Kurumsal partilerde Tost - çok samimi kendi ifadeleriyle

kurumsal olarak tost nedir? Kendi sözlerini söyledi yılında bazen gerçek bir şova dönüşür. Önceden hazırlanmalıdır. yetenek meslektaşları arasında, kitleye mikrofona birkaç kelime konuşmak - o kadar kolay değil!

kendi ifadeleriyle kurumsal olarak Tost hemen her katılımcı bayram ilan etti. Sıcak, ev gibi atmosfer, konuk gelen stresi kaldırır dinlenmek sağlar.

ilginç, orijinal, eğlenceli ve aynı zamanda dokunmadan olduğunu bu yüzden kendi kelimelerinizle kurumsal partide bir tost dediğimiz gibi? Nasıl bir takım etkilemek için? Nasıl değil kir içinde yüzünü düşmeye ve standart konuşulan dileklerini pişman değilim?

kendi ifadeleriyle Şirketten de Tost. En önemlisi, ilgili

Yani daha fazlası. kendi ifadeleriyle kurumsal çevredeki tost içinde nasıl bir etkisi üretebilir? Yeni Yıl, personel, 8 Mart ya da başka herhangi bir tatil birinin bir doğum günü - bir fırsat önceden festival konuşma hazırlamak ve benim meslektaşlarımızı tüm diliyoruz için. Sadece bir kağıt parçası üzerine yazılı metin okumaz. Bu misafirler için saygısızlık bir işareti gibi görünecektir. Hala kendilerini telaffuz çünkü nihai tost bir hata yaparsanız veya takılmaları korkmayın.

için Tost Yeni Yıl kurumsal partiler kendi sözlerinizle artık zor başka bir olay daha söylenecek. Ama, tabii ki, uygun olmalıdır. Her durumda onlar size saçma görünseler bile, Kaba, ya düşündüren tost söylemek gerekmez. Sahnede olmadıkları için, acımasız sözler söyleme, boya ile abartmayın.

Ve tabii ki, yarım tost telaffuz yoktur. Sadece üç dakika konuşmanın ardından konuklar dikkat kapatmaya başlar. Ancak, bu demek istediğini, bu durumda kendilerini unutabilirsiniz.

ilkellik ve önemsiz olmadan

Daha ne kurumsal olarak tost de söylenebilir ki? Kendi deyişle söylemek ya, bu ilkellik olmadan, çok güzel ve özgün ses gerekir değil. Bu senin konuşma unutmayın - bu iş ekip ne kadar sevdiğinizi bir ölçüsüdür. Buna ek olarak, zaman erteleme gerekli değildir. noktasına konuşun.

örneğin "ne istiyorsanız", "bütün bu abone" olarak banal cümleleri ile tost başlama, vb. D. arada, konuşma hazırlayın "Ben ne se olacak diliyorum", önceden gereklidir. Eh onlar sizin için ne anlama yolu ne diyeceğim, o davet ile bağlar düşünüyorum.

meslektaşları tost takip edin

Ve şimdi başka önemli noktası hakkında. Yeni Yıl kurumsal taraflara Tost, (keza, diğer herhangi bir), iki ya da üç cümle oluşmalıdır kendi deyimiyle söyledi. Bu bir geçiş fikir ya da alışılmadık bir sonla ilginç bir hikaye çeşit küçük küçük öyküsü olarak izin verilebilir. Bu sadece "yığın halinde ve" değil mutluluk, sevgi, şans, iyi para istediği, vb unutmayın. D.

meslektaşlarına iyileşmek için bir tost ile başlamayın. Bu jest, kaba ve patavatsız olduğunu. Böyle yaparak, diğer kişiyi rencide riski vardır. Tam tersine, onu desteklemeye çalışıyoruz. Hala sevmiyorum önceki içinde tost şey varsa Eh, daha iyi en halk için kötü görünmüyorsun gerçeği düşünmek.

Yanlış anlama

Kısacası, hayatımız bir kurumsal olmadan tamamlanmış değil. Buna göre, güzel kelimeleri hazırlamak için gereklidir. Önemli olan bir hatayı yapmamaya ve gereksiz bir sürü söyleme, ya da tam tersine, bir baygınlık girmeyen ve daha iyi ifade edilir beş dakika düşünmüyordu olduğunu. Daha iyi olabilir gibi (kendi ifadeleriyle) kurumsal partilerde bir tost düşünülebilir için. Yeni Yıl, doğum günü, profesyonel günü - akıllıca doğru ifadeler seçmeye yaklaşım.

Bir tost şey dikkatlerini ödemek için insanlar için bir davet olduğunu unutmayın. Yine bütün arzu kurumsal partilerde uzun konuşma tekrar belirtmekte fayda çünkü. Misafirler uzun tost sevmiyorum.

Hiçbir durumda posalar içmek için konuk zorlamayın. Herkes tamamen gözlüklerini harap etmek istiyor. Bir kuvvet - Bu cüret, görgü kurallarının tamamı yoktur. Diğer kişilere saygılı davranın.

samimiyet

Ve daha fazlası. Düğüne Tost , kurumsal yeni yıl kendi ifadeleriyle, ya da ilk etapta herhangi bir festivalde samimi olmalı. Eğer saf bir kalbe ihtiyaç söylemek istiyor. Sadece bu tür tost öğrencileri komple zevk için geliyor.

Farklı literatür kaynaklarından hazır önerileri seçmeyin. Ne düşündüğünü söyle. Kendi düşüncelerini ifade edin. Bir sürpriz misafirler çok daha tost emin olun. senin doğru telaffuz sonra kutlama konuşmasında, meslektaşları ile gülümseyip çın gözlük unutmayın. Bu durumda, gözlerinin içine içecek değil bakmak ve misafirler.

çalışma ile ilişkili Kurumsal tost

en özetleyelim. kurumsal kendi kelimeleri Tost belirli olayın şerefine telaffuz, ama aynı zamanda ortak etkinliklerden yapılacak bir şey olmalı. Tabii ki, her şeyden önce o ile, iyimser olmalıdır sağlık, isteklerine mutluluk ve başarı. Eğer dost ne Çalıştığınız kaç yaşında her takım üyesi, esası, düşünün. Bu işinizle ilgili şaka çeşit, veya herhangi yaşam olayı olarak, müdahale etmez. Sadece bu mevcut hiçbirinin kırgın değil buna emin olun.

Yeni Yıl sitesinde meslektaşlarımıza işlerini, refah ve yüksek gelir başarılar isteyebilirler. Başka tatilde - tüm sağlıklı, mutlu ve şirketin iyiliği için çalışıyor gibi. Önemli olan - yönetimine varlığında ücretlerin artırılması istemiyoruz. Bu patron rencide edebilir.

Genel olarak, tost böyle bir şey gelebilir olmalıdır:

Çalışma - bu kazanmak demektir. Bu durumda, zaman yetersizliği nedeniyle para harcamak mümkün olmayan. Bu bulabilirsek ne için bizim kadehlerinizi.

veya:

Birisi çalışma ancak kazanç değil. Birisi çalışmadan kazanır. orta yere için kaldırın.

Kısacası, bir çok seçenek ile gelip mümkündür. tost güzel, uygun kısa ve özlü idi geliyordu ana şeydir.