Tesislerinde işe alınmasını yürütmek için olsun

para kazanmak için - Rent bir kişi geçici barınak ve diğerlerini bulmasına yardımcı olur. Ne olursa olsun kendinizi düşünün hangi kategoriye, sen yetkililerle kayıpları ve sorunlardan kaçınmak için, işe alma ve kiralama arasındaki fark nedir biliyor olmalı.

Medeni Kanunun Bölüm 35 uyarınca, bir binanın kiralanmasına sağlar Sahibi bir ücret karşılığında başka bir kişi için konaklama gönderdiği altında sözleşme Sonuç. İşe - Yasa yalnızca belirli bir kişi (gerçek kişi) için barınak almasına izin edildiği kira, çeşitleri biridir. Organizasyon tesislerinde işe alınmasını yürütmek hakkı yoktur. Bu sözleşmenin konusu sadece alanıdır. iş sözleşmesi herhangi bir süre için, kayıt gerekmez sonucuna vardı.

binanın kira Rusya Federasyonu Medeni Kanunu Bölüm 34 ile belirlenir ve gayrimenkul tek kuruluş (tüzel) sağlanmasını içerir. tesislerine ek olarak, sözleşme konusu kiralama özelliği olabilir. Kiracı sadece kalmak için binayı kullanma hakkına sahiptir. bir yıldan fazla bir süre için Yapılan sözleşmenin, kayıt gerekir.

Yani, şimdi kira farklı binaların işe neyi açıktır. Ama ucuz ve güvenli?

Araba konut organizasyonu her zaman belirli bir kişiyle Hizmet akdine göre daha fazla para getirecek. tüzel kişiliğin ödeme ile sorunları durumunda bulup adalete teslim etmek daha kolaydır. Buna ek olarak, organizasyon mobilya veya kırık aletleri hasar durumunda kayıplarını geri ödeyecektir.

kiralama önemli bir avantajı sözleşme koşulları ihlal edilmesi durumunda, kiralayan olabilmesidir , tek taraflı olarak sözleşmeyi feshetme mahkemeye başvuruda bulunmadan.

Birçok kârsız inanıyoruz sözleşme sonucunu sahibi gelir üzerinden vergi ödemek zorundadır çünkü kira.

binayı işe gibi mülkiyetin teslim düzenlemek, o zaman devlete ödenen gelir vergisi gerekli değildir. Böyle bir sözleşmenin sahibi için çünkü tek taraflı sadece mahkemeler yoluyla boşanma olasılığı dezavantajlıdır. Ev sahibi girişimiyle hizmet sözleşmelerinin iptali için geçerlidir nedeni sözleşme altı aydan fazla bir süre için yapılmıştır eğer, altı ay boyunca işveren tarafından aylık ödeme yapmak için bir başarısızlık olabilir. Altı ay boyunca bir sözleşme olması durumunda iki ay ödemek için başarısızlık fesih sebebi haline gelir.

o işveren yaşam için daire kullanmıyordu mahkemeye ve kendisine emanet edilen diğer amaçlar veya harap özelliği için kanıtlayabilirim eğer o da ev sahibi tarafından sona erdirilebilir. eller daire kiracı girişinde detaylı bir envanter taraflarca imza değilse mahkemede kanıtlamak Son zordur. Aynı zamanda bir nedenidir sözleşmenin feshi ihlal hak ve menfaatlerini ihlal komşularının yazılı tanıklık olabilir tek taraflı olarak istihdam. Yukarıda göz önüne alındığında, konut binaları işe sahibi için baş ağrılarına neden olabilir anlamak kolaydır. Dışarı taşımak ve onunla yaşayan insanlar için yazılmıştır destek almak için onun niyeti sahibinin önceden haberdar olmadığını işveren kolayca sahibinin rızası ve mahkeme kararı olmaksızın, tek taraflı olarak feshedebilirler da eklemek gerekir.

Gördüğünüz gibi, kira ve kira sözleşmeleri zayıflıkları ve sahip güçlü. Ne, seçim kendiniz karar vermek güvenli ilişkiler kurmak.