Nasıl Rusya Federasyonu "emeğin Veteran" almak için: Bilmeniz gereken tüm ayrıntılar

Tüm yaşamı titizlikle çalıştı Birçok kişi olması almaya hak "Çalışma Veteran" başlığını. Ancak, oldukça sık biz bu makalede ele alınacak olan aşarak, bazı zorluklarla karşı karşıyayız. Bazen bu adam bir "Çalışma Rus Veteran" kendini çağırabilir kanıtlamak için, o bile mahkemede yardım istemek zorundadır. Ama bu nadiren olur. Bir kişinin uygun madalya almaya hak ediyorsa - o her durumda kendisine teslim edilecektir.

tarihinin itibaren ...

Geri SSCB ilk emek gazi idi. Hepsi sektörlerde işçi haline gelebilir. Bir "Çalışma Veteran" bir adamı aramak için, deneyim ilk etapta dikkate alınması gerekiyordu. Erkeklerin istihdam süresi en az 25 yıl olacaktı ve kadınlar - Bu durumda 20., ne maaş kim var önemli değildi.

İlk madalya 1974 yılında geldi. Sonra bu ödül otomatik olarak uygun bir başlık kazanmak olsun. Yani, her SSCB üzerinde emektar emeğin rütbesi verilmiştir.

20 yıl sonra, 1995 yılında, "Gaziler günü" Federal Yasası kabul edilmiştir. O tarihinde önemli bir rol oynamıştır. "Emeğin Veteran" almanın yana Rus ölçüde bir olaydı. Bu unvan daha önce emir ve madalya verildi kişilere verilebilir. Ayrıca yeterli deneyime sahip işçiler oldu bu onurlu ödülü alırlar.

unvanı verilecek ne dayanarak?

Çalışma Bakanlığı atama yeri, "Çalışma Veteran" alabilir hangi gerekçelerle uzun bir listesini yapmıştı. Bu, farklı işaretler, sertifika, diploma ve daha fazlasıdır. Bu aynı zamanda her parası alıcıya tanınan ayrıcalıkları dahil. Bu ödül çok daha avantajlıdır, çünkü nasıl tüm ilgilendiren, "Çalışma Veteran" olsun.

Neden "emeğin Veteran" başlığını ihtiyacım var?

Aslında onun sayesinde, kişi faydaları bol olmasıdır. Her bölge için ayrı ayrı kurar emek gazileri onların yetenekleri doğrultusunda belli ayrıcalıklar.

Örneğin, Moskova'da tür insanlar için aşağıdaki faydaları vardır:

• toplu taşıma herhangi bir biçimde serbest bölgesinde;
• Tüm programlar için% 50 indirimli;
• Protez diş (altın hariç) serbest olduğu;
• telefon hizmetlerinin ödenmesi için parasal tazminat;
• Rusya Federasyonu'nun herhangi bir yerinde bulunan tatil çeşitli ücretsiz bilet temin etmek;
• eşdeğer değerde makbuz.

Federal ya da bölgesel?

2005 yılına kadar ödül federal hükümetin adına verilir. Ancak, 22 Ağustos 2004 Yasası sonra değişti. insanlar, yeni bir pozisyon "faydaların iptali" denir.

Şimdi "emeğin Veteran" tasarımı bu insanların Rusya'nın tüm bölgesel fayda alıcıları var ve değil, sonuçta bölgesel düzeyde gerçekleşir.

Bu nedenle, 2005 yılından sonra sırası ve bu bir rütbe atanan koşullar Rusya Federasyonu'nun konularını belirledi. Buna ek olarak, gazi bakış sosyal açıdan tedbirleri destekleyecek kurdu.

Özürlü, Birlik, Rusya, ablukanın kahramanları: Ancak, yararlanıcılar arasında ülke çapında hala savaş geçti insanlardır. Onlara Ödemeler federal bütçeden yapılır.

