Personel değerlendirme: şirketleri "Miel" Grubu. "Miel": Müşteri yorumları

Her şirket personelinden geribildirim çeşitli alır. "Miel" - istisna değildir. Ve böylece şirketlerin bu grubu ne yaptığını anlamaya çalışacağız bugün gerçekte olduğundan mı? Onu işveren olarak güven ve sadece bazı hizmetlerin yeri olarak miyiz? Yoksa önümüzde bazı vicdansız şirket? Tüm konuların gayrimenkul ile ilgili tüm sonra bu, anlamak değer, bu çok ciddi bir konudur.

istihdam Kapsamı

"Miel" adı altında bir şirketler grubu nedir? Emlak - onun ayrılmaz parçası neydi. Sonuçta, önümüzde onunla çalışan bir gerçek şirkettir. Ajansı veya da isterseniz. Tabii ki, bu da münhasıran gayrimenkul ile ilgili bir faaliyettir. Daha doğrusu, onun satışla. Biz oldukça büyük ve popüler bir gayrimenkul şirketi var, diyebiliriz. Bu yüzden onların eylemleri için hiçbir şikayet ajansı "Miel" almaz. Her şey açık ve basittir. Bu konaklama ve rakipler ve müşteriler memnun. Daha ne dikkat etmelidir?

İşler

Başlamak için, potansiyel işçilerin perspektifinden bugün firmamız hakkında biraz konuşalım. Onlar şirketlerin bu grup hakkında ne düşünüyorsunuz? Onun istihdam güvenebilir miyim? Büyük ilgi açık pozisyonlar için kuruma ödenir. Ve bu alanda ajansı "Miel" rekabetten çok farklı değil. Bu olgu, memnun ve hayal kırıklığı yarattı.

Neden? Daha sık Firma Emlakçılar, hem de yönetim danışmanları kazanıyor değil daha. Yönetim pozisyonları hayır, bir kural olarak vardır. Daha doğrusu, hepsi meşgul. Bunun anlamı, belirli bir kariyer olanakları olmaz anlamına gelir. faktör birçok adaylar üzücü. Yine de, bir emlakçı ya da danışman iş - bu gayrimenkul ajansı normal bir olgudur. Sen kendi zevkine göre bir iş bulabilirsiniz. Ve bu geri bildirim için "Miel" İyi bir personel bırakır. Burada herhangi bir yutturmaca ve büyük vaatlerde yüksek pozisyonları duymayacaksınız. Sen kabul etmek ne olduğunu önceden bilecektir. süre Yani şirket güvenmek her neden yoktur. Neyse, başvuranlar tarafından.

görüşmeler

Eh, önemli bir rol daha görüşmeler oynadığı. insanların aklında ve yardım yatırılır potansiyel bir işverenle Bu ilk toplantı nasılsa bir veya başka bir sendika karakterize etmek. Bu alanda Petrovka "Miel" (ve sadece orada) başvuranlardan herhangi olumsuzluk almaz. Biraz kızgınlık mı.

şey mülakat kendisi şirketin ofisinde yapılacaktır olmasıdır. Bütün dost durum: Eğer eşit düzeyde iletişim kurarlar. Bu potansiyel adaylar üzerinde büyük bir etkisi vardır oldukça nadir bir olgudur. Ancak istisnalar da vardır. Bazen işveren adına belli bir kibir izlenebilir. Böyle olaylar çok hızlı durdurmaya çalışıyoruz.

Yorumlar "Miel" iyi çalışanlar. Onlar işe yöneticileri ile iletişim son derece verimli olsun olduğunu işaret etmektedir. Eğer danışman Seçilen işin tüm ayrıntılarını sorabilirsiniz. Seninle özel bir faaliyetin özelliklerini açıklayacağız. Ve iken kimse gizlemek olmaz. boş ve gelecekte yapılacak çalışmalar hakkında tam bilgi daha iyi ne olabilir? Nedeniyle böyle dürüstlük Petrovka "Miel" ve başvuru sahiplerinin iyi manzaraya sadece bu adreste, bu olur için. Sadece burada bu tür değerlendirmeleri güven değer mi? hepsi göründüğü gibi o kadar iyi gerçekten var mı?

koşullar

Özel dikkat ödenir çalışma koşullarına istihdamda. Nitekim, bu faktör iş arayanlar için önemlidir. Hiç kimse aşağılık, kötü, rahatsız atmosferde çalışmak istiyor. Bu nedenle, işçileri sık sık hesaba bu özelliği alarak fikirlerini bırakın.

