Neden etkili bir yönetim sistemi gerekli?

Için yönetim sistemlerini kim ne ve ihtiyaç? Evet, "etkili"?

bütün sorunların her derde deva veya deyimler "çatırtı" bir başka dizi - Bu nedir?

Bunların pratik anlamı "kontrol sistemi" slovah- olsa kakoy- geliyor?

Gerçekten "etkili yönetim sistemi" ne yardım edebilir?

-Aslında doğru seçilmiş yönetim sistemi (sizin ortamınız için uygundur) - dramatik firmanızın verimliliğini artırmak için en hızlı ve en ucuz yolu!

Şahsen, kontrol sistemi, dramatik üretkenliği ve verimliliği artırmak için bir yol daha etkili tek bildiğim - olan emek, bir organizasyon yani uzmanlaşma ve standardizasyon. Bununla birlikte, (Slavlar), anlayışıyla olarak, ayırd edilmesi çok zor olan, bir genel olan işlem (dar bir uzmanlık yapmak için).

Bizim için bu uzmanlık gereksiz ve sıkıcı görünüyor ve bunun (ayrıntılar burada bulabilirsiniz bir performans destek verecek inanmıyorum:

www.pozitivo.ru).

endüstriyel çağda Batılı ülkelerde (vb öncelikle Kuzey Avrupa :. İngiltere, Almanya, Hollanda, İsveç,) avantajları, uzmanlaşma ve standardizasyon ile ilişkilidir. Bu becerileri başarıyla ilk fabrika ve daha sonra fabrika usta bu ülkeleri sağladı.

-Ve ne kadar doğru Yönetim Sistemi oluşturmak için? Nasıl hızlı bir şekilde yapmak?

basit, kanıtlanmış yöntemler ve araçlar bir -Kullanım!

Neden değerin oranına sahip?

oran haline dönüştürüldüğünde -Ayrıca genel eğilim, tüm işlemleri hızlandırmak için , bir rekabet avantajı gelen krizin ikinci dalgası.

Ve ikinci dalgası sırasında sahip olduğu ilk dalga ekonomi "para ile sular altında" sırasında ise neredeyse tüm rezervleri tükenmiştir.

Büyük olasılıkla, bu ortak kriz olacak: mali ve ekonomik (ve korkar politik). Kabaca söylemek gerekirse, bir süre hiç para olacaktır.

Sonra tek olası "taktik" yangını söndürmek için benzer olacaktır!

Ve o zamana kadar kullanışlı sağ yönetim sisteminde harika olurdu: sadık personel anında benimsenen ve önlemleri uygulamaya etmek.