Nasıl hastalık izni için ödeme

birçok çalışan ilgi "hasta ödenen ne" sorusu. O geçici olarak devre dışı bırakılacak zaman Nitekim bile en sorumlu ve sağlıklı çalışan bir zaman gelebilir. Bu dönemde, maaş azalır ve tedavi ve kurtarma maliyeti artmaktadır.

hastalık izni ücretli ve ne ölçüde nasıl birçok faktöre bağlıdır. İlk maaş boyutudur. Bir çalışanın işine "zarf" için para alıyor ya resmen hastanede çalışan yoksa, sen sayamazsınız. daha "beyaz" resmi maaş, ödemeler daha yüksek olacaktır.

Bir yerde iş deneyimini etkileyen maaş ve nasıl ek olarak birçok kişi bozuklukları gelişmeden önce son 24 ay içinde çalıştı. çalıştıysa, ödeme yaptığı ortalama maaş temelinde hesaplanır ve eğer edilmeyecektir - bazında asgari ücretin. Bir çalışanın fazla 8 yıl sahipse sürekli hizmet işletmedeki, onun parası miktarı ortalama günlük kazancın% 100'e eşit olacaktır. o fazla 5 yıl süreyle çalışmış, ama daha az 8'den, ödemelerin tutarı% 20 oranında azaltılmış ve beş yıl çalışmış değil eğer, ödeme ortalama günlük kazancın% 60'a düşer edin. Bir kişinin sadece yeni bir yer var ve yok yarım yıl çalışmış olanların hastaneye gitti ise, o dayalı ödeme, sayacaktır asgari ücretin büyüklüğü, 2012 yılı sonuna kadar 4611 ruble tutarındadır.

Nasıl hesap dönemi için hesaba gelir alarak hastaneye ödemek için? En son değişikliklere göre, maaş sadece iki önceki takvim yılı için dikkate alınır. Bir çalışanın Eylül 2012'de geçici olarak çalışamayacak durumda hale gelip gelmediğini Başka bir deyişle, hesaplama 2010 ve 2011 yılı açısından yapılacaktır. Bu miktarı yıl boyunca değişmeyecek hasta-ödemek çıkıyor. miktarı Ocak ayında ve Kasım faydaları miktarını hesaplamak için önce 2012 yılında aynı olacaktır, ortalama günlük kazanç hesaplanması gerekmektedir. O hesaplama süresi toplamları başına iş günü sayısını kazanılan bölünmesi ile elde edilir.

örneğin hastalık izni, hesaplanması:

2010 ve 2011 çalışanı 240 bin., Ve 270 bin kazandı varsayalım. Ruble, sırasıyla. Sonra hesap dönemine ait kapsamlı gelir 510 bin eşit olacaktır. işgünü (730) sayısına göre bunları bölün ve ortalama günlük kazanç elde - 698,6 ruble. engellilik bütün dönem boyunca hibe boyutunu almak için, hastalık izni harcanan gün sayısı ile çarpın gerekir. o 9 gündür varsayalım. Sonra 698,6 * 9 = 6287000. Elde edilen değer, bir zaman faktörü ile çarpılmalıdır. Çalışan şirket 7 yıl çalıştıysa, bu oran 0.8'e eşit olacaktır. Bu duruma göre, hastanede kalma süresi karşılığı toplam miktarı, 6287 * 0.8 = 5030 ruble eşit olacaktır. Onun erkek ve bunu elde oldu.

sakatlık yüzünden olsaydı İster hastalık izni ücretli alkol zehirlenmesi? Ücretli ancak kıdem ve gerçek ücretlerin bakılmaksızın asgari ücretin temelinde. Hasta atanan günü resepsiyonunda görünmesini rejimi ve doktorun emirleri kırar olmadığını Benzer şekilde, ödemeler azalır. göremezlik Bir iş kazası sonucu olsaydı, çalışanın olursa olsun orada çalışan ne kadar kazanç 100 yüzde, eşit olacaktır ödenek alacaklardır. günlük ortalama ücret azından yardımı üst sınırı çalışma yeteneği geçemez - bu 1137 ruble. çalışanın maaş yüksekse, hesaplama bu tutarın esas alınarak yapılacaktır.

Nasıl ödemek için robonkom bakımı için üzerinde hastalık izni? Bu hesaba hizmet ve gelir yıllar alarak, aynı şekilde hesaplanır. Ama farklı ödedi. İlk 10 gün - kıdeme esas ve günlük ortalama gelir ve sonraki günlerde kazanç yalnızca% 50'sini ödenir.