Başarılı bir iş ABC'si: emek üretkenliğini nasıl hesaplanır

nasıl Hakkında satışların karlılığı hesaplanmasında, daha önce söyledik. Ancak, doğrudan hesaplamalarda dikkate alınması ve formüller mevcut olanlar dışındaki faktörler, nihai sonuç üzerinde hiçbir minimal etkisi ile başkalarının büyük bir dizi vardır. Böyle bir faktör işgücü verimliliği olduğunu.

Doğal verimlilik nedir

Aslında, - bir klasik performans tanımı, lisede de okudu. Doğal üretkenlik daha karmaşık hesaplamalar için temel oluşturur. üretkenliği nasıl hesaplanacağını anlamak için, basit bir formülü kullanabilirsiniz:

YS VHF / NWP.

aşağıdaki gibi, bu, formül kullanılan standartlar, deşifre edilir:

• PT - bilinmeyen miktar, yani çok verimli.
• VHF - raporlama dönemi boyunca üretilen ürünlerin hacmi veya başka bir zaman birimi (vardiya, gün, hafta, ay vb).
• NWP - Prodüksiyon personel sayısı, yani çalışanlar.

karmaşıklığı ile karıştırılmamalıdır

Yani, biz verimliliği nasıl hesaplanacağı anlaması çok az. Onların lehine bu numaraları kullanmayın Ancak, kuru gerçekleri bir dizi çalışmaz. Özellikle, verimliliği artırmak isteyenler, standardizasyon özel dikkat gereklidir.

Çalışma karne - geliştirme ve / veya operasyonlar için çalışma zamanlarının dağılımı. To karne çalışması dikkate almak yetkisinde bulunduğunu nihai ürünün karmaşıklığı ve bileşenleri karmaşıklığı olarak gereklidir. Bu durumda karmaşıklığı altında, çıktı bir birim üretmek için gerekli süreyi anlamına gelir.

Birçok kişi yanlışlıkla bu değer performans tersidir çünkü emek girdisinin değeri elde etmek, verimliliği hesaplamak için bilerek, çok kolay olduğuna inanıyoruz. Ancak, uygulamada durum biraz farklıdır. Bu yaklaşım, çıkışını azaltarak birçok firma Soldurmanın nedeni haline gelir.

Tr. = T / AFP

• Tr. - hedef değer, bu durumda - karmaşıklığı.
• T - bir zaman belirli bir süre için çalışma süresi miktarı.
• AFP - aynı dönem esnasında üretilen ürün hacmi.

Azami kesinliğe ulaşmak için, sonuç formunda sunulabilir edilmelidir: tR (ss: dd: ss) / ürün. Bu kayıt formatı en doğru göstergesi özünü yansıtması gerekir.

Zaten emek üretkenliği ve üretimin emek girişini hesaplamak başarmış? Sonra ilkeler emeğin düzenleme yönlendirmelidir içeriğini öğrenmek için zamanı geldi.

emek ilkelerinin düzenlenmesi

1. Bu toplu göstergelere odaklanmak en iyisidir. Ne anlama geliyor? Biz deposunda fasovschitse bahsediyoruz Örneğin, bunun bir elma veya salatalık incelemek için ne kadar zaman dikkate almak anlamsızdır. Fakat asıl mesele, bu vardiya başına işlemesi gerekir nasıl herhangi bir malın çok ağırlık, uygun olacaktır. performansını geliştirmeye ek olarak, ayrıca paralel olarak en dürüst ve nitelikli çalışanları ve ot dışarı gereksinimlerini karşılamak olmayanlar tespit etmek olabilir.
2. durum zor bir emekle oldukça farklıdır. İşte emeğin üretkenliğini nasıl hesaplanacağını Küçük bir know - eğer döngüsünün tüm operasyonları açısından yapmalıdır. Çarpıcı bir örnek - iş-montajcılar eksperleri elektronik. Şirketinizde emek düzenlenmesi, diye bir şey bile en kalifiye işçi olmak değildir, onlar "kahve ve çörek" konulu zamanlarının çoğunu geçirecek ve sonra acele tarihi kesmek yapmak önce.

dünya çapında bir üne sahip başarılı şirketlerin tecrübesi tanıyın, iş etkin know-how uygulamak - ve böylece üretken emek her zaman en üstte olacak!