Bir emeklilik için asgari uzunluğu. Hesap sayma kıdem

Rusya'da birçok insan emeklilik için hizmet minimum uzunluğu ilgileniyor. Sonuçta, emeklilik yaşına için yeterli değildir. emeklinin durumunun normal ödeme almak için hayatında belli bir zaman işe için gereklidir. Rusya Federasyonu emeklilik sisteminde sürekli değişmektedir. Bu nedenle ben değil onların yaşlılık emekli maaşları olmadan edilecek, çalışmak istediğiniz tam olarak ne kadar bilmek istiyorum. Bu konuda Rusya'da kurulan kuralları öngörmektedir?

emeklilik yaşı

şey için en önemli şey olduğunu bir emeklilik emeklilik yaşını ulaşmaktır. Yani, belirli bir zaman döneminde her vatandaş kendi durumu için ödeme almaya hak olacaktır.

yıl yıl değişikliklere ilişkin bir emeklilik için asgari uzunluğu. Rusya'da o 2025 kadar artırılması planlanmaktadır. Ama emeklilik yaşı - daha kararlı bir bileşendir. Şu anda, Rus vatandaşlarının 55 yıl veya sırasıyla kadınlar ve erkekler için 60 ila emeklilik faydaları güvenebilirsiniz. 63 ve 65 yıla kadar emeklilik yaşını yükseltmek için planları vardır.

sosyal emeklilik

Çok Söz konusu emeklilik ödemelerinin ne tür bağlıdır. Bir yoktur toplumsal emeklilik. Belli bir yaşa ulaşmış tüm vatandaşlara ödenir. Ama bu daha önce gösterildi. 55 ve 60 yaş - sigorta ödemeleri itimat edenler için yaş sınırı. Ya da emek.

emeklilik sosyal türü için minimum uzunluk ne olmalıdır? Genellikle olamaz. Bu ödeme sadece belirli bir yaş belirtilen bir asgari almadı olanlara konur. 60 - 65 yaş, kadınlara atanan erkeklerin Emeklilik sosyal türü.

önce

Ve şimdi istihdam geçmişi hakkında bulgu dışarı değer. Bu hesaba herhangi bir bakım faaliyeti sürer. Örneğin, iş. Kıdem emeklilik için son derece önemlidir. Rusya'da orada çalışma sayılmaz çalışma belirli dönemleri vardır, ancak emekli hesaplanırken sayılır. Onlar hakkında - bir süre sonra. Önce, bir vatandaş böyle olmayan sosyal olarak yardım alınmaya gerektiğini ne kadar iş bilmelidir.

Daha önce 5 yıldan daha emeklilik için asgari uzunluğu. O kadar ki yaşlılık ya da iş için yardım alınmaya her vatandaşın çalışması gerekiyordu. Ama 2015 yılında, emeklilik sistemi, çok değişti. Şimdi Rusya'da diğer hesaplama kurallar vardır. Sözde sıralama puan sistemi yoktu emeklilik için. sadece harcanan yıllar dikkate alır, ama puan işin belli bir süre için kazandı. vatandaşların emeklinin durumu için kamu yardım almak için çalışması gerekir o kadar çok şimdi var?

2016

sorusu çok zordur. Sonuçta, söylendiği gibi, Rus emeklilik sisteminde halen ciddi değişiklikler uğrar. Yani, sürekli değişiyor olması hazırlanmak için gereklidir. Belirli bir yıl için geçerlidir sadece bilgi bulabilirsiniz.

2016 yılında emeklilik için asgari uzunluğu 7 yıldı. Ve aynı zamanda vatandaşı en az 33 set edilir emeklilik noktaları. Onlar emeklilik faydaları miktarının hesaplanmasında önemlidir. işin Her yıl - puan belirli bir miktardır. Onlar Mali İstihbarat Birimi hakkında bilgi alabilirsiniz.

Sadece resmi istihdam dikkate alınır akılda önemlidir. Bu nedenle, "siyah" iş kıdeme dahil değildir. Sadece iş etkinliği, hem de çalışma kitabında girildi kayıtlı istihdam, dönemleri.

Gelecek için planlar

Bundan sonra ne planlanmaktadır? Emeklilik sistemi sürekli Rusya'da değişmekte olduğunu söyledi edilmiştir. Önemli ölçüde sigorta veya istihdam emeklilik elde etmek için gereklidir hizmet minimum uzunluğunu değiştirmek planlanmaktadır. Ne yaşa kadar?

Rusya'nın nüfusu giderek bu amaçla resmi çalışma 15 yıl gerekli olacak ne için hazırlamalıdır. Daha öncede belirtildiği gibi kıdem en az 5 yıl olması gerekirdi.

Buna göre, emeklilik hakkında önceden düşünmek gerekir. Ve birçok sadece belirli bir yaşta sosyal emeklilik alabilirsiniz. Bu dikkate alınmalıdır. Tasarı zaten kabul edilmiş ve yürürlüğe girmiştir. Şu andan itibaren, her yıl emeklilik için hizmet minimum uzunluğu belirtilen değerlere artacaktır.

kazanılmamış dönemleri

İş - sadece resmi istihdamdır. şey vatandaşlar da bu kıdem kazanılmamış dönemleri yola fırsatına sahip olmasıdır. Sonra insanlar çalışmak ve diğer işlevleri yerine getiren vermedi zamanlar vardır. Ama tam olarak ne?

2016 yılında emeklilik için asgari uzunluk, 7 yaşındayken 2015 yılında hesaba da sadece iş kaydında listelenmiş dönemleri veya iş yapan olarak kabul edilir, ancak alacak 6 eşit:

• (1.5 yıl 1 çocuk için) bir bebek bakımı için bırakın;
• askerlik;
• kamu hizmeti;
• Engelli veya yaşlı bakımı uygulanması;
• geçici sakatlık türü ile bağlantılı olarak yararları için dönemleri.

Bağımsız aylık tutarı belirli bir durumda olacak hesaplamak o kadar basit değildir. Ama kıdem belirlemek zor değildir. Daha önce sözü edilen süreler işaret eden bütün referanslar toplamak için yeterlidir. Ayrıca aslında o iş faaliyetlerini dikkat - o da emektir. emekli hesaplarken SP gibi zaman süresi de dikkate alınacaktır. Uygulamaya fikirleri tercüme için kıdem ve emeklilik noktalarının özel bir hesap makinesi hesaplama kullanılması önerilir.

Bir hesap Hakkında

Bu hizmet ne yararı var? şey hizmetinin uzunluğunu hesaplamak için, hem de tek başına problemlidir emeklilik ödemeleri şeklinde elde edilebilir ne kadar anlamak olmasıdır. nedeniyle emeklilik ödemeleri sıralamasını noktası sisteminin tanıtımı sahip olan öğrenmeye olması nedeniyle, özellikle, fakat herhangi bir yıl "maliyet" işin 12 ayda. fikirlerin uygulanmasını kolaylaştırmak için hesap kıdem ve gelecekteki emeklilik tarafından yaratıldı sayılır. Sen Örneğin, Mali İstihbarat Birimi resmi web sitesini bulabilirsiniz.

vatandaş çalışıyor hesaplanacaktır tanıtım dönemi verilerine yanı sıra miktarına göre insanlara aylık emekli maaşı alırsınız. Genellikle girmek gereklidir:

• işlem süreleri;
• bırakın;
• kazanılmamış dönemlerde veri kıdem dahil;
• iş yaparken;
• belirli bir süre içinde ücretler.