Adım kılavuz adım: tüzüğünde yapılacak değişiklikler yapmak nasıl

Birçok şirket er ya da geç tüzüğünde yapılacak değişiklikler yapma ihtiyacını karşı karşıya gelecek. adı, yeri, genel müdür, sermaye tutarı - Ben ayarları çeşitli olabilir. zorunlu olarak kaydedilmektedir Tüm bu değişiklikler, vergi dairesine aktarılır. Resmi olarak durumu yeniden kayıt prosedürü olarak anılacaktır.

genel bilgiler

nedeniyle kurucu belgelerinde değişiklikler nedeniyle, yanı sıra tüm başka sebeplerle tetiklendiğini: Değişiklikler iki kategoriden olan mükelleflerin Unified Kayıt Kaydedilmiş. Şirketin tüzüğünde yapılacak değişiklikler yapmak için, aşağıdaki nedenlerden birine sahip olması gerekir:

• değişikliği isim;
• Resmi adres değişikliği;
• yetkili sermaye boyutunu değiştirmek;
• Eğer NACE değiştirmeniz gerekir nedeni budur aktivite, doğasını değiştirerek;
• temsilcilik, dalları, onların işleyiş özelliklerinin değişikliklerin oluşması;
• rezerv fonları veya kârın önce seçilen düzene yapma değişikliklerin oluşturulması;
• başın ana güçlerin süreler Değişen;
• Şirketin yönetim yapısını değiştirmek.

Ya da gerekli değildir?

Yani, örgütün tüzüğü değiştirmeye yönelik olarak, işletmeler ve vergi ödemek diğer kişilerin durumu sicilindeki iletilen veriyi ayarlamak gereklidir. Onları rapor gereklidir vergi değil, tüzüğündeki değiştirmek zorunda kalacak için çok Fakat şirketin faaliyetlerinde bazı değişiklikler oldukça önemsiz olarak kabul edilir. Bunlar aşağıdaki durumlar şunlardır:

• yönetmen veya pasaport geçerli verilerinde değişiklik;
• Tutucu hisse sahibi kişilerin listesini değiştirmek;
• kurucusunun pasaportlarına bilgilerini değiştirmek;
• kurucularının veya bunların bertaraf sermaye paylarının en kompozisyonunu değiştirmek;
• prosedürler yetkili sermaye değiştirmek başlar.

Ne yapmalı?

kurumun tüzüğünde yapılacak değişiklikler yapmak için, Birleştirilmiş belgeleri sunmaları gerekmektedir. vergi dairelerine tahsis belgelerinin listesi, devlet düzeyinde ayarlanır. döndürebilir yanlış belge doldururken, o zaman tekrar paketini hazırlamak (ve tekrar oturtulması ücreti ödemek) gerekmektedir.

firması statüde veri değişim prosedürü geçti, temsilci sunmak zorundadır:

• önceden belirlenen şekilde (13001) uygulama;
• Esas eşya yeni bilgileri hazırlama prosedürlerinin bir karar kabul;
• Metin güncellemek;
• devlet vergisi ödenmiş edildiğini belgeleyen bir belge.

bürokratik incelikler

Örnekteki önünde başvuruyu doldurmak için olması tavsiye edilir. Düzenlemelerde Değişiklik, uygulama doğru olarak doldurulmuştur sadece dikkate alınan devlet otoritesi vardır. Fiili numune herhangi vergi dairesine ya da kendi web sitesinde bulunabilir. Sadece bu güvenilir kanıtlanmış kaynak kullanmaya çalışın. işveren o doğru uygulamayı doldurabilir şüphe varsa, bir arabulucu yardım isteyebilir. Tipik olarak, bu firmalar ödül olarak yeterli miktarda almak, ama şirket belgelerinde olası hataları ile ilişkili saat gecikmelerden sigortalı.

Başvuru formu hükümet tarafından ayarlanır. Bir imza genel müdürü kendini koymak için gerekli evrak doldurarak sonunda. sahteciliğe karşı korumak için, kamu hizmeti imzanın noter belgesi gerektirecektir.

Özel durum

Bazen charter şirketi değişiklik yapmak için nasıl soru, daha karmaşık bir tepki seçenekleri vardır. Bu durumlara kayıt defterine ayarlamalar tanıtımıyla ilgili zaman güncelleme bilgilerini uygular. Örneğin, katılımcı sayısını veya kuruluşun sermaye, adres veya diğer bu tür önemli bilgi miktarını değiştirirseniz. Bu durumda, şirketin başkanı basitçe bir uygulama yazmak gerekir ama ayrıca kendisine veri güncellemeleri tüm yasal sonuçları içeren bir belge ekleyin.

Tüm resmi

özel dekorasyonlu kararını sağlamak üzere, bir devlet memuru, diğerlerinin yanı sıra kaydederken bütün kurallara tüzüğünde yapılacak değişiklikler yapmak için bunlar gereklidir. Bu yapılan ne gibi değişiklikler reçete. Kural olarak, doküman tüm ortakların katıldığı toplantının dakika olarak yayınladı.

