Misyon ve kurumun hedefleri: ortak ve farklı özellikleri

siparişinde oluşturulan organizasyon bazı görevleri gerçekleştirmek için. Biz ticari bir varlık bahsedecek olursak, ana amacı bir yardım kuruluşu, bu koruma ve bakıma ihtiyacı olanlara yardımcı olmak amacıyla oluşturulmuş ise, bir kar elde etmektir. Ancak, personel ve yönetim için gerekli misyon ve yapıyoruz neden ve hangi daha net fark örgütün amaçlarını. ne olduğunu ve nasıl olması misyonunu ve hedeflerini yapmak, biz bu makalede anlatılmaktadır.

Misyon ve kurumun hedefleri - tüm faaliyetlerini inşa edildiği bir program konumu. Misyon - Bu kurulu bir şirketin ne sorunu çözmek istediği hedeflerin en genel tanımıdır. Kâr şirketin misyonu olamaz unutulmamalıdır - bu daha geniş olması ve şirket topluma nasıl yararlı olabileceğine göstermesi gerekiyor. sonuçta, sadece bir şekilde kalarak faydalı ve popüler şirketin ürünleri kar üzerinde dolayısıyla satın aldı ve olacak gerçeğine güvenebilirsiniz, çünkü bu, hiçbir çelişki yoktur. Daha iyi görevin ne olduğunu anlamak için, tanınmış şirketlerin misyon örnekler vermek:

Görev Lukoil - Halkın yararına doğanın enerjisini dönüştürmek

Şirketin misyon McDonalds - Standart ürünlerin yardımıyla hızlı ve kaliteli hizmet sunmak için

Microsoft'un misyonu - insanlar ve işletmeler elektronik teknolojisi yardımıyla potansiyellerini tam ulaşmasına yardımcı olmak

Görev Walt Disney Studios - insanları mutlu etmeyi.

Böyle organizasyonun misyon ve amaç olarak kavramlar arasında net bir ayrım yapmak gerekir. misyon ise - bu örgütün varlığının nedenlerinden en genel tanımıdır, hedef - misyonunu gerçeğe gerçekleştirmek için yapılması gereken görevler hakkında net bir açıklama. Şirketin hedefleri misyon firmanın faaliyet dönemi boyunca aynı kalırken, kısa vadeli ve uzun vadeli, hem de faaliyetleri sırasında değişiklik olabilir. Böylece, misyon ve kurumsal hedefleri faaliyetlerinin bütünsel olarak felsefi çekirdek vardır - misyon "? Neden firmamız" sorusunu yanıtlar, Ve gol görevini tamamlamak için yapmanız ve dolayısıyla varlığını haklı çıkarmak için ne olduğu sorusunu" cevap ?". orada Sadece eğer böyle bir çekirdek şirketi etkin ve yöntemli faaliyetlerini yürütecektir.

misyon ve hedefleri için öne özel gereksinimleri yerleştirilir:

Şirketin misyonu - tüketiciler, rakipler, düzenleyiciler - uygulama topluma, buna göre, bu dış izleyicilere bir gözle oluşturulması gerekir olduğunu. topluma gereklidir - misyon mutlaka şirket aslında, yararlı olduğunu göstermek zorundadır.

çalışanlara ve şirket kısa ve uzun vadede onların yardımıyla neleri gerçekleştirmesi gerektiğini onlara ana hatlarıyla - Şirketin hedefleri, tam tersine, içeriye yönetti. misyon biraz bulanık olabilir, bu nedenle, hedefler olarak açık ve anlaşılır olmalıdır - bu yüzden onlar bu nedenle, daha hızlı ve daha etkin bir şekilde uygulanması, çalışanların alıp daha kolay olacaktır.

Ne yazık ki, şirketlerin çoğu liderleri eski Sovyetler Birliği'nde odağı sonuçlarına, yani sadece BDT ülkeleri şirketlerin bazı dahası, hedefleri var ve - henüz en önemlisi onları daha kolay ve daha verimli işlerini yapmak yardımcı olacaktır misyon ve örgütün amaç iyi oluşan ve bu fark yok görevler. Zaman içinde gerçekleşeceği ümit ediliyor misyon ve amaç - sadece ince sözler, ama önemli bir iş aracı.

Bu makale okuyucularımız neyi misyon ve örgütün amaç ve nasıl onun başarısı için önemli olan anlamalarına yardımcı olmuştur umuyoruz. Ben işinde başarılar diliyorum!