkese gücü olmadığını belirtmek gerekir. Buna ek olarak, "eğitmek kolay" gibi bir özellik o zaman bir şeyler öğrenmek mümkün olduğu için, bilgi kazanma kolaylığı çoğunlukla acemi işçilerden gereklidir, 40 yaş üstü başvuru yazmaya gerek yoktur.

özetleri hazırlanmasında yapılan standart hatalar arasında, - numune nitelikleri transferi. Birçok işveren, böyle bir profil hiç dikkat muhtemeldir diğerlerinden farklı değil. Ancak, çok fazla serbestte yer almak için tavsiye edilmez. örneğin "ben şakalar gibi" "iyi şans getirdiğine" esprili gibi ifadeler burada uygun olması olası değildir. Eğer yaratıcılık önemli olduğu bir pozisyon için başvuruda bulunuyorsanız belgenin orijinal dolum, örneğin, şiir yoluyla, yapılabilir.

Sütuna özel ilgi "kişisel nitelikleri" başvuru zaten yok ona çalışmak için bir yer sağlayacak özel başarıları ve yararları, varken, kariyerinin başlarında vermek için teşvik edilir. dize derleyici özgeçmiş için zorluklar neden olursa, kendi dolduracaktır istihdam kuruluşları ile yardım alabilirsiniz.

Bir iş ararken önemli kişisel nitelikleri vardır. özet gelecekteki şefi onları tanıtmak için bir fırsat sağlar. Bu nedenle, bu belgede, böyle bir grafik yer almaktadır. doğru ve yetkin hale getirmek için, bu rakiplerine göre başvuru için büyük bir avantaj sağlayabilir. Işveren hobiler, ilgi alanları veya gelecekteki bir çalışanın benzer özellikleri ile ilgilenen olmadığını hatırlamak önemlidir. O sadece çalışanın gelecekteki konumuna ilişkin bilgilere dikkat edecektir. Yani kısa ve daha sonra gerekli olacak sadece bu nitelikleri kutlamak için burada olmalı.