Iş iletişimin Psikolojik özellikleri

psikolojik özellikleri iş iletişimi önemli bir parçasıdır jestler, yüz ifadeleri ve tonlama içine. Bazen, bu araçları kullanarak, sen kelimelerden daha fazla bir sürü geçebilir. Bu tür bilgiler genellikle büyük güven neden olur. İki çelişkili bilgiler kaynakları (sözel ve sözel olmayan) ise, daha fazla güven sözsüz bilgidir. Bu nedenle, önemli, çok değil nasıl yapıldığını olarak ne söylenir.

Özellikler iş görüşmeleri iş toplantısı sırasında onların yüz ifadeleri ve hareketlerini kontrol yanı sıra jestler ve ortağın yüz ifadelerini yorumlamak edebilmek için önemli olduğu sonucuna varılmıştır. Bunu bilmek önemlidir ve iletişim sürecinde sözsüz dili ustaca kullanılması.

psikolojik özellikleri sözsüz yöntemlerle iş iletişimi iki şekilde yorumlanabilir. ikianlamlılığı işaret dilini hayatın her durumda kullanıldığında bir sözlük başarılı sağlamaz. iletişim sürecinde, çok içerik ve konuşma genel atmosfere bağlı.

İletişimin Sözsüz araçlar aşık başında büyük önem taşıyor. Bu sergi özellikleri ve iş iletişimi. Daha sonra değiştirmek zor kaynağın, birinci tahminini elde Hala bir kelime değil ama.

Peki, iş görüşmeleri bir iş toplantısı düşünülmelidir sahiptir.

İlk olarak, önemli olduğunu ve diğer kişinin konuşma olan ilginiz, yeni fikir ve öneri ve istekli açıklık işbirliği göstermek gerekir. Sizin davranış doğallık bozmadan, duruş, görünüşleri ve hareketleri dikkat etmeniz gerekmektedir.

Görüşmelerde kapalı veya saldırgan bir duruş sergileyen olmamalıdır. Bu iletişimin atmosferini rahatsız edebilir gibi, renkli pencereler ile kör bir göz güneş gözlüğü dönmemelidir. muhataplarının psikolojik bağımlılığını yansıtan teşkil etmektedir. Onlar kelimeler olmadan çok söylerler.

organizasyon müzakere konuşma yapılacağı arkasındaki masada, şekli onların karakterini etkilediğini hatırlamak önemlidir zaman. Bir yuvarlak masa katılımcıları eşitliğini, fikir ve görüş serbest döviz, toplantının samimi doğanın sembolize eder. isteksiz T şeklinde tablonun ofis, ofis sonra sahibi, üstünlük göstermeye ise koltuğunu bırakarak muhatap önünde oturabilir.

Hareketleri çok fazla bilgi vardır. Onlar Toplantı sonunda bir işareti olarak hizmet veya konuşma ilgilenen belirtebilirim. jestlerin aşağıdaki türleri:

1. Hareketleri sembolleri. Örneğin, ortak Bugün için, bir Amerikan ikonu "Tamam", "O" harfi şeklinde katlanır başparmak ve işaret parmakları ile iletilir. Ama böyle bir jest Fransa'da, çünkü kabul edilmez - sıfır ve Japonya'da, böyle bir jest paradır.

Diğer hareketleri, semboller ve özel bir yerde veya kültür sınırlı çerçeve, zaman zaman bu tür bir özgüllük iki şekilde anlaşılmaktadır.

2. Hareketleri-çizerler söylenenleri açıklamak için kullanın. Daha iyi bir ezberleme için temel konuşma konularını güçlendirmek için tasarlanmıştır. En yaygın hareket - bir yandan, belirli bir yönde bir göstergesidir.

Bu endikasyonların kullanımı kültürel olarak belirlenmiştir. Ana kültür farklılıkları kendi kullanımında ortaya.

3. Hareketleri regülatörler görüşmelerin başında ve sonunda kullanılır. Örneğin, selam geleneksel formu - bir el sıkışma. iş dünyasında, böyle bir hareket sadece değil, aynı zamanda anlaşmanın sembolü, hem de partnerinde saygı ve güven işareti olarak, selam için kullanılmaz.

Hareketleri düzenleyiciler bir konuşma korumak ya da sonu etiketlemek için bir araç olarak kullanılır.

Genellikle bizim eşlik eder -adaptory 4. Hareketleri, duygular ve duyguları. Bunlar, anksiyete, stres durumlarında kendini gösterecektir deneyimin ilk sinyalleridir.

Özellikler iş iletişimi sadece yukarıda kulağa yönünde. Onlar da bir gülümseme, muhataplarına ve görme arasındaki mesafeyi içerir.

Sonuç olarak, yukarıda sonuna şu unutulmamalıdır: jestlerinizi ve duyguları kontrol, iş toplantıları sırasında yakından tamamlayıcı izliyor. Bu profesyonel etkinliği yapmayı mümkün bilgilendirici, ilginç anlar, bir sürü göreceksiniz.