Nasıl analık yılı 2013-2014 bırakmak mı?

bebek için 1) gebelik, doğum, 2) bakım: Geleneksel olarak izin kararname iki aşamaya ayrılır. İlk durumda ikinci durumda 140 günlük bir minimum çocuğun yaşı 1,5-3 yıl içinde biter olduğunu. Nasıl her dönemde doğum izni, makale daha yakından bakmak.

kararname kadın için Faydaları iş yerinde alır ve işsizlik durumunda - sosyal hizmetlerde toplumda. analık hesaplama İş Kanunu, 2006 Federal Kanun №255 ve №81 1995 faydaların ödenmesi için çocukları ile vatandaşlar için uygun yapılır.

kararname doğum ve hamilelik, bebek bakımı, aylık ödemeler bir toplu ödeme dahildir. analık için SMIC minimum eşik toptan 2013 yılında 23.924 ruble ve 2014 yılında 25.528 ruble ulaşacak.

Yasa annelik altında İşveren tam olarak hastalık izni ücretli karşılaştırıldığında bırakın. kararnameler boyutu gebelik kaydı, tatil gün sayısının kıdem, ücret bağlıdır. Aşağıda 2013-2014 arasında doğum izni nasıl hesaplanacağını düşünün. Bu veriler hamile bir kadının bir kerelik ödenek eklemek gerekir.

Nasıl işçiler için doğum izni olan

2014 yılında, hesaplama için yeni kurallar analık faydaları değil, bu yüzden hesaplama 2013 yılında olduğu gibi yapılır. sırasındaki komplikasyonlar için 140 gün - Bunu yapmak için, iş günü (731) sayısına bölünmesiyle ve normal bir tekil gebelikte tüm annelik izni (çarpılır çıkan, hastalık izni olmadan ama, 2 yıl hesap tatil, ikramiye ve seyahat içine çekmek için kişisel gelir vergisinden maaş verilerini almak doğum - 194 gün) - 156 gün ve çoklu gebelik durumunda. Örneğin: 216000 ruble / 731 * 156 = 46.095,76 ruble.

Bir yıldan az deneyime sahip olanlar için kararname hesaplanması

yarı zamanlı deneyimi ise hesaplama asgari ücrete göre gerçekleşir. 2 yıl (731) için hafta içi bölünür ve 24 ay ve tüm kararname ile çarpılır - Bu amaçla, asgari ücret (5554 Geçen yıl 2014 5205) olduğunu. 5205/731 * 24 * 156 = 26.658,71 ruble: Örneğin.

Nasıl işsizler için doğum izni olan

Nüfusun sosyal koruma hizmetinin bir alanda kararname İşsiz kadınlar hesaplama. Bu amaçla, asgari maaş kararname 438,87 gün ile çarpılması ve 30 gün ayrılmıştır. Örneğin: 438,87 * 2.282,12 ruble = 156/30.

Her durumda, doğum izni hesaplanması için, size çalışma yasası keşfetmek için herhangi bir çevrimiçi hesap makinesini kullanabilirsiniz. 3 yaşında bebek kadar doğum izni yeni belgeler ise yeniden değerlendirilebilir. Annelik faydaları sadece onları vergilendirilmiş ve emeklilik ve sigorta yapılarına katkıları değillerdir ile annelere ödenir.

Ve bir şey daha: Birçok işveren yanılsama yaratmak bundan ödeme hamile çalışanlar "kendi cebinden." Aslında, ödeme yüzden hamile çalışanın üstlerine yoktur organları FSS yapılır. , Yararları hesaplanırken vatandaşların her kategorinin tüm nüansları alınır ne kadar hesaplanan doğum izninde böylece daha doğru veriler Not, iş yerinde bir muhasebeci, İş Teftiş danışman veya FSS çalışanı söyle.