Kurumsal insan kaynakları hükmün Analizi

kar marjlarını arttırmak için programın araçlarından birisi de işletme işgücünün güvenlik analizidir. Çünkü açıkça uyarılara dikkat edilmesi ve görevler, tüm organizasyonun verimliliği ve işgücü verimliliğinin düzeyine bağlıdır gerçekleştirmek mümkün vasıflı işçi sayısının.

Bir şirketin niteliksel olarak yürütülen işgücü arzı analizi anlamlı bitmiş ürünün maliyetini azaltmak ve dolayısıyla önemli ölçüde kâr miktarını artırabilir. Bu şaşırtıcı değildir: Bu analizde hazırlanmasında, uzman açıkça ne kadar etkili işgücü mevcut görebilirsiniz. İlk bilgilere, işçi sayısı ve bunların her birinin verimlilik istatistiksel kayıtlarına dayanarak insan kaynakları güvenliği analizi.

Bu analizi gerçekleştirecek olarak iki ana kategoriye veya gruba işçi organizasyonunun bir birincil bölümüdür. İlk grup, doğrudan üretim sürecine dahil profesyoneller ve adı endüstriyel üretim personeli içerir. Ve ikinci kaygılar olmayan endüstriyel personel.

işçiler üretimi ve endüstriyel grubunun bir sınıflandırma hangi bitmiş ürünlerin imalatında yer alan bütün personelin çalışanları ve işçiler ayrılabilir göre, işin belli bir türüne yoktur. İşçilerin temel görevi, üretim sürecinin ve sürekli çalışma koşullarının oluşturulmasına katkıda ana ve yardımcı faaliyetlerin uygulanmasını yani etmektir. yöneticileri ve uzmanları da dahil olmak üzere Grup çalışanları. İlk kesintisiz üretim organizasyonunu katılan ve zor durumda nihai karar sorumludur. Bu gruptaki muhasebe çalışanı yasal bölümleri içerir uzmanları da belirleyiciler içerir mühendisleri, teknoloji ve diğerleri.

kurumsal işgücünün güvenliği analizi personel dayanmaktadır. çalışan sayısını içeren bu belge, faaliyetlerinin kapsamı belirli gruplar ve kategorilere ayrılmıştır. düzenli aralıklarla hazırlanan bir zamanlama ve şirketin süresinin sorusu kendiliğinden düzelir.

Güvenli ev, kabul göstergelerin sayısını değerlendirirken ana faktör sayımın ve aslında belirli bir tarihte çalışan sayısını. Analiz kurumsal güvenlik işgücünün yapıldığında, yukarıdaki göstergelerin hesaplamalar yaptı. Ortalama çalışan sayısı döneminde takvim günü toplam sayısına her raporlama tarihinde çalışan sayısının toplamının oranıdır. Çalışan Sredneyavochnoe sayısı - işgünü sayısına, her gün işe göründü çalışanların oranı.

Güvenlik kurumsal işgücü üretim sürecinin verimliliği için çok önemlidir. Ancak, planlama belge gelecek için hiç kimse, bu nedenle analiz önceki verileri ve fiili karşılaştırılarak yapılır. Özel önem işletmenin personeli takibi. Emeğin büyük bir ciro azalttığı düşünülmektedir emek üretkenliğini. Sonuçta, birbirine bağlı bir ekip bir ekip olarak çalışan. Bu doğrudan ücret düzeyini ve ikramiye olasılığını etkilediği Buna ek olarak, insanlar, şirketin mali sağlığında daha çok ilgilidirler. analizi için ciro uzamış devamsızlık, sarhoşluk veya yetkiyi kötüye ya düşük olması nedeniyle maaş kendi başlarına alınan yönetiminde girişimiyle örneğin işten çıkarma nedenlerini, anlamalıdır.