Bölgesel yararlananlar, emek gazileri ek olarak, siyasi baskı, kurbanları ev ön işçileri ve diğerleri. Durumları federal kıyasla daha kötüdür. Şu anda, bölgesel aktörlerin himayesi altındadır. Burada ve tazminat değerlendirmek. Ödeme değer alanının mali durumuna bağlıdır.

Bölgesel yararlananlar yine federal denilen olsaydı adil olurdu. Hepsinin üzerinde% 50 indirim verilmiş kamu hizmetleri, günümüzde çok önemlidir. Bu tür insanlar tedavisi özgür olmalıdır. Onlar da toplu taşıma araçlarında seyahat için ödemek zorunda değilsiniz. Ancak, 2005 Kanunun yürürlüğe girmesinden sonra, tüm bu ayrıcalıkları azaltıldı. Şu anda, Rusya Federasyonu bölgesel fayda alıcıları, yaklaşık 15 milyon insan var. Bu sorun çözülmezse neden devlet çok para kaybedecek olması yol açabilir çünkü olmasıdır. Ancak, zorlukla pek çok bölge onlar için tazminat yetersiz olduğu sonucu ile, onların yararlanıcılar finanse ederler.

Her bölge gazi bakmak vardır. Bu bağımsızlık, farklı bölgelerde çeşitli tepkiler aldı. Bazı bölgelerde her usta emek "etkilenen". Ödül sadece yeni bir yasa kadar bu unvanı almış olanlara verilir. Ancak, tüm çeşitli alanlarında eskisi gibi kalır.

zorluklar nelerdir?

Rusya'nın değişik bölgelerinde emek çeşitli departman alametlerin çeşitli şekillerde değerlendirilmesi gerçekleştirilir. Bu durumda, çözmek için çok zor olan anlaşmazlıklar, bir çok şey var. Bazı konular anlamlı madalya elde edilebileceği için ödül listesini azalttık. diğer alanlarda aynı zamanda ve dikkate yenilikçiler ve mucitler sevk kişilerin kategorisini alır.

ödül

Kaç ilgilendiren, "Çalışma Veteran" olsun. Ancak bu o kadar kolay değildir. başlık atanan herhangi bir ödül ya işaretler, bulmak her zaman kolay değildir aslında. Bu nedenle, birçok kişi bölgesel yöneticisine mektup yazmak.

o şeref madalyası sahipleri olmak için yeterli olup olmadığını bilmediklerini çünkü Örneğin, "Onursal Donör" unvanı almış bazı insanlar, yardım isteyin. Bu durumda, kan bağışı gerçekleşti sağlık merkezlerini başvurabilirsiniz.

Eğer hasta iseniz, 1987 yılında Büyük Ekim Sosyalist Devrimi'nin yetmişinci doğum gününe adandı yarışmada, en iyi sonucu elde ederek onay Komünist Partisi Merkez Komitesi sahibi olmuştur sözde "istismar" insanları tekrar deneyebilirsiniz. Bir ödül, "Çalışma Veteran" gelince, onlar birinci elden biliyorum. Madalya sadece birkaç yıl sonra verildi. İlk başta, kırsal ve kentsel alanlarda insanların sosyal refah bölümünde yardım istedi. İşte onlar isteğiyle bir bildiri yazdı ünvanı verilecek kişilerin listesine dahil edilecek. Ancak, belgeler alınan, hiç de değil. Onların diploma SSCB genelinde şeref nişanı olduğunu Sonra dikkate almazlar. Buna ek olarak, madalya bölgesel yetkililere sunuldu olmasına rağmen, Bakanlar Kurulu adına verildi. Bu nedenle, bölge savcısı nüfusun sosyal koruma birimlerinin faaliyetlerinin yasadışı olarak kabul edilir belirtilmiştir edildiği mahkeme ifadeleri, gönderilen edilmişti. Böylece, birkaç yıl sonra insanlar hala bir coveted ödül olsun. Gördüğünüz gibi, bazı durumlarda, madalyonun sahibi olmadan önce gitmek için uzun bir yol gitmek gerekir.

