Kurumsal Yönetim Yöntemleri başta ekonomik yaklaşım

problemlerin analizinde arasında geçiş ekonomisinin merkezi yer kurumsal yönetimin mülkiyet ilişkilerinin dönüşümün sorunlarına tarafından işgal. Aslında, bu bir yeniden dağıtım ve sahiplik ve net bir araya getirilmiştir yönetim uygulamaları artık zamanında eski Sovyetler Birliği'nde ekonomik reformların ana hedeflerinden biri olarak selamladı edildi. Bu yolda, ulusal hükümet uygulanması ve büyük ölçekli özelleştirme programını geliştirdi kurumsal yasa, oluşturulan yeni yönetim organizasyon iş yönetimi tekniklerini yürütmek için. reformların hızının araştırmacıların ilgisini çekmiştir. iktisat kağıtları bir seride, kurumsal yönetim evrim problemlerini analiz bir değerlendirmesini sağlar yönetim etkinliğinin piyasa koşullarındaki değişikliklere araştırılmasına çağdaş yaklaşımların bakış açısından kurumsal.

genellikle şu anda ekonomistleri ayarlanır soru, neden, yeniden dağıtım sürecini, resmi ve özellikle gayri mülkiyet haklarının dağıtımını başlatmak için ciddi çabalara rağmen, aslında mülkiyet haklarının için bir pazar yaratmak için tasarlanmış harika kitle özelleştirme programının rağmen Sovyet sonrası şirketlerinde iş yönetimi yöntemleri uzak yazarları reform aranan hangi bu ideale uzaktır. Neden bu şirketler kontrolün içselleştirilmesini var olmaya devam mı, bir durum olan firma varlıklarının resmen önemli bir kısmının dış sahiplerine ait olsa bile, herhangi bir dış etki yönetiminin bağımsızdır?

şirket yönetimi ile durumun analizine en yaygın yaklaşım büyük oranda mikroekonomik karakterdir. Yani, aslında, durum tek şirketin perspektifinden analiz edilir, şirket yönetimi yabancı yatırımcıların çıkarlarını görmezden izin faktörleri inceler, kolay kendi çıkarlarımızı başarıyla sadece kurumsal yönetim yöntemleri kullanmak ve. Özellikle dikkat mevzuat etkisizliği ve yargı sisteminin ödenir. olamaz hukuki faktörlerin önemini Reddet: çalışmalar kuruluşlarında kontrolün paylaşımı kurumsal mevzuat kalitesi ve uygulama mekanizmalarının etkinliği üzerine oldukça açık bağımlılık aslında olduğunu göstermektedir. Ancak, belirli bir şekilde bu faktörlerin göz önünde bulundurulması, onları parça parça hale konu bilgimizi sınırlar anlaşılmaktadır. Mevzuat ve hükümet politikaları, çeşitli çıkar gruplarının mücadelenin ürünüdür. Gerçek ve mali sektörler arasındaki ilişkiyi düzenleyen mevzuat uygulanır.

Bu nedenle, kurumsal evriminin belirleyeceğini kök nedenleri yönetişim, yönetim teknikleri artık tekabül ekonomik sistemin yapısal özellikleri bulunabilir. ekonomide Analiz yöntemleri, teknolojiler ve kurumsal yönetim prosedürleri ve dağıtım kontrolü belirli bir yönetim sisteminin oluşumu belirli ekonomik faktörlere atıfta ile desteklenmesi gerekir olabilir. kurumsal yönetim kavramına ilişkin teorik sorunu, ikincisi formüle etmek - - ilk kurumsal yönetim ve sahiplik ilişkilerinin evrimi analizine ekonomik yaklaşım motive etmektir: Bu tez iki ana hedefleri gerçekleştirmeyi hedeflemektedir.