Zararın tazmini

emek veya sivil hukukuna tabi sektörlerde ortaya çıkabilecek belirli şartlar altında bu yükümlülük, - Zararların tazmini.

haksız fiil zararlardan dolayı tazminat

Burada her şey mülkiyet veya vatandaşların kişi, tüzel kişilerin özelliğine bir yaralanma ile ilgilidir. çoğu durumda, hasara neden oldu bir kişi, tam olarak telafi edilmelidir. Ödeme muafiyet suçlunun suçsuzluğunu ispat yalnızca mümkündür.

Henüz on dört yaşına ulaşmamış kişiler tarafından verilen zarara ilişkin tazminat, ebeveynleri veya diğer yasal temsilcileri tarafından yürütülen. sahip oldukları kendi gelir, zarar (vb veliler,) anne tazmin eğer on dört yıl vardır minör Ancak genel gerekçesiyle sorumlu olmayacaktır.

o koşullarda uygulandığı takdirde tazminat Tazminat gerekli değildir , ekstrem gereklilik halinde kendini savunma vb, vb.

Hasarlar örgütleri, hem de belediye ve hatta devlet kurumlarından talep edilebilir.

Bir kişinin o işe yeteneğini kaybettiği bir sonucu olarak zarar edilmiş durumunda, zarar kişinin kurbanı kazanabileceği miktarı tazmin etmekle yükümlü olacaktır ama tedavi altına alındığı gibi çalışmadı. genellikle gelir ve kar kaybı. Bu nedir? ona zarar olmasaydı bir kişinin alacağı Bu malzeme yararlanır. Örneğin, yaklaşık kar kaybı olan araba kaza yaşadı taksi şoförü, söyleyebiliriz.

ödemeler kesin miktarı her zaman belirlemek zordur. Çoğu durumda belirli ajanlara başvurmak gereklidir. Bu hasarın bağımsız bir inceleme içerir. onun ayrıntılı bir rapor sürecinde hem de hesaplanan tazminat limitleri içinde. Kalibrasyon özel kuruluşlar tarafından yapılır.

CC ahlaki tehlikeler hakkında söyledi. Bu kavram, belirli ve son derece soyut. Ne ahlaki hasar demektir? Çoğu zaman, zihinsel ve ahlaki acı sözde. Olası manevi zarar benzeri bir kaza, hakaret içinde ve. Ispat etmek zordur, ancak giderek Kullanıcıların ilgili konularda yarar.

manevi zararın Formu - para.

Ne iş yasası yapar

TC düzenlenmiş yasal ilişkilerinde kendilerine kaynaklanan zararlar için tazminat düzenler. Mali yükümlülük herhangi bir tarafın olay kötüye dayanmaktadır yalnızca gerçekleşir. istisnaları vardır unutmayın: Bu TC'yi verilir. işveren ve çalışan tarafından zarar telafi etmek için zorunluluğu farklıdır.

Bizim yasalara göre işveren oydu onun maaş, olay olmayacaktı halinde almak o çalışanın telafi edilmelidir. Ayrıca, işveren ödemekle yükümlü ve maddi hasara için tazminat edilir.

Manevi Zarar da mümkündür. Yukarıdaki durumda da nakit olarak ödenecek gibi vardır.

İşçiler sadece doğrudan hasarı tazmin eğilimindedir. Bu durumda, ikisi de biz gidemez gelirini kaybetti. işçi sorumluluk sınırları, kanun tarafından sağlanmaktadır.

Bizim ülkenin yasaları sandığından daha iyi olduğunu belirtmek gerekir. Bir mahkeme neredeyse herhangi bir zarar telafi edebilir. Birçok kişi anlamıyorum ya da sadece adalet güvenmiyorum. bir iddia oluşturma ve istediğiniz yere götürün - çok zor değil. Evet, deneme - bu kadar eğlenceli değil, ama mutlaka her zaman ve her yerde haklarını savunmak için. insanlar Deneyimli ve gel.