Alternatif - onaylanmış ve kurucusunun kararı ya da daha fazla tarafından imzalanmış yazılı (bir tüzel kişinin ne kadar bağlı olarak). Benzer bir etki, şirketin idari vücudun kararlar var. yani kendini tasdikli bir suretini bırakarak devlet memuruna kağıdı vermek, orijinal durumda tutulacaktır beri - sadece tüzükte değişiklik yapmak için nasıl biliyorum, ama yasal olarak doğru yapmak önemlidir.

Değişiklikler: açıkça

yanlış anlamaları ve anlaşmazlıkları önlemek tüzükte değişiklik yapmak için, belgelerin listesi yeni baskısında mevcut olacak tüm yenilikleri listeler özel kağıtları, tamamlamaktadır. iki seçenekten birinin kaydını İzin: Kısa alıntılar ya tamamen yeni baskısı.

İlk durumda, eski kanun yenisini iddia geçersiz. yeni belgeye münhasıran altına alınır gelecekte şirketin tüm faaliyetleri O andan itibaren. İkinci seçenek sadece eski belgenin kendisini bırakarak tüzük değişikliğini gerekli olduğunu göstermektedir. Yani metin veya eski kanunun parçaları değiştirin, ya da sadece tamamlayacak eyalet mahkemelerinde önerilmiştir. hukuk bakış açısından yeni bloklar kurucu belgelerinin ayrılmaz bir parçası haline gelecektir.

Bu önemli!

Bir kamu otoritesi tescil temel görevi - hesaba veritabanında güncel bilgileri yapmak için, o belgeye değişiklikler yaparak gerçeğini almaya. Hiç kimse içerik değişiklikleri kontrol eder. yasanın bazı hata veya ihlal metin güncellemeleri olmuştur, ama farkedilmeden gitmek olsaydı Ancak, her defasında olacağı anlamına gelmez. Bütün Zaman zaman yasal belgeler doğrulanır, bu yaptırımların ülkenin yasaları tarafından kurulan suçlu tüzel kişilere empoze bir vesile olur.

Özellikler tasarım ve zamanlama

yürürlükteki düzenlemelere tabi: Bir belgede devlet otoritesine gönderilirse, birden fazla yaprak, belge sayfaları numaralandırma zorunlu olarak dikilir edilmelidir. böylece alet kayıt yaprak sayısını teyit Başvuru işaret. Ayrıca olarak kişi kanıtlayan noter hareket edebilir. İmzalar son sayfada dikilir.

Ancak, kurallara belgelerin yürütme - sadece koşulu. Ayrıca tarihleri karşılamak önemlidir. Uygulamada, birçok şirket ceza sonuçlanan bu ihmal. mevcut mevzuatın sadece kurumsal tüzüğünün güncellemeler hakkında bilgi iletimi için üç günlük süre olduğunu olmalıdır. Bu en iyi seçenektir - süre sınırları ihlal edilirse, o zaman şirket uyardı olabilir. Ama idari suç için ceza genellikle çok sıkıdır - penaltı reçete. asgari ücret - Bölgede belirlenen alanın değeri bir asgari ücret kabul etti. Bir şirket 50 kez asgari ücretin kadar para cezası verilebilmektedir.

Hukukun İhlali: sonuçları

kurumsal faaliyetleri idari suç, zamanlama arıza ile ikili sağlayacaktır olacaksa - bu mümkün en büyük talihsizlik değil. yasalar iyice çiğnemek olsaydı, o zaman şirket zorla tasfiye edilebilir. devlet adı kayıt mahkemeye gidecek eğer zorunlu tasfiye olasılığı yoktur. nedenleri farklıdır:

• apaçık suç hukuku (bireysel olarak belirlenir);
• hukuk ihlallerinin çok sayıda vaka.

Bazı durumlarda, hatta cezai işlem açın. işveren bilerek ne yaptıklarını anlayan yanlış bilgi devlet makamlarına teslim olduğunun tespit edilmesi durumunda gerçekleşir. Çoğu zaman, zaten hemen yeniden kayıt işlemi sonrasında, yasaların ihlal edildiğini açıktır.

Değişiklikler yapma: zorluklar beklemektedir

Tabii ki, esas sözleşme değişiklik yapmak isteyen girişimci, paket düzeltilmek üzere iade edilmez, böylece hemen düzgün tüm belgeleri yürütmek istiyor. En iyi ihtimalle, devlet adı kayıt sistemine yeni bilgi girişi belgesi verecektir ancak her şirket ilk seferde doğru işi yapar.

Eğer reddetti olsaydı, o zaman tam bir dokümantasyon paketi yeniden hazırlamak zorunda ve tekrar bu gerçeği doğrulayan belgeyi koruyarak, yasaların öngördüğü ücret öder. Kayıt reddetmesi durumunda fonların iadesi için verilmemektedir. hoş olmayan ikinci besleme bir üçüncü yönü, - gerek dönüş dayanma. Son yıllarda, bu öncekinden daha az sorun haline, ama yine de var kabul için bekleyen zaman kaybetmek gelmiştir. israf zaman ve para önlemek için, herhangi bir kağıdın gözden kaçırmadan, sağ, sağ, tamam çıkaran ilk defa denemelisiniz.