Nasıl başarılı bir röportaj geçmek ve bir iş bulmak: 21 trick

Bazen görüşmeler yine de, oldukça korkutucu görünüyor oldukça sıradan insanlar ile iletişim kurabilir. Bu da diğerleri gibi aynı psikolojik ilkelerin tesiri anlamına gelir. Basit ipuçları davranışlarınızı iyileştirmeye yardımcı ve olumlu bir etki yapacaktır. Eğer gerçekten iş istiyorum, ancak bunu nasıl bilmiyorsanız, bu ipuçları, diğer kişilerle iletişim kurmak ve yazı alma şansınızı artırmak için nasıl anlamaya yardımcı olabilir.

Salı sabahı bir röportaj atama

, Sen görüşmeci değil uygun biri - araştırma, mükemmel anı göre. Eğer zaman seçebilirsiniz nedenle, Salı günü on buçukta bir toplantı düşündürmektedir. Bu Dostun nispeten rahat anı olacak. Görüşmeci sadece iş yerinde geldi ve yaklaşmakta gününde davalarına gerektiğinden önceki toplantılar, zahmetlidir. Akşam Zaman içinde çok kötü, çünkü daha fazla kişi sizinle ilgili değil düşünmek ve işten sonra ne olacak yaklaşık olacaktır.

Güçlü adaylar hemen sonra görüşmeye gelme

Çalışma personel memurları başka aynı gün görüşülen kim bağlı olarak her aday hakkında kendi görüşünü yapmak olduğunu göstermektedir. Birkaç güçlü adaylar beklenenden daha düşük notlar aldıktan sonra bazı raporlara göre, insanlar görüşülen edilir ve tam tersine, zayıf adaylar sonra röportaj yaptı olanların yüksek değerlendirilmiştir. Bu fenomen belirsizliğini koruyor ve diğer adayların niteliklerinin düzeyi hakkında biliyorsanız insanlar, ancak, bu yüzden kasıtlı bilinçaltı yapıyor ve sen seçim daha az yetenekli sonra gelmek deneyebilirsiniz.

elbise sağ rengi seçin

Farklı renkler farklı bir izlenim üretir. siyah - İK yöneticilerinin yüzde yirmi üçü mavi, onbeş öneriyoruz. portakal, bu profesyonellik eksikliği gösterir - Katılımcıların dörtte kötü renk olduğunu fark etti. gri ve beyaz - siyah ve mavi dışında iyi renkler.

görüşmeci yaşına cevaplarını ilişkilendirin

Sen görüşmeci hakkında ve yaşına göre, sizden duymak istediği çok şey anlayabilir. Davranışın size sorgular ne tür bir insan tarafından belirlenmelidir. Bu genç adam olursa, portföy göstermek ve aynı anda birçok sorunu çözmek için yeteneğini göstermek. Bir erkek otuz elli ise yaratıcılık ve çalışma ve yaşam arasında denge kurabilme yeteneğine vitrin. Bir kişinin eski ise, sıkı çalışma ve başarıları için saygı göstermek. Derin emeklilik yaşı İnsanlar sadakatini göstermek ve çalışmalarını dönmelidir.

açık avuç içi tutun

Ellerinizi hareketi ne yapmak izlenim etkiler. Eğer avuç gösterirse, samimiyetini göstermek ve birlikte onun parmak uçlarını katlama - güvenini. kollarını katlamak ve masaya parmaklarını dokunarak vermeyin.

Görüşmeci ile ortak bir şey bulun

Eğer sizinle bir röportaj yapar en çok ilgi kişi, bu konu hakkında bir görüşme başlatmak için deneyin biliyorsanız. benzerlik sevme insanların yararına olan bir hipotez vardır.

personel hareketlerini tekrarlayın

birbirlerinin hareketlerini tekrarlayın eğer, insanların birbirlerine gibi daha olduğunu göstermektedir psikolojik bir fenomen vardır. Bu uyum sedasız gerçekleşmelidir. Onun vücut dilini ilgi göstermek yoksa, size bir takım olarak çalamaz göstermektedir. Eğer muhatap hareketlerini tekrarlayın, o fark, ancak sizin için sempati hissetmedim.

ne olursa olsun şirket kendini övün

kendilerini geliştirmeye çalışan olmadan şirket için sempati göstermek İnsanlar, genellikle işi. Böyle personel daha uygun görünmektedir. Dolayısıyla bunu coşku gösteriyor.