Ve "Miel" (gayrimenkul ofisleri ağı) alanında olumlu yorumlar kazanır. Neden? Şirket iyi ve elverişli koşullar, aynı zamanda konfor da sunmaktadır. Öncelikle, iyi donanımlı bir ofis çoğu zaman olacaktır. İkinci olarak, birleştirmek mümkün olacak gayrimenkul faaliyetleri başka ile. Bütün işler herhangi bir çalışana gerekenler şunlardır: hoş bir görünüm ve tam işlevsellik.

Temelde bir bilgisayar ya da masası var çalışır. Evet, bu çoğunlukla sedanter bir iştir, ama yine de sevinç ve başvuru ilgisini neden olur. Birçok çalışan rahat bir ofis ve işyeri hayal ediyorum. "Miel" Şirket bu tür koşulları sağlayacaktır. Onlar sizi memnun etmek eminiz. Neyse, bu kadar çok vaatler ve potansiyel çalışanlar ve mevcut işçi var ve işveren kendisi.

kazanç

Özel bir yer herhangi bir faaliyet gelir tartışılması ve bir bütün olarak firma için tahsis edilir. Kimse bir kuruş ödeyecek olan prestijli bir şirkete gitmek istiyor. Bu nedenle, ücretler - hem iterler ve çekmek en önemli göstergelerinden biri. "Miel" Emlakçılar ise durum belirsiz olduğunu söylüyorlar. Sam işveren yüksek karlar, işlemler, ikramiye ve prim yüzdesi vaat ediyor. Yaklaşık 60 000 ayda - şimdi bir gerçektir. Ama burada, pratikte bunun aksi çıkıyor. Ve birçok başvuru sinir bozucu.

dönek şey - Sorun aslında bu gayrimenkul faaliyeti yatıyor. Ve maaş taahhüt işlemleri size bağlıdır. Bu geribildirim için "Miel" çalışanlar olumsuz karakterini görebilirsiniz. Hiçbir sabit maaş yoktur, çıkıyor. Bir olasılık ve size hızlı ve büyük kar getirecek çok makul bir anlaşma, sonuç yok. Ama genel olarak, olması mümkündür, hiçbir şey herhangi olsun. bir gayrimenkul şirketi - "Miel" (Moskova ve diğer şehirler) hatırlayın. Böyle kuruluşlarda, maaş kendisi sabit bir miktarda para almıyor. İşlemin sadece yüzdesi. Oh ve bonus / işverenin takdirine ikramiye.

Özgürlük ve sosyal paket

Ama başvuranların ilgi görmemiş olan birkaç nokta hala vardır. O kişinin alınması iyi olup olmadığını söylemek zor, ama burada durum Emlakçılar çoğu aynıdır. Şirketi "Miel" farklı vatandaşlarına mülk satıyor. Ve Emlakçılar, ofislerde çalışanların işyerinde fırsat çok şey var. Hangileri?

Alanda birleştirmek için idealdir olduğunu söyledi edilmiştir. Yani "Miel" in değil, aynı zamanda başka bir yere sadece çalışabilir vardır. kazanç ile ilgili olarak daha istikrarlı bir konumda üzerinde. Ve memnun ediyor. Bu konuda personel "Miel" dan geri bildirim gerçekten olumlu. Eğer bir pazarlık sonuçlandırmak mümkün ise Sonuçta, şirketin iş sadece iyi bir part-time iş olurdu. Temel bir maaş (örneğin, etkinlikten başka şirkete), kaybedecek olmaz.

da mevcuttur, bu özgürlüğe olumsuz yan. Başlangıçta, tam bir teminat paketi söz vardır. Artı resmileştirilmesi, iletişim, ödeme ve ulaşım hizmetleri. Ama pratikte, böyle olmaz. Resmi "Miel" iş nadirdir. Ve bir kural sadece en iyi olarak, çıkarmak. Yani, sosyal paket garanti artık. olabilir iletişim ve ulaşım ödenmesi için gibi, genel olarak, unutmak - her şey cebinden ödemek zorunda kalacak için. hayal kırıklığı Hoş olmayan bir fenomen. Bu model birçok şirket olduğu görülmesine karşın.

müşteriler için

Eh, ile adayların biraz dizildi. Genel olarak, "Miel" rakiplerinden çok farklı değil: işçiler çok fazla memnun değil. şaşırtıcı bir şey, özellikle aktivitesinden istikrarlı gelir yokluğunu verilen. Ama ne müşterilerin organizasyonu düşünmek? Onların görüş çok önemli bir rol oynar.

