Bankacılık ve Finans iş piyasasının İnceleme: Kasım 2014

ülkedeki ekonomik ve siyasi durum ama Rusya Federasyonu personel piyasada yansıtmıyor olabilir. CEO'ların yaklaşık yarısı önümüzdeki bir buçuk yıl içinde istihdam parlak geleceği tahmin yok. bankacılık ve finans sektörünü - portal Trud.kom Uzmanlar en istikrarlı işgücü piyasası bölümlerinden biri durumu değerlendirmek için sunuyoruz. çalışmaları, trendleri piyasa oyuncuları anahtar özelliği belirledi.

Bu yıl içinde tipik Rus İK pazar trendlerini

işverenlerden taleplerini Büyüyen. Her ülkenin üniversite aynı ağırlık uluslararası arenada alıntı değil. adayların çok sayıda bağlantılı olarak yüksek kaliteli eğitimle eleman sıkıntısı var. Şirketin üst düzey yöneticilerin faaliyet alanının büyümesi ve genişlemesi ile yabancı şirketlerin iş deneyimi, yabancı yasal belgeler ve mükemmel yabancı dil fakültesi oynama bilginin kullanılabilirliği odaklı mimariler.

arkadaş ve tanıdıklar aracılığıyla istihdam devam geçerliliği. Yöneticiler sorumlu bir suç kaydı olmadan deneyim ve uzmanlığa sahip profesyoneller, aynı zamanda en güvenilir değil sadece önemli mali sektör pozisyonlarına görmek istiyorum. Yani, "mütevelli" caizse. Her beşinci başvuran kişisel bağlantılarına bir iş sayesinde bulur. işsizlerin% 92 iş arama bu Belirli bir yöntemin etkinliği inanıyoruz. Buna karşılık, çalışanların% 70'inden fazlasının iyi bir işverenin aile ve arkadaşlar tavsiye hazırız.

Personel hareketliliği arttırmak. İşsiz% 60 başarılı bir kariyer inşa etmek başka bir şehre veya ülkeye taşınmak hazırız. Trud.kom Uzmanlar boş sayısında sık Moskova ve Moskova bölgesi, St. Petersburg, Yekaterinburg, Nijniy Novgorod, Samara, Novosibirsk, Krasnodar unutmayın. Adaylar kendilerini çok daha geç Moskova, Leningrad, Yekaterinburg, Nijniy Novgorod ve sermaye veya Petersburg dışındaki şehirlere taşımak için hazırız. Ulaştırma problemleri, gıda yüksek maliyet ve bu eğilimlerin gayrimenkul güçlenmesine katkıda bulunur.

finans sektörünün Bireysel sorunlar

Bankacılık ve finans sektörü ekonominin% 12 oluşturuyor. sektör tarafından çalışanların kasiyer, sayman ve ekonomist kredi uzmanı, banka yöneticisi, kollektörü, ticari müdürü ve diğer pozisyonlar yer alıyor. insanların% 42 den fazla 1.000 şirketlerin personeli ile çalışır. % 62 uluslararası örgüt ilgilidirler. iş için en yaygın nedenleri arasında tanımlanmış adayları değiştirir:

Daha ilginç bir etkinlik -% 53;

yüksek ücret -% 50;

kariyer büyüme -% 45.

Güncel ekonomik eğilimler iş genişletmek ve kapasitesini inşa etmeye izin vermez. Nedeniyle yasal çerçevede yatırım ve kısıtlamaların olmadığı için, birçok şirket önemli ölçüde başvuru bekliyoruz bir seviyeye maaş düzeyini yükseltmek olmayabilir. Bugüne kadar, ruble ortamda maaş altında bankacılık ve finans sektörü şu sunmaktadır:

• Moskova - 46400;

• Petersburg - 47400;

• Yekaterinburg - 28400;

• Nizhny Novgorod - 31.060;

• Samara - 21200;

• Novosibirsk - 30700.

Ayrıntılar Trud.kom portal bakıyoruz.