Tehlike Emeklilik: mesleklerin listesi. Erken emeklilik için "kötü işler" listeleri

İstatistiksel araştırmalar sağlık ve insan yaşamı için tehlike taşıyan etkileyen tehlikeli çalışma koşulları ile işletmelerin yüksek düzeyde göstermektedir. Olumsuz durumlar, tehlikeli gazların, yetersiz ışık, parazit radyasyon konsantrasyonu artar.

Durumlar çalışan başına üretim çevresel etkilerini belirlenmesinde dikkate alınması gereken, normal olarak kabul edilebilir, tehlikeli ve zararlı ayrılır. Bundan tamamen emeklilik tehlikeye bağlıdır. erken emeklilik ile ilgili meslekler listesi, aşağıda ele alınacaktır.

Sınıflandırma kimyasal, bakteriyolojik, mikroklima bileşenlerine dayanmaktadır. Bunlar olumsuz sağlığını etkileyen mesleki hastalıklara neden, Çalışma gücünü kaybına yol açar. Bu olumsuz etkisini kısmen devlet hukuku istihdam ilişkisinin erken sonlandırılması çalışanların faydaları kurmuştur.

Emeklilik tehlike Bu tür. Liste 2 ve Liste 1 Bu makalede sunulmuştur.

önlemler

"Rusya'nın Sigorta Emeklilik Üzerine" Federal Yasası belirtti: zararlı ve tehlikeli çalışma koşulları ile işletmelerde Geçirilen ayarlanan saat mevzuat tatile izinli yasal süre önce fırsat garantilidir.

ayrıcalıklı mesleklerin listesi önce bir yüzyılın dörtte birinden fazlasının yayınlanan (SSCB Bakanlar Komitesi 01.26.1991 Kararı). Yıllar içinde, değişiklikler, yeni esnaf tanıtımı, eski adının değiştirilmesine ilişkin değişiklikler yapılmıştır. ana belge tehlike emeklilik almaya hak vermek mesleğini tanımlayan sayı 1 ve 2'nin listesidir. daha ayrıntılı olarak meslekler listesi.

"Tercihli" meslek

İlk liste özellikle zararlı ve tehlikeli mesleği içerir:

• madenci;
• işçiler "sıcak dükkanlar";
• Orman tıkırtı;
• cankurtaran;
• demiryolu;
• jeologlar;
• İşçilerin bu kategoride listelenen diğerleri.

İkinci liste içerir ise:

• taşıma (deniz, demiryolu, kentsel hava) çalışanları;
• Gıda ve hafif sanayi çalışanları;
• Farmasötik bitkiler Çalışma;
• madenci mineral yeraltı değildir;
• hekim;
• paraşütçülerin;
• pilotlar;
• itfaiye;
• sanatçılar (tiyatro, bale, sirk);
• okul müdürleri;
• öğretmenler;
• konuşma özürü;
• Konuşma patologlar;
• psikologlar.

Erken emeklilik için giriş koşulları

erken emeklilik için belirli koşulların yerine getirilmesi gereklidir. Onlar listede bağlıdır.

Yani, ilk listede:

• 10 yıl hizmet toplam uzunluğu - - erkekler en az 50 yaşında olmaları gerekir, bunlar özel bir deneyim çalıştı 20 yıl;
• bayan - 45 yaş, özel bir deneyim - 7,5 yıl, en az 15 yıl süreyle genel istihdam.

emeklilik için kurulmuş yasaya göre 10 yıllık Tercihli dönemi.

Emeklilik zarar için başka hangi gereksinimleri nelerdir?

50 yıl - Liste 2 hak ettiği dinlenme için sevecen 55 yaşında, kadınlar arasındaki erkek zararlı ve tehlikeli koşullarda çalıştı içerir. Tercihli kıdem, 12,5 ve 10 yıl toplam olacaktır - 25 ve 20 yaş.

Bu gözlenirse, tehlike olası emeklilik. mesleklerin listesi biz inceledik.

çalışma deneyimi zarafet için Muhasebe

işlerin listesinin hazırlanmasında sorumlu olan kişiler istihdam ilişkisinin, işverenin sorumluluk erken sonlandırılması hakkı. O emeklilik tahakkuklarının temelini oluşturur sigorta primlerini ödemek zorundadır. toprak emeklilik fonlarına sunulan bilgiler.

Ön hasar ve tehlike işlerin kapsamını tanımlamak için izin özel çalışma koşullarını düzenledi. Bu çalışma istihdam prosedürünün muayene durumunu yapmak için bir sözleşmedir özel akredite üçüncü taraf kuruluş tarafından yapılır. çalışma koşullarının analizinden sonra onların emeklilik için ek ödenek alma hakkını verir bir tehlike sınıfı, atanır.

Tehlikeli meslekler 2 en yaygın listesi.

tercihli emekli Yapımı

erken emeklilik almaya hak kişi, onun kurulmasına yönelik gerekli bilgileri elde etmek emeklilik fonuna başvurmak mümkündür. Emeklilik fonundaki haklı dinlenme girerken teslim edilmelidir:

• Ana gösterge kıdemi oluşturulan emek kitabı;
• Resmi kimlik belgesi;

• Rusya Federasyonu Silahlı kuvvetlerin yedekte olan kişiler - askeri kayıt belgesi;
• gelir tablosu ve gelir vergisi;
• Bu koşullar altında emekli kıdem tehlikeli ve zararlı çalışma koşulları kanıtlayan işveren tarafından verilen bir belge;
• tıbbi muayene verileri;
• vergi kimlik numarası (TIN);
• snils (SNILS).