Burada çalışanlar olduğu gibi, tek bir çözüm yoktur. Bazı "Miel" memnun, diğerleri değil. Bu şanslı olarak söylenebilir. Gerçekten de, herhangi bir emlak ofisi - risktir. Hiç kimse satıcı size düşecek bilir. Belki sen ve kurumlar sadece aldatmış olduğunu!

Bununla birlikte, genel olarak, "Miel" müşteri geri bildirimi iyi olur. ofisleri ziyaret ettikten sonra İzlenimler olumlu kalır. Onların işini biliyor çalışanı ile iletişim kuracaktır. Buna ek olarak, tüm ofisleri temiz ve düzenli görünüyor. Gitme içinde kulübe ve hoş olmayan bir şey harap değil! Her zaman şirket "Miel" rietorom başvurun ve güncel bilgiler onu alabilirsiniz. Bu iyidir. Hizmet kalitesi irtifada da!

aldatmalar

Ama o kadar sıra isterim. Nitekim de "Miel" iş genellikle tartışmalıdır. Ve personel para kazanmak için müşteriye "iz", her zaman hazır değil. Bazen istikrarlı gelir eksikliği kendini hissettirmektedir. Bu Emlakçılar davranış yansıtılır. Ve sonuç olarak - tüm kuruluş üzerinde.

Örneğin, bazı müşteriler daha iyi bir tonda onlarla iletişim olmadığını şikayetçi. kaba ve yorumlara tepki yok işçi bulunmaktadır. fenomen çok sık değil, ama mevcuttur. Ve birçok müşteriler kapatır. yoksul ve kültürsüz, kaba emlakçı ile iletişim - bu korkunç.

Bir başka olumsuz nokta - bir sahtekarlıktır. Ve bir kural olarak satıcıların parçası üzerinde. Ama kimse "Miel" karşı yığılmış tüm tümsekleri suçluyor. Yani bazen bu örgütün dürüstlük ile ayırt olmadığını duyabilirsiniz. Çünkü bu tür olayların işlem bazıları bozuk. Bu şirketler ve başvuru mevcut grup hile ve müşteriler çıkıyor.

oranları

Bir diğer önemli nokta - hizmet maliyetleri. Aynı zamanda bir rol oynar. "Miel" - gayrimenkul ofislerinin prestijli elit grubudur. Ve içinde, alıcılar fiyatları oldukça yüksek dediğiniz gibi. Ve çok mülkiyet ve işlemin yüzdesi olarak. Birçok iter. Evet, her zaman çalışmak ve iyi, prestijli firmalarla uğraşmak istiyorum. Ama aynı zamanda hizmetler için onlar "üç derileri paramparça." Gerekmez Her şey aşırıya kaçmadan iyidir. Ne yazık ki, "Miel" değildir. Eğer hizmet kalitesi yanı sıra ajans itibar umurumda Ama eğer herhangi bir sorun burada başvurabilirsiniz.

seçim

Müşterilerin bakmak son şey, bu gayrimenkul seçimler olduğunu. Bu sadece o "Miel" mevcut, bazı olumsuz anları katlanmak yapar bu. Bu organizasyon konaklama geniş bir yelpazede sunuyoruz. Bununla beraber, herhangi bir sorun olmadan ve en kısa sürede, ne gibi bulabilirsiniz.

Tabii ki, her şey için ödemek. Birçok "Miel" gayrimenkul fiyatlarının abartılmış inanıyoruz nedeni budur. Prensip olarak, burada da olmasa da geçerliliğini, bu size kalmış. Bu mal ve hizmetler güçlü bir konuma almıştır için piyasada mevcut bir şirkettir. Bunun mümkün olduğuna inanıyorum, ama dikkatli olmak gerekir. Yani bu faktöre dikkat. Nihai karar bizzat size kalmış!