Özetteki kişisel nitelikler neler belirtilmelidir?

Devam etmek zorunda kalmayacağınız bir aday olan günümüzde bir boşluk düşünmek zor. Başvuru sahibinin bağımsız olarak derlediği bu belge, eğitimini, iş tecrübesini, temel kazanımlarını, becerilerini ve bilgisini açıklar. Ancak özgeçmişteki kişisel niteliklerini göstermek gerekli mi, eğer öyleyse, hangileri hangileridir?

Şununla başlayalım: Kişinin Çoğu şirket için potansiyel çalışan büyük önem taşıyor. İlk olarak, itaat ve rehberlik yeteneği nedeniyle, bağımsız olarak sorunlara çözüm aramak ve takımla birlikte olmak, sıklıkla işletmenin tüm faaliyetinin başarısına bağlıdır. İkincisi, pek çok meslek için, başvuru sahibinin karakter türünün ve karakterinin, bu tür bir işin icrasında lider ve gerekli olması gereklidir. Bu spesiyaliteler, insanlarla iletişimle ilgili tüm sınıfları içerir: öğretmen, eğitimci, danışman, hemşire, kurtarma görevlisi.

Özgeçmişteki hangi kişisel nitelikler potansiyel işveren üzerinde en iyi izlenimi verecektir? Her şeyden önce İletişim yeteneğiniz varsa (eğer iletişim kurmanız gerekiyorsa), çatışmaları çözme, zor durumlardan bir çıkış yolu bulma, aktif bir yaşam pozisyonu, inisiyatif. Özette belirtilen niteliklerin doğru olması gerekir. Tabii ki, kendini kırbaçlandırmak ve eksikliklerin altını çizen şey, uygunsuz ve kendinden övgüler gibi. Mümkün olduğunca objektif olmaya, aşırılara gitmemeye çalışmalıyız. Özette olumsuz kişisel nitelikler belirtilmemiştir. Ama olumlu da sınırlanmalıdır: işveren, her şey için ayrıntılı kendi portrenizi. Senin hakkında bilmek istediği şey, röportaj sırasında psikolojik testlerin yardımıyla deneme süresi boyunca öğrenir. Personel personeli, davrandığınız davranış ve iletişimin genel tarzına, özgeçmişteki kişisel kaliteyi nasıl belirttiğinize değil yalnızca dikkat etmeye dikkat ediyor.

Belirtmeniz gereken bu özelliklerin bir listesine bir örnek, boşlukların duyurularını analiz ederek kendinizi derleyebilirsiniz. Neye sahip olduğunuzdan, hangi karakter özelliklerinin potansiyel işvereniniz için özellikle cazip olabileceğini de düşünün. Bir sadaka başvurusu yaparsanız, sosyallik ve yaratıcı bir yaklaşım yalnızca şansınızı artıracaktır, örneğin bir satış temsilcisi. Ancak burada muhasebeci için özgeçmişteki kişisel nitelikler büyük olasılıkla işveren tarafından korkutulacak. Ancak, düşüncenin bağımsızlığı, sorunları, sorumlulukları, analitik düşünceyi çabucak çözebilme becerisi gibi özellikleri pozitif olarak algılamaktadır . Bir kişi ne yaparsa yapın, bu nitelikler onu güvenilir bir işçi olarak nitelendirir. Girişim, yaratıcı yaklaşım, alıntı herhangi bir mesleğe de yardımcı olacaktır. Karakter özelliklerine ek olarak, özetinizdeki özel becerilerinizi tanımlamaya çalışın. Örneğin, bir tekstil şirketinde bir yönetici pozisyonuna başvuruyorsanız ve dikebilirseniz veya ölçüm cihazlarının satışını yapmak istiyorsanız ve aynı zamanda navigasyona veya tasarıma iyi geçecekseniz - bunu belirtmeyi unutmayın. Yalnızca profesyonel değil, aynı zamanda şirketin uzmanlaştığı şey için ilgi ve coşku varsa ek avantajınız olacaktır.