, Ön- orta ve arka ofis terimlerin tanımı. bankanın arka ofiste eser nedir?

"Tüm meslekler ihtiyaç vardır, tüm meslekler önemlidir" - biz çocukluktan bildiğim bu. Aslında bugünün dünyasında, her şey birbirine yüzden çoğu vatandaşlara bilinmeyen anlamı olan terimin yabancı kökenli çok oldu olmasıdır. Emlakçılar, resim yapıcılar, metin yazarları, eksperleri - bu yüzden gidip tam olarak bu insanların bulunduğunuz şeyi söyleme. Aynı arka uzmanlar, ön ofislerde de söylenebilir. onların doğrudan görevlerinin bir parçası olarak, çalıştığım yerde onlar, kim?

finans kurumunun ön ofis Belirlenmesi

Bu terim müşteriler veya müşteri ile ilgili sorumlu kuruluşlarında birimlerin grup denir. Ön büro uzmanları ön planda, şirketin yüzüdür bulunmaktadır. Onların profesyonellik, yetkinlik günü, dostu kurumun başarısına bağlıdır. In bankacılık sektöründe , bu personel için uygulamaların işleme yapan depozito açarak , herhangi sorulara cevap verirler diye banka şubesine ve önceki işlemine girmeden geldiğinden beri, uzmanlar sürekli istemci eşlik edilir bankacılık ürün ve böyle devam eder. D. dağıtmak veya bir kredi.

arka ofis nedir?

Bu varlıklar ve şirketin yükümlülükleri yönetmek ofislerinin iştigal eden operasyonel ve muhasebe varlıktır. Back-ofis - bu gri Kardinal. Müşteriler ve müşterilerin iş refah içinde çaba koymak bile, çalışanlarının çalışmalarını değerlendiremez. Bu birimler bankalar, yatırım şirketleri de, kuruluşlar menkul kıymetler piyasaları işlemlerini taahhüt ediyorum. Onlar 3 ila 15 insanlardan, çalışan sayısı kuruma bağlıdır çalışır.

bir bankada çalışmak arka ofis hazırlanmasını kapsar yönetim raporlama, bir ön büro tarafından imzalanan işlemler için menkul yerleşim ve nakit performansı. limitlerin gözetilmesi üzerinde kontrol yapan çalışanları, muhasebe departmanına bilgi veren, bir iç rapor yürütmek. arka ofis uzmanı müşteriler işbirliği yapmaz, sadece müteahhitler ile çalışır.

orta ofis neler sunuyor?

Bu birim, ön ve arka ofisleri arasında bir bağlantı olarak çağrılabilir. İşlevi oldukça bulanık. Uzmanlar bankaların ağırlıklı olarak geri çekilme işlemleri alım ve satışlarının ve yapmak için emir alarak, raporlar çeşitli ile müşterilere, hazırlanması ve sözleşmelerin imzalanması da ilgileniyoruz. D. Ayrıca orta ofis metodolojileri geliştirmek için standart formlar ve diğer bölümlerle standart belgelerin koordinasyonundan sorumludur yeni operasyonların. Onun uzmanları çoğunlukla önde gelen talimatları çalışır.

Uzmanlara sorumlulukları ofisi nedir döndün?

finans kurumları çalışanları, satın alma ve menkul kıymet satış sözleşmesini hazırlamak zorunda işleminin günlüğünü tutun. mülkiyet devri satıcıdan alıcıya yapılmalıdır olarak Uzmanı, menkul kıymet yeniden kayıt izler. Arka Ofis menkul sahibinin sicilinde bulunan nakil emrinin temelinde bu prosedürü gerçekleştirir.

Gerekli tüm belge ve uzman almalıdır yeni sahibi, sırayla, satıcı ve alıcı şirketler arasında hesaplama işlemini kontrol eder. İlk bakışta önemsiz yanlışlıklar en küçük hatada, belirgin geniş ölçekli sorunlara yol açabilir, çünkü arka ofis çalışanı üzerinde büyük bir sorumluluğu atanır. En kötü durumda, şirket nedeniyle işlemin geçersiz önemli kayıplara yol açmaktadır.

ön- karşılaştırılması ve arka ofisler

Sözkonusu bu iki birim birbirine zıttır. Ön büro - bu olduğu müşterilerle çalışan, şirketin yüzü. Uzmanlar örgütün geleceği konusundaki profesyonelliği ve beceriklilik her zaman aklımdasın. Geri ofis - bu gölgelerde iştir. Personel bölümleri, herkes karşısında bilir, ama onlar önemli bir çok şey kürek bir arı klozetin gibidir. Tüm uzmanlar şirket için çalışan, ama yine de başkalarının omuzlarında bazı sorumlulukları kaydırmaya etmemek için, farklı bölümler arasında bir çizgi çizmek için önemlidir.

Ön büro ve arka ofis farklı özelliğe sahip. İlk alınan bilgilere satışların operasyonel kayıt güvenilirliğini koruyarak, müşteri hizmetleri hızını artırmak için çalışıyor. İkinci mallar, fiyatlandırma, depoda kontrol ürünü hareketinin fiyatları ile katalogları eğitim, satış analizi üzerinde duruldu.

ayırma birimleri, yazılım ve donanım hem de oluşabilir. Aralarında bariz sınırlar, bu kavramlardan yalnızca sistemdir yoktur. Ayrılık geri-ve ön-ofis psikolojik seviyede olması gerekir. CEO onlar büyük bir sorumluluk var ve işe daha zor bu yana ilk alt sisteminde değil, ikinciden daha, daha profesyonel ve deneyimli kadrosu çalışması gerektiğini anlamalıdır.