Kim bir ödül için uygundur

Nasıl ilginizi ve işçilerin aşağıdaki kategorilerden olumlu sonuç beklenebilir "Çalışma Veteran" almak için:

1. emir ve madalya verildi Bireyler, SSCB veya Rusya Federasyonu'nun bazı başlıklar, yeterince uzun ya da nişan çalıştı var.
2. Savaş sırasında 18 yaşından önce çalışmaya başladı kişiler. Kadınlar için - Onların iş deneyimi en az 45, erkekler için yaş ve 40 olmalıdır. Bu insanlar şimdi sol olmasına rağmen, tabii ki, çok az.

Nasıl "Çalışma Veteran" almak için: ipuçları

Eğer bir madalya almak için tüm şansını düşünüyorsanız, oldukça genç yaşta yapabilirsiniz. Bu ödül "İşçi Veteran" bir kazanan olmak için, olduğu, tecrübe önemlidir, ancak bunu almak ve onsuz fırsatı varsa, gerek emeklilik yaşına kadar beklemek. madalya için Çekişmeci nüfusun sosyal koruma başvurması gerekir. Bu insanların yaşadığı bir bölgede yapılır.

fahri madalya, ödül ve SSCB unvanıyla kişilerle ödüllendirilir emin olun. İyi, dürüst bir iş için ayrım işaretleri olan kişiler iş deneyimi belgesi sunmalıdır. Hiç kimse pasaport ve istihdam kaydı bulunmayan ödülleri alabilirsiniz.

Konum uygulamasını onayladı, o zaman Rusya Federasyonu'nun yürütme organı gidecek. Burada ve ödüllendirilmesini olup olmayacağı konusunda bir karar. Eğer vazgeçmek, bunu biliyorsun. Sosyal koruma yerel vücuda girecek bildirim, o zaman da sonuç söylenecek. Kural olarak, yürütme yetkisi ödülü mümkün olmadığı gerekçeler belirtilecektir.

Nasıl hiçbir ek ödüllerinde "Çalışma Veteran" olsun

Bazı bölgelerde bu başlık herhangi bir ek ödül yok kullanıcı olabilir. Bu durumda, yalnızca (- 45 yıl ve kadınlar için - 40, erkekler için) ilgili iş deneyimi olması gerekir. Ayrıca, gerek zamanın Rusya Federasyonu (15 yaş üzeri) yeterli sayıda belirli bir konuda yaşamak.

Ne yazık ...

Birkaç yıl önce, şirketler ve küçük işletmeler çalışmaya emek gazilere öncelik vermek. Ne yazık ki, bu tür insanlar için, her şey değişti.

İşçi gazi nedeniyle bir dizi faktöre göre ülkemizde az popülerdir. temel nedeni dolayısıyla onların maaş bu başlık olmayanlara kıyasla biraz daha yüksek olmalı, belli yararları ve ayrıcalıklarına sahip olduğunu, bu nedenle. Ayrıca birçok herhangi bir alanda 30 yılı aşkın çalışmış olan kişilere başka bir alanda faaliyetlerini başlatmak mümkün olmayacaktır inanıyoruz. Genel inanışa göre, işverenler, daha az "eserinde verilen." olacak

büyük şirketler, bu sorun yok. insanlar çok yüksek bir standart kazanmaktadır burada çünkü Ancak, herkes, bir şirkette iş sahibi olabiliriz.

Şimdiye kadar, gerçekten anlamıyorum ne başlık işine kişiyi almak zorunda yoktur. Ama ne yazık ki bir sorun var. insanların görevi uzun süreli aktivite sırasında edinilen genel beceri ve disiplin şirkete paha biçilmez bir varlık olabileceğini işverenlere göstermektir.