İş Kariyer: yönetim ve planlama.

İş kariyer - Belli bir meslek alanında ilerici gelişmedir. Bu kalite ve statü içeren profesyonel büyüme, yeteneklerinin eğitim, geliştirme. Öte yandan, kavram katılan ve çalışmaları için ücret artar.

İş kariyer sadece promosyon içerir değil. kariyer niteliksel tarafı belli geliştirilmesini kapsar faaliyet türü veya işgal. Yani profesyonel özelliklerine bağlı olarak, yarasa türlerinin çok sayıda getirebilir olduğu kişinin faaliyeti. Bu bir kariyer sanatçı, yönetici, doktor, siyasetçi veya askeri olabilir.

İlerleme Profesyonel doğrudan belirli bir kişinin bireysel özellikleri, vb belirlenmesi, hırs gibi onun ana karakter özellikleri ile ilgili Farkındalık ve meslekte gelecekleri bir kişisel vizyon merdiven hareketin temelidir. Profesyonel bir çalışma alanında bir kişinin bir oluşum pozisyonu var buradan öyle. taşınması ve özel hayatı güvenlidir kariyerini etkileyen faktörler, yaşam iş dışında yoktur.

Bu sorun bir kişinin öznel özelliklerine çok bağımlı olduğu için, hizmetin yönetiminin tanıtım adamın elinde de olduğu sonucuna varmak mantıklı. Gerçekten de, gerçek ilerleme en doğrudan etkisi bir iş kariyer planlaması.

kariyer farklı tanımlamak. Bu örgüt içi olabilir ve örgüt içi. uzman ve uzman olmayan profesyonel bir kariyer ayrılamadı. Bir kariyer yatay, dikey ve gizli (veya merkezcil) diye bir şey yoktur.

Bu gelişme profesyonel ve kurumlar arası düzeyde hem bu yüzden en uyumlu ve umut verici bir seçenek kariyer planlamasıdır. "Çıkmaz sokak" kariyerinin şirketin gelecekteki gelişimi arasındaki ilişkiyi ve kendim yapısında, kendi yetenekleri planlama, mesleki başarıları ve kariyer promosyon umutları doğrultusunda, ortadan kaldırılması anlamak, bunların potansiyel okuyan: Bu bölümde iş yönetimi kariyer aşağıdaki hedeflerden daha gerçekleştirmek olmalarını gerektirmektedir vb gerçekleşmemiş beklentiler, önlemek için geliştirme

belirli bir alanda Profesyonel iş kariyer birkaç klasik aşamaları içerir. mesleki faaliyette insan hayatının bu benzersiz segmentleri.

Ön sahne - çalışma ve iş için hazırlık bu kez. Genellikle 28 yıla kadar sürer. Bu sefer onun yeri arayan verilir. Sonra beş yıl süren oluşum aşamasına geliyor. Seçilen meslekler ve beceri oluşumunun geliştirilmesi için zamanıdır.

Ancak o zaman promosyon aşamasında bahsedebiliriz. Kesinlikle iş kariyer gibi, bu faz sadece (geleneksel anlamda) başlar ile. Bu aşama (45 kadar) yaklaşık 15 yıl sürer ve daha fazla eğitim, deneyim, beceri edinimi ve daha yüksek statü elde yanı sıra gerekli bağımsızlığa eşlik eder. Bir birey olarak insanın kendine güvenen ifadesini başlar. Adam diğer alternatif kaynaklardan ilgisinin bulunmadığını, emeklerinin daha yüksek ödeme için çaba ek gelir.

depolama aşaması meslek tepe oluşur. Bu 60 yıla kadar sürer. Şu anda eğitim devam etmektedir. Bu süre yaratıcılık ile karakterize edilir. O bağımsızlık ve kendini ifade elde etti.

Ve son aşaması - kariyer tamamlanması. adam zaten geri kalanı hakkında düşünür. iş kariyer kesildiği bu kriz döneminde insanın gözünde değerini arttırdığı görüldü. kendini ifade etme ve diğer etkinlikler hakkında düşünmek için bir zaman gelir. Örneğin, sevdiğiniz hobi.