Bir seferde güven ve desteğini sergilemek

işinde başarılı olmak için, ve biz rekabet ve işbirliği gerekir. Pes etmek bir isteklilik gösterdiğini, ancak kendine güvenen aynı zamanda, en olumlu izlenim üretmek durumunda.

sizin zayıf konusunda dürüst olun

örneğin bir kuvvet olarak görülebilir şey söyleyecektir zayıf yönleri hakkında bir soruya cevap olarak ilk dürtü, mükemmeliyetçilik eğiliminin hakkında bilgilendirmek. Ancak son çalışmalar bu insanları yabancılaştıran göstermiştir. Dürüst olmak daha iyidir. Örneğin, her zaman mükemmel bir şekilde organize olamayacağını kabul etmektedir. Oldukça sesleri ve personelin sempati neden olacaktır.

Eğer emin hissediyorum aslında hazırlanın

Daha güçlü hissetmek için, sorumluluk senin elindeydi an düşünmeye çalışın. Bu hikaye büyük bir etki yapacaktır.

etkileyici olun

Zeki adam görünmek istiyorsanız, çok monoton konuşma. Bir kişinin hızlı ve doğru, diyorsa, etkileyici tonlama ile, o daha enerjik ve zeki gibi görünüyor.

gözündeki muhatap gör

gözüne muhatap bakmak çok utangaç olmayın. açık davranıyoruz İnsanlar ve göz teması uzak görünüyor olanlara göre daha zeki olarak algılanmaktadır. görüşme sırasında bu konuda unutmamak için deneyin.

Be dost ama basit

Eğer sinir iseniz, az açık davranıyoruz ve doğrudan, daha yavaş konuşur. Sadece sorulara cevap, emin olmak için, dost olmaya çalış.

potansiyellerini göstermek

Sen bütün geçmiş başarılarına refakatçinizi anlatmak istiyorum olabilir, ama gelecekte neler başarabileceğini odaklanmak daha iyidir. bunu düzeltmek istiyorum çünkü insanlar yanlış bilgilerin daha fazla dikkat. Bu nedenle, geleceğin hikayesi geçmiş hakkında konuşmak daha başarılıdır.

zorlu sorular için hazırlayın

Eğer çok cevap vermek istemiyorum soruları hazırlamak emin olun. Örneğin, görevden için tepki sorulduğunda ise nasıl cevap düşünün. Cevap sakin ve pozitif olmalıdır.

Çok fazla gülümseme etmeyin

Her zaman kaşlarını kalmamalı, yüzünde geniş bir sırıtma size iyi bir sonuç vermeyecektir. Bu başarının anahtarı değil - Çalışmalar çok fazla gülümsüyor düşündürmektedir. Bu yönetsel beceriler gereklidir ciddi pozisyon özellikle doğrudur. Bir gülümseme sadece satıcı veya danışman pozisyonlarına görüşmesinde olumlu kabul edilir.

hevesli olun

Çalışmalar insanlar, ilgi ve enerjisini gösteriyor işi daha sık halletmek olduğunu göstermiştir. Eğer Hevesinizi gösterirsek, ikinci bir mülakata davet edilecektir şansını artırır.

Görüşmeden önce küçük bir konuşma unutma

O ciddi bir soru sorarak başlar önce tesadüfen biriyle sohbet edebiliyoruz ise, büyük bir etki yapmak. iş daha sık yapılması almanın bu beceri olan insanlar.

ezberlemiş ifadeler tekrarlamayın

görüşmesinde Birçok kişi bir özgeçmiş odaklanarak, geleneksel ifadeyi tekrarladı. Aslında, hemen Alnmş ifadeler tepki daha sorudan sonra bir mola ve içtenlikle cevap en iyisidir.

Röportaj yapmak davet edilir neden sor

Bu soru ancak bu taktik çalışır garip gelebilir. Bu görüşmecinin dikkatini çekmek için izin verir ve işveren hakkında ne hakkında yararlı bilgiler verir.