Bir iş bulmak her zaman kolay değildir, ama çok daha zordur sorguya çekilmek ve bir potansiyel işveren ilgisini çekmeyi. Birçok şirket personelinin seçimi kurulmuş numunenin bir anket tamamlamak için tüm başvuru sahiplerini davet basitleştirmek için. Zaten bir özgeçmiş varsa neden bunu? Nasıl çalışmalarına ilişkin bir soru formunu doldurun ve bir görüşme için davet edilir sağlamak için?
Korkutucu profil var mı?
Birçok iş arayanlar, örnek soruların bir listesini görmek ciddi bir rekabet hissediyorum ve genellikle bu aşamada organizasyonda çalışmak için hak kazanmak için reddetme. Ve bu büyük bir hata anket düşük vasıflı çalışanların ayıklamak için bir araç olarak münhasıran kullanılır, bu. Eğer kendisi hakkında genel bilgi bırakmak sunarsanız, bu size ek olarak diğer profesyoneller onlarca olacak aynı belgede doldurmak anlamına gelmez. Hiçbir zaman, bu prosedürü vazgeçmek şirket temsilcileri ile ofis veya yazışmaları ziyaret, bu nedenle sona konuyu getirmek için zaman alıyor. Bazı insanlar düzgün çalışmayabilir özgeçmişinizi göndermek için bir form doldurmak öğrenmek için yerine tercih ederim. Bu yanlış bir politikadır ve, herhangi bir kuruluş, kendi kuralları ve bunu çalışmak planlıyorsanız, bunları takip etmek gerekiyor. Eğer anketine ilaveten o sürdürmek için önemli olduğunu düşünüyorum, sadece başvuru formuna sabitleyin veya e-posta yoluyla birlikte iki belgeleri göndermek.
Nasıl çalışmak için bir form doldurmak için: genel hükümler
elle belgeyi doldurup ise okunaklı yazma, hatta yazdırabilirsiniz. Rus dilinin kurallarına uymak ve hataları ve düzeltmeler kaçının. dolgu sırasında, form üzerinde yoğunlaşırlar. Gerçeği, yalnızca arzu doğruyu cevap ver. Bazı şirketler özel Adaylar bazı soruların birbirine bağlı olduğu bir anket doldurun sunuyoruz. bilginin bütünlüğü ve güvenilirliği üzerinde kontrol Bu tür. Herhangi bir sorunuz varsa, listeyi yayınladı bir uzmana belirtmek için tereddüt etmeyin. Eğer verilecek olursa da iyisi, tamamlanmış bir başvuru formu örneği çalışmak. önceki işten yöneticilerinin kişiler hakkında unutma, güne kadar istihdam ve işten tarihleri ile önceki istihdam tarihinin not edin - Eve bir beşik yapın.
işte formları doldurarak Özel hileler
Birçok işveren kişisel hakkında sorular ölü sonunda adayları koymak ister. Hobiler, boy ve kilo, güçlü kişilik özellikleri - bir profil çalışması içerebilir hepsi. Böyle yerlerde tamamlanan örnek tire sahip olabilir. Ne yazmak için? En önemlisi - boş satır bırakın veya tire koymak asla. Ama aynı zamanda büyük ölçüde kendi başarıları buna değer değildir abartılı. Eğer bir hobi yoksa, uzakta daha önce taşınan Ne hakkında yazmak. Aynı uygulanacağı kişisel nitelikleri, yapar diyorum bize yaklaşık onun dakiklik ve sorumluluk. Eğer olumsuz yönleri hakkında söylemek isterse nasıl çalışmak için bir form doldurmak için? Yalan söylemek değil, aynı zamanda en iyisidir, ama çok fazla bir potansiyel işveren korkutmak için gerekli değildir. 1-2 ve çok ciddi yaz. Görüşme için hazırlamak daha iyidir. olası tüm soruların cevapları düşünün, şahsen bir işi kabul eğer isteyeceğini düşünmek.