Bazı durumlarda, uzmanlar gönderilen bilgilerin doğruluğunu teyit eksik bilgi istemek:

• işveren ve istihdam çalışanın anlaşması;
• brüt ücret ve maaş Kayıt;
• kuruluş içinde istihdam, endüstriyel hareketlerin başlamasından sırasına bir özü.

Belgeler birlikte Devletin bir bildiri ile, gelecekteki emekli yere göre emeklilik fonu sunulmuştur. Bu çeyrekte atanır. Kayıt yerde teslim, kişisel banka hesabına aktarmak plastik bir banka kartına aktarın: Alıcı, üretiminin yöntemini belirler.

Eksik gerekli çalışma etkinliği

(Bu durumda kabul mesleklerin listesini) tehlike üzerine emekli koyduğunuzda nasıl belirlenir?

hizmetin gerekli uzunluğu yarısından fazlasını ise, emeklilik yaşı artar azalır:

• Liste numarası 1 - tercihli ticaretin her komple atıklar için bir yıl;
• Kadınlar için her 2 kişilik, tercihli ticaret için kullanılan - erkek bir yıl süreyle faydalarından 2.5 atık, 12 ay - 2 numaralı listesinde.

Kayıt inkar vardır. kişisel çalışma belgesinde kayıtlı tehlikeli iş mesleğini gerçekleştirmek rağmen Genellikle, kurulduğu yasa ile aynı değildir. Başvuru sahibi, harmanlamak sertifikaları, siparişler, bu belgelerin açısından tehlikeli ve zararlı çalışma koşulları kanıtlayan herhangi başka bir malzeme temin etmek zaman alacaktır.

Çeşitli listelerine dahil iş için Deneyim kadar eklenmez.

Emeklilik ödemesi hesaplama

Pansiyonlar elde çalışanın nedenlerle dikkate işveren artarak sigorta ödemeleri alarak zarar normal şarj için kurallara göre hesaplanır:

• Kronik hastalık tehlikeli işletmede çalışırken;
• tehlikeli işlerde mesleki faaliyetlerinden dolayı engellilik;
• tedavisi olmayan bir hastalığın çalışmaları sırasında.

Bunların hepsi 2 olmak üzere tehlikeli meslekler listesini sağlar.

Fon uzmanları günleri sayılır ve tehlikeli koşullarda tam istihdam. Tüm çalışma zamanı Özetlenebilir, tıbbi nedenlerle, annelik izni, zaman çalıştı zamanı kapalı, yıllık ücretli izin günleri için serbest bırakma işveren tarafından neden kesinti. dışlanan şunlardır:

• Bir çocuk için bakım sırasında;
• eğitim (o işverenin yönünde geçirilen değilse);
• geziler.

"Emek emeklilik Açık" hukuk temelinde tehlikeli koşullarda ortak çalışmanın şahitliği dahil değildir.

gerekli kontrol

Ticari bir kuruluş kalkmamak, imzalı iş sözleşmesi ile sonuçlanan hasarın telafisi için mali katkıları hedeflenen ek nakit ödeme şeklinde "zarar" düzeltmek için gereklidir. Çalışma sırasında, emeklilik için zarar deneyimini koruyarak bireysel kaydını kontrol etmek gereklidir.

Düzenli özel listeye tekabül eden çalışma pozisyonlarının özel ismi izlemesini sağlar, çalışanın hakkında bilgi içeren resmi kişisel belgede girdileri olacaktır gözden. Sen çalışma koşullarının değerlendirilmesi için özel bir komisyon sonuçları hakkında bilgi almak gerekir. Gerçek duruma karşılık gelmiyor alınan bilgiler, mümkün Devlet İş Teftiş, yargıya meşru çıkarlarını korumak için yapar. ihtiyacını reddeden işveren tarafından tercihli kıdem belgesi sertifikalı olmanın.

İşte bazı emeklilik tehlike benzersizdir.

için "zararlı emeklilik" kendini üretmek neden olur

İşveren, bağımsız lisanslı örgütle çalışma koşulları özel bir değerlendirmenin tutma konusunda bir anlaşma sonucuna Bu özellikle doğrudur, tehlikeli koşullarda zorunlu terimini dışarı çalıştı çalışanın ücret düzeyini azaltarak tehlike seviyesini, emeklilik katkıları miktarlarda karşılık gelen azalma, azaltmak sonuçlar elde etmeye çalışır. kısaltılmış çalışma günü, ek tatil, sağlık, gıda, ücretsiz tıbbi bakım: işçilerin Bu kategori ek avantajlar elde edilebilir.

tercihli emekli elde etmek için gerekli belgelerin zamanında yorumu nedeniyle çoğu için arzu erken emeklilik tehlike, bu atamanın uzun dava başarısızlığını önlemek için.