Antropologlar, büyükannelerin, yani üçüncü kuşağın, torun eğitimine başlayabildikleri o zaman insanlığın yoğun olarak gelişmeye başladığını savunuyorlar. Sonra klanın güçlü ve güçlü üyeleri yiyecek üretimi yapabilir. Daha sonra, sosyal tabakalaşma ile, dadılar, müridler, anneler ve ıslak hemşire hizmetleri tüm dünyada kullanılmaya başlandı. Başlangıçta, bu işlev büyükanneler tarafından gerçekleştirildi. Şimdi her şey geri geliyor. Sovyet döneminde, mürted veya dadı olması kabul edilmedi. Zengin entelektüellerin aileleri ve kendilerine bu kadar lüks verdiklerini ilan etmezlerdi. Evde ve çocuklarda anneler ve büyükanneler vardı. Artık aile parçalanması artıyor. Birçoğu için, dadı hizmetlerinin hem fiyatı hem de kalitesi kabul edilebilir ve eşler torun eğitiminde büyükanneleri dahil etmeyi tercih etmiyor.
Neyse ki, her şey daha uygar bir yola giriyor. Daha erken dadı hizmetleri komşu emekliler tarafından verildiyse tanıdık olan uzak akrabalar artık yüksek öğretime sahip kadınlar hem anneler hem de büyük anneler olarak gerçekleşen ancak başkalarına yardım etmek için hala enerji ve enerjiyle dolu olan yabancı çocukların yetiştirilmesine giderek daha fazla ilgi duymaktadır. Seçim o kadar da iyi değil: bütçesel alan ve asgari emeklilik (öğretmen, eğitimci, doktor) ya da ailedeki istihdam. Hatırlıyor musun Arin Rodionovna'yı hatırlıyoruz ... Ve diğer ünlü birçok dadı da vardı. Çoğu zaman, işveren ile çalışan arasındaki ilişki değişir ve öğretmenler ailenin neredeyse tam üyesi olurlar.
Nitelikli dadı hizmetleri büyük talep görüyor. Bundan sonra teklif değiştirildi. Personel almaya yardım eden kurumlar, çalışanlarının itibarını daha da dikkatli bir şekilde alıyor. Dadaş hizmetlerine yalnızca eğitimli ve kişisel kültüre sahip kişiler tarafından değil, aynı zamanda belirli bir çocuk ve aile ile olan ilişkinin mümkün olan en iyi şekilde geliştiği de önemlidir. Birçoğu hâlâ arkadaş tavsiyesi yararlanmak istiyor.
Ayrıca, kiralık dadıların aşırı veya zorlu durumlarda gerekli olabileceği de dikkate alınmalıdır: bir aile üyesinin hastalıkları, uzun bir yolculuk, ebeveynlerden birinin ani bir şekilde ayrılması. Öğretmenin ekstra müfredatlı varlığının ya da hatta evde kalmasının gerekli olabileceği bu anları bütünüyle tartışmakla kalmamalı aynı zamanda bu koşullar için hazır olup olmadığından emin olunuz. Utangaç olmayın, bir eğitim diploması istemelisiniz. Özellikle, hemşire hemşiresinin hizmetleri hasta çocuğun geçersiz olması veya geçersiz olması gerektiği durumlarda geçerlidir. Sonuçta, sonunda, bu kişiye sahip olduğunuz en değerli şey - çocuğunuza - güveneceksiniz. Tıp eğitimi böyle bir dadı için sadece bir artı olacaktır.
Sadece nitelikleri değil, aynı zamanda iş tecrübesini ve adayın niteliklerini de seçmede özel dikkat gösterilmelidir. Diş bakımı hizmetleri genellikle yetiştirme ve bakım süreçlerini izleyemeyecek çok yoğun anne-babalar için gereklidir. Çocuğa, gelecekteki öğretmeniyle iletişim kurma, reaksiyonlarına ve sözsüz davranışlarına dikkat etme fırsatı verin. Çocuğun görüşünü dinleyin. Sonuçta, kiralık bir dadı varlığında rahat ve güvende hissetmelidir. Çocuk garip davranıyorsa veya temkinli görünüyorsa, dikkatli olmalısınız. En uygun seçenek her iki tarafın birbirinin beğenisine olmasıdır. Belli bir ailede sağlanması gereken dadı hizmetleri, ebeveynlerin tercihlerine ve yönergelerine bağlıdır. Bu, okul öncesi yaştaki bir çocuğa tam bir özen gösterebilir ve sadece gelişme okulundan "getir-getir" ve 24 saat vesayet altındadır. Hem masraf hem de gerekli yeterlilik ebeveynlere bağlıdır.